日本的工会

文摘   历史   2024-08-16 20:09   日本  

日本在战败以后,日本共产党有了合法地位。共产党是以组织无产阶级(工人)推翻剥削阶级为己任的,组织工会开展各种运动,就成了共产党的重要工作。

野坂参三

当时的日本共产党领袖野坂参三是从中国回来的。他也想在日本创建民主的人民战线,这符合共产党一惯的宣传口径,民主是它追求的核心目标。

当时日本共产党的纲领宣称:“日本共产党,将通过和平和民主的方法,实现现在进行中的我国资产阶级民主革命,作为当下和根本目标。”

日本共产党的影响力不在议会政治场合,而是在组织工会和动员群众的抗议活动。当时的日本共产党掌握了2/3的工会劳动者。

工会组织的罢工运动在战后此起彼伏,革命浪潮非常高涨。

日本共产党组织工会的能力是强大的,1946年首次组阁的吉田茂曾说,他的就职就被“一片红旗的海洋”包围。

由于工会组织的罢工运动,极大地扰乱了正常的生产生活,占领军的镇压也随之升级。

最大的一次罢工计划在1947年2月1日进行。

当时全日本有300万工人计划参与罢工。

1947年2月1日日本工人罢工

随着时间的临近,麦克阿瑟对此进行了干预。此前,麦克阿瑟就认为这些罢工都是“少数捣乱分子”发起的。

盟军的介入让罢工无法正常举行。

1959年5月30日,日本共产党组织游行阻断了美军阵亡将士纪念日典礼的举行,并砸伤了四名美国人。麦克阿瑟于6月6日令日本政府将日共中央委员会24名成员全部开除公职。日共主要领导德田球一逃亡中国,日共影响力在日本才根本被削弱。

此后的日本工会组织开始有了根本的变化,不再是全行业的工会而是各企业自己成立工会。

这种工会模式是工会领导人和企业的经营者、管理者相互合作,共同协调劳资关系、解决劳资矛盾。

七十年代曾发生世界性的石油危机,日本作为一个能源匮乏的国家,在石油危机中受到了严峻的考验。

石油危机体现在经济上就是通货膨胀,英国经济就是在这次石油危机中遭到重创。

日本本来应该会遭受更大的经济冲击,但很幸运,它基本完美度过了这次灾难。

这次危机的应对,除了日本政府处置得宜以外,一个最重要的原因就是它的工会,起到了稳定社会经济的作用。

一般情况下,通货膨胀就会造成员工的收入下降。大多数西方工会就会组织员工要求资方加薪,以应对眼前的经济危机。

资方加薪以后,进一步推高物价,又造成新的通货膨胀,工人有要求涨薪,最后,不是资方破产,就是劳资矛盾激化,造成更大的社会矛盾。

马克思认为资本主义的最终灭亡,就是无产阶级在这样的斗争中不断胜利,最后掌握政权。

日本的工会运动

日本的工会是由各企业自己成立的,不是行业工会。工人的工资是和企业的业绩挂钩,没有和物价上涨挂钩。

如果工会以通货膨胀为理由要求涨薪,就会增加企业的生产成本。企业生产成本增加了,在市场中就会失去竞争力,最后影响企业的发展,最终也影响到员工的工作。

这种工会组织,把员工的利益和企业的利益捆绑在一起。员工有了和企业同舟共济的意识。这种共识,让日本工会愿意和资方共渡危机,而不是提出涨薪的要求。

日本的工会组织,没有把劳方和资方放在对立的立场,而是建立了命运共同体。这种工会组织,也使员工和企业有着长期合作的基础。日本企业员工的稳定,员工大多“从一而终”,都和工会有着非常重要的作用。

日本的工会组织,不只是帮助员工解决和资方的矛盾,在社会经济发生激烈变动的时候,还起到了稳定器的作用。

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