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不管你在哪里上班，都必须牢记的六大生存法则！

教育 2024-11-08 11:50 浙江

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✎ 导语

职场人士都必须牢记的六大生存法则

身在职场，你是否曾有过这样的困惑：为什么明明自己很努力，却总是得不到晋升？

为什么同事之间勾心斗角，总是你自己无辜躺枪？

其实，职场并非无章可循，它有着属于自己的生存法则。

今天，就让我们一起揭开职场成功的秘密。

它们或许不那么温柔，甚至有些偏激，但请相信，这正是它们锋利之处，能助你披荆斩棘，直达成功的彼岸。

01

态度第一

在职场这片没有硝烟的战场上，态度就是你的第一把利剑。

有人曾说：“你的态度，决定你的高度；你的格局，决定你的结局。”这话听起来或许有些鸡汤，但细细品味，却是不争的事实。

不要跟我争辩什么“能力比态度更重要”之类的鬼话，那都是骗小孩子的。

你想想，一个整天怨天尤人、消极怠工的家伙，就算能力再强，领导敢把重要任务交给他吗？

把任务交给他后领导最害怕的估计就是项目收尾的时候，他都还没开始进入工作。

“态度决定一切”，确实是至理名言。

你的态度，就像一面镜子，不仅照出了你自己的内心世界，更让周围的人看到了你的价值。

积极乐观的人，总能吸引更多的正能量，而负能量爆棚的家伙，只会让人敬而远之。

所以，无论身处何种境地，请保持你的微笑，用你的热情去感染每一个人，让态度成为你最强大的武器。

记住，你的态度，不仅关乎你自己的未来，更影响着整个团队的士气。

别让你的消极，成为团队前进的绊脚石。

02

停止抱怨

“人生就像一杯茶，不会苦一辈子，但总会苦一阵子。”

这句话用在职场，再贴切不过。

面对工作中的不如意，你是选择抱怨连天，还是默默行动？

但其实抱怨，就好比往自己的鞋子里倒水，越是抱怨，自己越会难受。

稻盛和夫说过：“即使你抱怨再多、委屈再大，当下最要紧的一件事就是先把工作做好，这才是一个成熟人该有的心态。”

请记住，职场不是用来抱怨的地方，而是用来解决问题、展现价值的舞台。

与其浪费时间在无谓的抱怨上，不妨先静下心来，思考问题的根源，然后制定解决方案，最后付诸行动。

当你开始积极行动，你会发现，那些曾经看似不可逾越的障碍，其实不过是一道道虚掩的门，轻轻一推，便能豁然开朗。

没有哪个行业的钱是好赚的，没有哪个公司是完美的，更没有哪个岗位是轻松的。

停止抱怨，用行动去证明自己的价值，你才会发现，原来，职场并没有那么难。

03

别怕受气

在工作中，没有哪个人是可以一直顺利的，受点气其实是正常的。

你的工资中，有一半是工作的酬劳，还有一部分就是受气的补贴。

所以，受气也是你工作的一部分。

也许你会因为某个项目被领导批评得体无完肤，也许你会因为同事的误解而倍感委屈，甚至有时候，你还会因为客户的无理要求而怒火中烧。

但这里是职场，没有人会像你的父母一样一直宠着你，也没有人会无条件地包容你。

如果你想要在职场中立足，就必须学会承受委屈，学会在逆境中成长。

别害怕受气，因为每一次的委屈，都是对你的一次历练。

它会让你更加坚强，更加成熟，也更加懂得如何与人相处。

真正的强者，不是没有情绪，而是懂得控制情绪；不是没有委屈，而是能够咽下委屈，将其转化为前进的动力。

因为，他们知道，每一次的受气，都是一次成长的契机，每一次的忍耐，都是对格局的锤炼。

所以，当你再次遇到委屈时，不妨深吸一口气，告诉自己：“这没什么大不了的。”

