【生活杂谈】他说,匠人精神过时了!

文摘   文化   2023-05-28 10:00   日本  

早上起来,看到这么一篇报道。日本著名实业家,网红堀江貴文先生(网名Horiemon)说,当代仅打磨一个手艺的人,未来将会遇到很大的职业危机。



通读文章,我认为他想表达的思想如下:

1.我们要区分只在单一领域打磨技能的人,到底是专家、还是狭隘的专业笨蛋。


2.只在单一领域打磨的人,有可能会掉进视野狭隘的误区中。


3.区分超级天才在专业领域的集大成者 和 略有天赋,但在某个领域干得不错的优秀人才。


4.新技术如人工智能,打破专业领域人类对技能的垄断,逼迫人类不得不探索多元化发展。


堀江貴文 何许人也

堀江貴文,二十年前类似于国内张朝阳的存在,是日本门户网站Livedoor的创始人,也是日本互联网大佬,后来因他的上市公司财务造假,锒铛入狱。出狱后,开办自己的烤肉连锁店、面包品牌店,牵头开发宇宙飞船项目,今年还成为一个粉丝过百万的网红博主。


堀江貴文东京大学肄业,在外创业,他的很多言论,与日本主流媒体、老派商业大佬格格不入,因语出惊人以及桀骜不驯的性格,收割了一大批粉丝,同时也树了不少敌人。


堀江貴文与日本匠人精神

堀江貴文此番言论,批判的是日本匠人精神的落后,以及其时代局限性。二战结束后,日本已经惊人的速度实现了经济腾飞。作为创造日本经济奇迹的大部分日本普通民众,匠人精神深入骨髓。


比如日本的一句名言:「石の上にも三年。石头上也要三年」。意思是任何事情,想要干好,至少要拿出三年的时间,好好打基础。充分反映了匠人精神的宗旨:重视基础、刻意练习、耐住性子。因此,在日本多年,我们也深刻感受到日本人骨子里的轴、犟、以及恒。


什么事情,不急不躁做一辈子,也正因为如此,日本的传统手工艺、传统美食,很多都做到了百年老店,也把一种“匠人文化”传承了下来。


不仅如此,日本职场,也处处彰显匠人精神。新人进公司的前三年,特别是在大公司,基本都是从最基础的端茶倒水,学习社会人的行为准则开始。即便在一个岗位多年重复同一个工作,很多日本人都会耐得住性子认真做完。


日本匠人精神的糟粕

正如堀江貴文先生所讲,匠人精神需要改良。也需要有变化地去传承。一件本可以一笔带过的程序,一件不需要特意花时间的步骤,没必要为了“彰显匠人精神”而浪费时间。


职场专家也是如此,不同领域内,我们时常会掉进“专家陷阱”。认为只有守住自己的一亩三分地,不断挖井,就能出成果,或是能取得更大成就。


但是真正的专业主义,匠人精神,还是要与时俱进,时刻跟上潮流。不变的,是对所研究专业的精益求精,对知识与经验的一种敬畏;变的是打开视野,尝试学习不同领域的新鲜知识,培养新鲜技能,用不同维度,去审视本职专业的深度,加深对原来专业的理解与创新。


匠人精神的“专业乘法”理论


成为一个与时俱进的匠人,需要的是深耕本职专业的同时,扩展另一个领域的广度与深度。例如IT×经营、工学×外语、财务×写作,学术研究×社交等。本质专业不仅要努力达到行业领先水平,更要在新领域,开辟一个辅助专业,并将辅助专业的技能、经验打磨成专家级别。


匠人精神有啥用?

非常现实直白的问题,培养匠人精神,有什么用?我认为,有如下好处。


1.成为在至少两个领域以上“有两把刷子”的人,具备专业素养。


2.修身、提高个人境界。在艰苦卓绝的修行中,体验人生的真谛,体验简单、执着、不断进步的快感与平静。


3.增加收入的最高效最直接的方法。凡事儿三天打鱼两天晒网,无一事可成;若求新求变、又持之以恒,那么技能与资源的积累,会带来意想不到的财富积累。


4.匠人精神需与时俱进,兼容并包。需求新,求变,求永恒、立德,立言,立不朽。


特写此小文,与诸君共勉。


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