部门要裁员,我主动加班到9点,领导却说我做事太慢,结果检查监控才知道:同事们白天都在摸鱼,我是唯一专注工作的!

职场   2025-01-16 20:01   河北  

上班嘛,其实就是混日子,完成分内工作就可以,也不要太认真了,摸鱼摸到的才是你挣到的钱,与其崩溃不如开开心心生活。

最近看到一个很有意思的帖子:“我听说部门要裁员的消息,主动留下加班,结果领导却说我做事慢。但其他人白天都在摸鱼,只有我是专注工作的。

原来以为不上班就是混日子,后来才明白,上班才是混日子,我有时候甚至会觉得上班就是浪费生命。

干着毫无意义的事情,有时候想着,地球毁灭了,我现在输入在电脑里的东西有啥用,以后会有人看吗?没有!

其实不上班你干的事情才是你真正想干的事情,即使在家不出门,那个是你自己觉得舒服的状态!

我现在就是混日子,上班也不带脑子来,上班就开始倒计时下班,工作上的事情啥也记不住,天天盼望着被辞退。    

以前上学每年还有寒暑假能休息有个盼头,以前还天天不想读书,天啊!等到工作才发现盼头只有一个就是干到退休,还有什么期待啊。

而且工作挣得不要太有责任感,我之前上班一直很听话,让干啥就干啥,好不容易休假了,还被通知接下来的一星期的培训不让去了。

让我去我就去,不让我去我就不去, 我也太好欺负了吧 ,部门里我就是个普通职员,干的都是专责的活。

涨岗为啥不想着我,干活想着我,我当时一直在这里想这件事,知道不能内耗,但是心里太难受了。

后来我朋友劝我如果你能力真的很好,公司应该为你的能力付费,如果它不肯给你付费,你也不愿意走,那说明你找不到更好的选择了。

公司应该是对你的能力给你了相应的报酬的,否则你跳槽不就行了,是不是,后来我就想通了,反正每个月工资到账就行。

做好本职工作,该你机会表现的时候好好表现即可。多余的情绪,不必在乎。少些烦心事。    

上一份工作一开始为了表现真的拼尽全力搞得自己心力交瘁自愿加班还被领导拿捏。

各种批评我哪里做的不好,每天都很丧很累,突然就悟了那句话太用力的人走不远。

后面开始摆烂,准点走人,领导pua我,我直接黑脸告诉他我做了哪些哪些并准备随时走人,他一脸才恍然大悟我做了那么多。

可能有人觉得在这个竞争激烈的环境下,你摸鱼,老板就会边缘化你,升职加薪与你无关,你不得不努力工作认真工作,因为毕竟出来工作都是为了生活,为了那五斗米。    

我觉得这可不一定,现在的大环境确实是看局势的,你能不能干事只有你的直属领导知道 但是你升不升职加薪,很可能你的直属领导说了是不算的。

不摸鱼你觉得不会边缘化你吗,干的多了犯错了兜不住滚蛋回家啊,你还是没活明白。

反正我看开,工作我好好做,也做好了随时让我走人的准备,无所谓,反正饿不死,我现在就是上班期间做好自己该做的事下班做自己喜欢的!

还有一点就是给你发工资就是最大的意义,如果你不在乎这工资随时可以走,在这种情况下确实属于浪费时间。

问题是大部分上班族根本没有资格去定义工作的无意义感!首先在网上吐槽本身绝大部分都是没有能力辞职的人,或者说目前不敢离开目前的工作环境!

事实上很多岗位,就是没有意义的,出去以后发现连目前混日子的这点工资都赚不到.. 意义不在于上班还是不上班,在于有足够的能力不断做选择和做减法。    

尽力放下那些过剩的责任心,工作是为了生活,别让工作占据太多的时间。过度负责就是在透支自己的价值。

所谓的责任心,不是盲目往前冲,而是懂得节奏和分寸。稳定比效率更重要,持久比速度更可贵。学会适度负责,合理运用有限的精力,别主动要求加班。

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