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11月27日，立白集团发布《关于近期以假冒立白科技集团名义进行招聘的调查情况说明》，
针对日前部分媒体报导的“区域经理招聘女生做情人月薪13000”事件回应表示：“经过我司调查，发现该事件是一起有组织、有预谋的抹黑事件，并非单纯个案。目前，我司已进行报警处理，将该事件追查到底。”
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注意哈，这是一起黄谣抹黑事件，可以借机宣传一下立白品牌；
不知道公司是否有舆情监测平台，这个应该有，一经发现，马上调查，注意哈，要借舆情进行品牌宣传、化危为机。
发现第一个2小时内，发布一个简单声明，注意越简单越好，最好是能让人产生疑惑，这事有没有啊，以勾起网民兴趣。
对于网传我司一区域经理利用职务之便，以招聘为名找“情人”挂职行为，我司对员工利用职务之便产生生活作风问题零容忍，已由我司副总某某，会同监察部门成立专项调查组，已连夜赴山东进行核查，一经查实，我司将严格按照相关规定予以严惩。
感谢社会各界对我司工作人员的监督，这是我们做好产品的基础。俺老朱认为，这一发声，因涉黄，通告里明确是找情人，涉职场性骚扰这一涉众话题，大概率会上热搜。
上热搜是公司化危为机想要的效果，试问，品牌宣传上热搜花多少钱能办成啊。这不，轻松一个回应，上了热搜。
可能会有读者问，你咋知道是造谣的，即使不是，我这样发布也没问题啊。
从已知信息看，没有这个部门是铁定的，一个电话就能了解到的事。
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对于网传我司一区域经理利用职务之便，以招聘为名找“情人”挂职行为，经专项调查组核查，我司山东区域并不存在“新媒体流通部”，请网络发帖人主动与我司调查组联系，进一步提供相关线索，以排查是否为其他部门负责人行为。对该发贴举报人入职问题将由人力资源部重新考虑。
请已经入职员工如发现有类似现象，请及时举报，我司将据实严查，绝不允许这类事件发生。
注意，这两个点，一个是扩大核查范围，另一个是重新为发贴人考虑职位问题，在展示公司认真负责态度的同时，考虑职位这是一个共情点，在经济下行的今天，希望以此能引起求职者的共鸣。还欢迎举报，注意哈，这都是为找到共情点，越关注越好，能再上热搜更好。
这个是否能上热搜，估计就算上不了，也有媒体愿意报道，不花钱的宣传啊。第二天，最好是在晚上18：00前发布，因为晚上是阅读的高峰。再发一个已报警，再将调查结论写出来，注意别写太多字，不超过300字，既然交由警方，就等待警方调查结论呗。写调查结论的同时，现在这一稿，调查结论压缩到30%，重在加上品牌文化与管理理念，如果能有炒点的更好。
