作者：易苗、刘朋春、郭白滢，华东师范大学经济与管理学院
刊期：《世界经济》2024年第6期
原标题：机器人应用、企业规模分化与劳动收入份额
本刊网址：www.jweonline.cn
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推动高质量发展、实现共同富裕是新时代面临的重大问题，提高初次分配中的劳动收入份额是实现共同富裕的有效途径。2024年“人工智能+”首次被写入《政府工作报告》，“机器换人”如何影响收入分配已经引起广泛关注。内部结构变化可能是宏观加总劳动收入份额变化的重要原因：劳动收入份额较低的大企业规模变得更大，这种企业的规模分化加大了低劳动收入份额企业的比重，从而拉低了整体的劳动收入份额。工业机器人作为当前人工智能领域的代表性应用技术，是否推动了企业规模分化，进而对加总的劳动收入份额产生重要影响？
本刊于2024年第6期推出由易苗、刘朋春、郭白滢撰写的《机器人应用、企业规模分化与劳动收入份额》。该文从企业规模分化视角研究工业机器人应用对中国劳动收入份额的影响和作用机制。
在机器人影响微观企业生产活动的机制上，该文推演得到机器人如何引致行业层面形成规模分化效应进而影响加总劳动收入份额。经验分析方面，该文采用“先分解-后回归”的思路，利用中国工业企业微观加总数据构建2000-2014年省份-行业层面数据集，再对劳动收入份额进行均值-协方差分解，用以识别机器人进口应用对均值（共同效应）和协方差（结构效应）的影响，最后从企业规模分化视角考察机器人应用对劳动收入份额的影响和作用机制。
研究发现,机器人应用不仅降低了平均的劳动收入份额，而且加剧了省份-行业内“企业规模越大、劳动收入份额越低”的负向结构效应，进而降低了总体的劳动收入份额。机制分析结果表明，机器人除了通过促进资本替代劳动、提高劳动生产率、扩大规模降低劳动收入份额外，还会引致规模分化效应带来劳动收入份额下降。
该文的边际贡献有三个方面：
第一，现有文献提供了企业规模分化影响劳动收入份额的理论和证据，但鲜有文献探究企业规模分化形成的来源。该文推演得到工业机器人应用是形成企业规模分化效应进而影响劳动收入份额的一个重要来源，并提供了经验证据。
第二，关于中国机器人与劳动收入份额的已有研究中，大多基于对省份或企业层面的劳动收入份额测算，无法考察地区或行业内部的结构效应，该文采取“先分解-后回归”的思路，检验了机器人引致的结构效应变化。
第三，通常人们直觉上认为机器人通过替代劳动来影响劳动收入份额，该文从企业规模分化的视角提供了更丰富的解释。
该文的政策建议和启示如下：
第一，机器人应用于经济增长较快、占经济比重较大的行业时要特别关注该行业劳动收入份额的变化，可以利用行业劳动收入份额加权值和平均值的变化差异观察行业内部结构变化，设置行业的预警指标。
第二，与机器人等人工智能技术结合度较高的省份-行业随着生产力的提升和生产规模的扩大，很有可能伴随劳动收入份额的下降，因此对于这类行业，政策上要向劳动要素收入适当倾斜。
第三，如果大企业使用机器人带来生产率提高、规模扩张的同时，劳动收入份额能够得到相应提升则可以缓和规模分化效应，因此应鼓励使用机器人的企业通过给予员工股份等方式实现劳动收入与企业新增利润的同步增长。
作者简介
易苗，华东师范大学经济与管理学院讲师。研究领域为技术进步、全球化与劳动力市场。在《世界经济》、《Review of Development Economics》等权威期刊发表多篇论文，主持上海市哲学社会科学项目，作为核心研究成员参与多项国家社科基金、国家自然科学基金项目。
刘朋春，华东师范大学经济与管理学院讲师。主要研究方向为国际贸易政策和国际贸易网络。在《国际贸易问题》、《现代日本经济》等期刊发表论文多篇，参与国家自然科学基金、国家社科基金及上海市哲学社会科学项目等多项研究。
郭白滢，华东师范大学经济与管理学院副教授。研究领域包括绿色金融、行为金融、ESG投资以及机器学习。在《中国社会科学（英文版）》、《金融研究》、《财经研究》、《经济学动态》、《经济管理》以及《管理学报》等期刊发表论文10余篇，主持上海市哲学社会科学面上项目和青年项目、上海市决策咨询项目、上海市民主与法制建设项目等多项。
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