上班好还是不上班好,对于大多数人而言,都是不愿意上班的。想上班的人,大多数没有其他出路,在进入职场的时候,就要给自己找好出路,思考自己能够为市场提供什么样的服务。
很多人都希望自己的收入更高,就一定要想着去有属于自己的业务,如果你只会给别人工作,那么你的收入瓶颈就很难突破。别总抱怨自己的薪酬,价值是靠别人评定的,那么再累价值也可能会被打折。
市场上的收入无上限,企业的收入是有限的。
某公司产品经理发帖分享年终奖经历:
前几天领导说我去年的表现不错,
奖金能给到7w,当时心里是乐开了花
可没想到昨天发工资那天,余额到账17万!
还以为是财务打错了,
随后私下问几个关系不错的同事,
发现大家拿到手的都在5-8万之间,
我当时也是很纠结,要不要主动找财务确认,
结果下班后领导打来电话说:"那谁这次恭喜你哈,
给你发的奖金是对的,之前和你说7万是我自己口误了。
这是公司根据你去年的绩效考核结果,
结合部门KPI完成情况综合评定的,
你应得的别给别人再透露了。"
公司发展好了,给员工的福利待遇会更好,如果公司发展不好了,各方面都会让人不如意。看看你在的公司,这些年发展的如何,刚入职的时候,跟入职一段时间之后,遇到的市场行情不同,自己的收入是怎么样的呢?个人好不好,跟公司的发展关系很大,除了提升,还要关注大环境。
有网友在网上分享自己的经历,领导说这次年终奖给到我是7万,昨天发了后结果到账17w,私下问了下其他同事,结果下班后领导打来电话说:给你发的是对的,是我口误了。对于这个事情,属于大大的惊喜,原本以为是7w,结果多了10个w,真的是让人又惊喜又担忧。
由于之前跟领导沟通是7w,结果到账了17w,自己内心肯定是忐忑的,身边的同事跟之前领导说的数字相似,内心的心理感受,相信很多人是能理解的,毕竟是钱的事情,真要错了,就属于空欢喜了。
领导说口误,理由感觉有点牵强,但也是有可能的。也许领导在考验自己,或者说故意说错了数字,主要是口误是10 万的差距,换谁都得觉得不可思议,个人有疑问才是对的,主要是出入太大了。
在职场上,遇到意外之财,要去搞清楚,公司不会算错帐,哪怕算错了,钱是可以追溯回来的,个人想占公司的便宜几乎不可能,但只要是人在办事,是否会出错,就是概率的问题,自己内心纠结也是对的,毕竟跟钱相关的事情,还是弄明白对自己更好。
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