体制内的子女,进不了体制内了

职场   2025-01-07 11:15   安徽  


hi,我是向右。


不久前一个体制内的朋友,跟我说起他孩子今年毕业找工作屡屡碰壁的事,让我感慨万千。


朋友的孩子当年因为中考分数进不了重点高中,于是咬牙换国际赛道,国际高中+英国本硕,结果现在回国找工作,几百封简历投出去,都是石沉大海。


我说你不帮他想想办法?


朋友苦笑说,现在公务员招考这么公开透明,就算我有办法给我儿子设个萝卜坑,那也得他能过笔试啊。


中高考都考不过别人,公务员考试还想考过别人?


只要笔试过不了,哪怕面试的考官就是他亲爹也没用!


朋友的爱人在一家大型国企,领导为了避嫌,招聘甚至直接外包给第三方考试公司,由他们负责笔试面试,全程录像,自己单位根本不参与。


而且爱人的国企现在效益也不行,去年开始基本全员降薪20%,今年一些绩效评定差的员工都被停发年终奖了,估计校招人数也会大大少于往年。


总而言之,朋友夫妻俩,在体制内混了小半辈子,现在想让儿子也进体制,一生稳定有保障,几乎成了“不可能的任务”。


朋友说,早知道现在经济形势会差到这种地步,当年根本不会让儿子走留学这条路,卖了一套房,还不如留着给他收房租,哪怕读个职高,生活也艰难不到哪里去。


七零八零年代的家长,很多是时代红利的受益者,所以对孩子的期望值会更高,投入也是不遗余力。


可能孩子才三岁,学区房已经买好了。


上学后每年几万十几万地补课。


可是有的孩子,补得累死,成绩就是上不去。


读书实在读不出来,还有出国这条路。


几百万,买一张QS100大学的文凭。


就像我那个公务员朋友,自己是小镇做题家实现了阶级跃迁,也想让孩子复制自己的成功路径,结果遇上经济寒冬,高额的教育投入不能带来高额的回报,那就不是投资,只是消费,花掉了就没有了。


或者可以这么说,曾经时代红利赠予的财富,因为他没有足够的认知做出正确的规划,又被收回了。


那什么才是正确的规划?


不是孤注一掷,而是风险控制,长期增长。


其实好几年前我就陆续提醒过身边的很多朋友,不要在孩子的教育上过度投入。


学历无法继承,职位无法继承,只有你多年奋斗积累下来的财富,是可以被子女继承的。


如果你担心子女阶层滑落,正确的做法是合理规划你的资产,无论社会朝哪个方向发展,无论未来经济走势如何,都能保证自己和家人的生活不受影响,资产持续增值。


既不焦虑中年失业,也不焦虑子女就业;


既不惧怕投资失利,也不惧怕创业失败;


全家有完善的保障体系,无需担心疾病意外;


……


及早布局,才能从容应对未来。


具体来说,就是要在收入可观的时候削峰填谷,做好自己以及整个家庭的资产配置以及保障规划,帮助自己和家人穿越周期,顺利上岸。


我身边已经有不少朋友,提前将家庭的资产进行了认真的梳理,该变卖的变卖,能盘活的盘活,资金使用效率大大提升。


经过长线的积累和布局,他们已经规划好只靠投资收入就能覆盖生活支出,哪怕失去工作也不会影响生活品质的人生躺平方案。


有的人可能会觉得难以置信。


其实,只要通过合理的资产配置,建立源源不断的现金流,当然可以提前退休。


因为躺着也有钱领,期间不受任何失业,经济波动下行的影响。


并且这种终身现金流和确定性的收入,还给家人带来了之前不曾有过的安全感和幸福感。


通过打造你的财富小金库,你不但可以“花一半的钱实现提前20年退休”,还可以“让孩子每月领收益,稳得就像体制内发工资”。


但可惜的是,这些资产规划的捷径,很少有人知道。


主要还是资产配置是一个比较系统专业的领域,需要考虑到家庭财务情况,未来收支计划,家庭保障需求方方面面。


对于普通人来说,门槛太高。


因为我们是普通人,所以既没有金融投资经验,也没有法律相关知识,还缺少行业信息差。


资产规划是一件“难且正确”的事,所以要交给专业的人来做才最高效。


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