一则“小作文”，让董宇辉和东方甄选，再次冲上热搜。
背景大概是这样的：东方甄选最近开启了“吉林行”，在预热宣传视频中，董宇辉朗诵了一篇关于吉林的小作文。跟他以前直播间里脱口而出的内容一样，十分惊艳，又一次全网刷屏。
但，过了两天，视频评论区出了幺蛾子。东方甄选官方账号，主动在评论区顶置一条留言，大意是说：宣传吉林的小作文，是东方甄选团队编写的。此前好多篇类似的小作文，也都是团队的杰作，董宇辉只参与过少部分编写。大多时候，他只是负责在前方照稿朗诵。
然后，许多董宇辉的粉丝不买账了，开始对东方甄选的小编口诛笔伐。或是不愿隐忍，东方甄选的小编公开与粉丝们互怼，明确表示那些小作文就是出自小编之手。幕后团队的付出，也是需要被看到和认可。你一句我一嘴，“小作文“事件冲上热搜。
东方甄选CEO、俞敏洪和董宇辉，都下场发言解释，呼吁粉丝理性。但，似乎不能平息风波。
那些自诩“董宇辉丈母娘”的粉丝们，开始在东方甄选及其关联直播间叫板，直呼“东方甄选会在历史车轮中消逝，董宇辉会名垂青史”。东方甄选的粉丝数、直播业绩和观看人次，这两天也出现大幅度下滑。东方甄选的股价，也未能幸免于难，这几天累计跌幅超过10%。
“小作文“事件虽然糟心，但对于东方甄选来说，其实未必是件坏事。因为，无论如何，未来它都要经历此劫。
在此之前，有关董宇辉和东方甄选的“瓜”，可是不少。
今年初，董宇辉因为休假，连续半个月未开播，引发粉丝们对东方甄选去董宇辉化的担忧。当时有人发现，东方甄选图书号的“宇辉力推”标签被去掉了，东方甄选自营品牌牛排包装上的“方脸老师”董宇辉形象也不见了。“董宇辉的丈母娘”不干了，在社交平台强烈谴责“东方甄选卸磨杀驴”。
俞敏洪的直播间和社交平台，时常有董宇辉粉丝关于薪酬待遇的质问留言。而在不久前，两千余个董宇辉直播切片卖货账号，引发了粉丝们的强烈不满，指责东方甄选只顾商业利益，损害董宇辉的形象、压榨他的商业价值。东方甄选对粉丝的质疑做出过解释，福利待遇绝不吝啬，错误之处立即纠正。
但，似乎永远无法平息“丈母娘”们的愤怒。
这次“小作文”事件，东方甄选的另一位主播盼盼，其实已经说出了真相：任何一位从事文字创作的人可能都了解，大多数经典而优秀的文章，其实很难一气呵成。就好比翻译，没有最终译本。要呈现一篇优质的“小作文”，需要收集海量资料、严谨细致考证和反复优化修改。董宇辉忙于直播，无暇处理所有工作。
上过班的都知道，不管自己有多大能耐，也不可能做完所有工作，团队配合实属正常。不偏不倚的事实摆在这里，粉丝们仍然视而不见，还是要发动“守护董宇辉”的保卫行动。也不奇怪，谁叫董宇辉不是主播。
李佳琦、辛巴和疯狂小杨哥，当下最红的三位主播，不管给用户带来多么实惠的商品，又或是送上多么重磅的福利，几乎未有粉丝为他们鸣不平。反倒是，它们稍有冒犯之举，便会被群起攻之：一句“哪里贵了”，李佳琦一天之内社媒脱粉超107万；徒弟“红绿灯的黄”不雅直播，疯狂小杨哥被批俗不可耐。
董宇辉至今没犯错，未经历过舆论危机。但可以预见，即便有所冒犯，大多数粉丝也会选择原谅，甚至把矛头转至东方甄选：“如果你被绑架了，那就眨眨眼睛。”为什么？“李辛疯”三位大主播，说到底就是售货员。销售没做好服务，顾客难免发发牢骚。董宇辉不一样，他是偶像。
