大多数人在学生时代都是单纯耿直的，迈入职场后，工作上的压力渐渐磨平了我们的棱角，不少人变得圆滑世故、八面玲珑。
有人说：“职场生存，三分靠做事，七分靠经营。”如果你不掌握一些“小技巧”，将无法在职场的道路上走得更远。
但恕我直言，有些“职场智慧”，是上不了台面的。
如果把职场看成一场游戏，那所有新人都是刚建号的低段位菜鸟，要想升级，就得打怪，要想打怪，那还得靠大神带。
多听取前辈的建议，多揣摩他们留下的攻略，就可以让自己少做一些没必要的试炼，更快速有效地刷等级。
豆瓣上一位网友，和自己的领导关系还不错，作为过来人，对方传授了她三个职场小技巧，大致总结如下：
一、学会定时发送邮件。这里的时间不是要求越快越好，而是在规定的时间内，尽可能地往后拖，拖到什么时候呢？周五晚上九点，周六早上十点这种时候，表示出自己在加班，显得很努力。
二、不要承认小错误，学会甩锅给别的部门。说自己错了，别人就会“蹬鼻子上脸”，一直踩着你的痛处，不承认别人反而分了一部分火力到“脸皮厚”上而不是觉得你“蠢”。小错最好是能甩锅给别的部门，严重大错就不要逃避了。
三、想晋升，就得学会刷脸。点名升职远比公平竞争来得轻松，所以要争取作报告、送文件、分零食的机会，多在大领导面前刷脸，尽量让他看到自己在做事。
领导能将“职场秘籍”倾囊相授，说明对该网友还是蛮上心的，可这些方法真的管用吗？
的确，这些指导可以给你的职业生涯带来一定的帮助，但这些帮助会连“必要的麻烦”也省去了。
所谓“必要的麻烦”，指的就是努力和付出。职场是凭实力说话的地方，实力唯有通过努力才会拥有。
领导给出的建议，能提升经营能力，但并不能提高你的实力。一直在职场上玩经营、耍小聪明，一定会毁掉你。
前段时间，电视剧《我们的婚姻》正在热播。
剧中女主的同事李莎就是一个相当鸡贼的人。上班时间浑水摸鱼，下班后却装作很忙的样子，加班还不忘晒朋友圈表达自己的刻苦。
李莎这样的人我们身边并不少见，他们工作能力不强，全靠刷脸和故意表现来获取领导的好感。
喜欢被吹捧的领导，可能会被这套假把式糊弄住，但讲究能力的公司是不会要这种心术不正、耍小聪明的人。于是，李莎在打小报告后，便被领导借机辞退了。
要懂得趋利避害，要懂得跟领导搞好关系，要学会世故圆滑……这些职场“智慧”就是小聪明、小手段，难登大雅之堂。
如果你想在小公司混一辈子，这确实够用，但凡你想去更大的平台，这些招数就显得太low，明眼人一看就知道是怎么回事。
比如第二点“甩锅给别的部门”，遇到职场老炮，不仅当场把锅给你扣回来，还直接把你妥协责任的事情给挑明了，那你岂不是死得更难看。
就算对方忍一口气背了锅，还不是会在心里记着这笔账，那你以后还和不和别的部门对接啦？
路遥知马力，日久见人心。耍小聪明，或许会赢得先机，但时间一长，大家都清楚你的套路后，机会便会消失得无影无踪。一旦公司面临危机，第一批裁掉的一定是这些“弄虚作假”的人。
对于职场人来说，能力才是硬实力，与其每天费尽心机耍小聪明，不如将精力放在提高自己的实力上去。
当一个人把绝大部分精力都投入到“做事”中去，即使他不善言辞、不谙世故，也会赢得尊重。
机关算尽太聪明，反误了卿卿性命。
（图片来自网络，请作者与本号联系，以奉稿酬）
女子羡慕别人按时发工资被开除：老板的玻璃心，你永远碰不得
有房有车有100w存款，够躺平吗？看完豆瓣FIRE组，我不敢提退休