然后，微笑着去面对，去化解，去成长。

只有这样，你才能真正地在职场中站稳脚跟，成为那个不可替代的人。

04

多做实事

有句话是这样说的：过度思虑之人，往往在风雨未来之时，便已在内心筑起了苦痛的高墙。

工作中充满挑战与艰辛是常态。

但真正让我们感到无力的，往往不是工作本身，而是精神的内耗。

想得太多，做得太少就会陷入内耗里无法自拔。

但是当你真正做出了一些成绩时，你会觉得之前担忧的那些事简直不值一提。

领导看中的是你的业绩，同事认可的是你的付出。

你的小过错没有人会在意的，他们只需要看见你的结果，这就够了。

多做实事，不仅是对自己负责，更是对团队负责。

当你全身心地投入到工作中去，你会发现，原来自己可以如此充实与满足。

而那些因为偷懒或敷衍而错过的机会与成就，也会成为你永远的遗憾。

所以，别总是沉浸在自我吹嘘与幻想中，脚踏实地地去做一些实事吧。

你的努力与付出，终将会得到应有的回报。

05

时刻保持危机感

在职场中，最可怕的不是失败，而是失去危机感。

很多人觉得自己的工作很稳定，就开始安于现状、不思进取。

但是，工作不养闲人，团队不养懒人。

企业的本质是为了赚钱盈利，如果出钱招的是闲人、懒人，还不如不要。

所以，无论你现在处于什么位置，都要时刻保持一种危机感，不断提醒自己：“我还可以做得更好！”

保持危机感，并不意味着你要整天惶恐不安，而是要有一种居安思危的意识。

你要时刻关注行业动态，了解市场需求，不断提升自己的专业技能和综合素质。

这样，无论未来职场如何变化，你都能从容应对，立于不败之地。

记住，职场没有永远的安稳，只有不断的学习和进步。

无论是学习新知识、掌握新技能，还是拓展人脉、提升影响力，都是你必须要做的事情。

06

持续让自己升值

当你入了一行新赛道，先别惦记着能赚钱，先学着让自己变值钱。

我看过一句话：“做赚钱的事，早晚会有不值钱的时候；做值钱的事，早晚会有赚钱的时候。”

大家都知道金子会发光，大部分人都在想怎么发光，但很少会有人想如何成为金子。

但纵观商界大佬们，但凡能赚钱的人，其实都经历过为自己镀金，让自己升值的阶段。

职场就是一个讲究价值交换的地方。

你想要得到什么，就必须先付出什么，如果你想要被重用，就必须先让自己变得有价值，变得不可替代。

所以，无论你在什么岗位上，都要牢记“持续让自己升值”的原则。

你要不断学习新知识，掌握新技能，提升自己的专业素养和综合能力。

同时，你还要培养良好的人际关系，扩大自己的人脉圈，让自己的影响力不断扩大。

当你变得足够优秀，足够有价值时，那么，无论是上司还是同事，都会对你另眼相看。

他们会主动向你靠近，寻求合作，甚至将更多的机会和资源留给你。

因为，在这个竞争激烈的时代，优秀的人才总是稀缺的，也总是被追捧的。

✎ 写在最后

这6大职场生存法则，其实都围绕着一个核心：自我成长和提升。

职场不是养老院，不是让我们来混日子的；而是竞技场，是让我们来展示自己的实力和价值的。

因此，无论你在哪里上班、无论你做什么工作，都要牢记这些职场生存法则。

只有当你把这些法则融入到自己的工作和生活中时，才能在职场中立于不败之地、实现自己的梦想。

“

管理者技术/销售能力强，带领团队作战能力弱？

不知道如何定目标、追过程、拿结果？

不知道如何激励下属，有效赋能团队？

总完不成目标？缺乏科学的目标管理与计划落实的能力？

缺乏有效的团队沟通与协同方法？

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……

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编辑/萧萧审校/小小

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关注我，我是蒋小华，组织赋能专家，匠道咨询、行课教育创始人，著有《赋能工作法》《守破离》《咫尺匠心》等书，曾为阿里巴巴、华为、三一等知名企业提供管理咨询与培训服务。愿这里能给你智性与陪伴。

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