常规卖货直播间，主要以低价营销、娱乐趣味等形式售卖商品。东方甄选是将直播售货，演变为一场双语趣味教学、知识文化分享和情感情怀抒发的活动。在所塑造的特定文化氛围里，董宇辉被赋予更能吸引人心的精神特质。
人们总是会把内心的美好，投射在一些符号上。而那个符号，就是自己渴望活成的样子。在这个大喊大叫、套路满天飞的时代，董宇辉无意流出的真实温良和引人入胜的自然挥洒，再加上农村娃逆袭成长故事，戳中了许多受过教育的城市人群内心深处的某些美好期待。
是的，董宇辉背上了偶像光环。
东方甄选售卖的商品，顺势幻化成粉丝眼中的选票。大家真金白银砸钱供出来的偶像，怎能让他受到经济公司的欺负呢？于是，“保卫活动”应运而生。
实际上，从现有信息来看，东方甄选并未亏待董宇辉。东方甄选CEO孙东旭，在回复“小作文”事件的直播中，批评了小编团队怒怼粉丝行为。同时表示，公司高度认可董宇辉的贡献，发放年薪不止网传的几千万元。而董宇辉也曾多次公开发言，称东方甄选给予自己十分丰厚的待遇。
暂且不论真假，反正，明面上大家相处融洽。但，“丈母娘”们始终相信，东方甄选迟早要卸磨杀驴。平心而论，担忧不假。
旧时梨园行，需要捧出一个角儿，以他为卖点吸引大家买票观演，从而让整个戏班子都有饭吃。大家围着角儿转，梨园行有了生机。但，即便如此，许多戏班子还是难逃厄运。
角儿长期站住舞台中央不放，赞誉和金钱都集中在他一人身上。如果角儿是老板，大家都围着他转，也没什么值得说道。但，大多数角儿不是老板。无论才华如何出众，他终究是个工具人。对于老板而言，断不能接受整个戏班子被一个角儿“绑架”。对于“绿叶”来说，自己也有竞争上岗取代之机。
所以，大多数戏班子内部，都会上演另类且微妙的“宫斗”。久而久之，必然要有人离开退场。而很多角儿的最终归属，是建立自己的戏班子。
回到董宇辉和东方甄选。
从粉丝量及知名度来说，董宇辉已是东方甄选的头号主播，名副其实的头牌主角。而人的成就越高，追求也会变得更高。对于董宇辉来说，未来继续当一个“门面主播”，恐是没有多大的吸引力了。基于人之常情，他会考虑“往高处走”。
东方甄选要把董宇辉推向“高处”，可以借此事件给予他更高的待遇、股权和职权，让其个人价值实现更大化。但，幕后团队已经公开呛声，若是强行推送董宇辉上位，恐是引起内部不满，不利于开展工作。再者，继续把董宇辉放置舞台中央，对东方甄选的组织发展和业务稳定来说，也不太是一件好事。
如若不然，可以就此“淡化”董宇辉，让东方甄选品牌始终站在前面。头牌主播逐渐淡出江湖，即便这是一个正正当当的商业策略，也有很大可能会被粉丝认为卸磨杀驴，负面影响必然接踵而来。不巧，东方甄选又没有第二个董宇辉，公司业绩恐要大打折扣。东方甄选是上市公司，直播卖货又是台柱子业务，是经不起大起大落的。
如何定位董宇辉，是东方甄选未来必须面对的一个难题。现在，“小作文”事件提前引爆这个难题。东方甄选的管理层们，不得不在董宇辉身上多费点心思了。但无论如何处理，一个原则雷打不动：一家公司除了老板不可或缺，其他人离开，都不会影响公司正常运转。对于东方甄选而言，老板其实也可或缺。
最后，希望东方甄选和董宇辉，都能有一个美好的结果，这是真心的。
