一、胖东来又因为彩礼“火”了
最近，胖东来创始人于东来的一番言论在网络上掀起了轩然大波。他提到，从明年开始，胖东来员工结婚不允许要彩礼或付彩礼，婚礼酒席只能请不超过五桌，还强调未来的胖东来员工不能靠父母买房买车。这一消息迅速引发广泛争议，诸多网友纷纷指责胖东来“管得太宽”，干涉员工私生活。
要知道，结婚给付彩礼，这在大多数人眼中属于个人私事，企业真的有权力插手吗？这一争议，也让我们不得不重新审视企业管理与员工私生活之间的界限。
二、胖东来的发展与社会担当
胖东来崛起历程充满了传奇色彩。从最初单一的烟酒零售，逐步发展成为涵盖超市、百货、电器、服饰等多种业态的商业巨擘。每进入一个新的领域，胖东来都以其极致的服务、严苛的商品品质把控，迅速征服消费者。
胖东来的成功，绝非偶然，其核心在于一套独特且深入人心的企业理念。“真诚、品质、平等、自由、美好、爱”，这寥寥数语，却蕴含着无穷的力量，宛如一盏明灯，照亮了胖东来前行的道路。
在胖东来，员工绝非是企业盈利的工具，于东来曾言：“心里没有员工，企业就没有未来。”这一理念贯穿于企业管理的方方面面。员工享有高薪，平均工资远超当地同行业水平；年假、病假、“不开心假”等各类假期一应俱全，让员工在忙碌的工作之余，有充足的时间放松身心、陪伴家人。这种全方位的关怀，让员工对企业充满归属感，心甘情愿地为企业奉献心力。
而对待顾客，胖东来同样秉持着一颗赤诚之心。“顾客至上”，在这里绝非空洞的口号，而是实实在在的行动。无理由退换货、免费维修、送货上门等售后保障，彻底消除顾客的后顾之忧；胖东来用实际行动诠释着“用真心换真心”，赢得了顾客的高度信赖与忠诚。
在社会责任的担当上，胖东来从1996年起，多年来持续为教育、扶贫、救灾等公益事业捐款捐物，累计金额高达数亿元。在疫情期间，胖东来勇挑重担，保障物资供应、稳定物价，为抗疫胜利贡献力量；面对自然灾害，第一时间伸出援手，捐款捐物、组织救援队伍。这种强烈的社会责任感，让胖东来在社会各界赢得了广泛赞誉，树立了良好的企业形象。
三、管理员工私生活的胖东来惹争议
于东来对于结婚给付彩礼的新规引发热议，这是沿袭多年的传统习俗，是两个家庭之间的协商与选择，企业根本无权插手。尤其是处于逆反期的年轻人认为，胖东来此举带有“爹味说教”的意味，虽打着为员工好的旗号，实则是以一种居高临下的姿态，强行将企业的意志加诸员工身上。
一些媒体也迅速跟进报道，批评之声纷至沓来。他们指出，企业与员工之间是雇佣合作关系，并非附属关系，企业固然可以倡导某些理念，但绝不能越界干涉员工的私人事务。就如彩礼、婚宴规模以及购房购车资金来源等，这些纯粹属于员工的个人生活范畴，部分媒体批评胖东来“管得太宽”，干涉员工私生活。
从客观层面而言，新闻的时效性与热点追逐特性使然。在信息爆炸的时代，媒体为吸引眼球、抢夺流量，往往热衷于追逐热点话题，且倾向于挖掘争议点。胖东来此番言论触动了传统习俗与个人自由的敏感神经，极具话题性，媒体自然不会放过，甚至为追求热度，部分报道难免有断章取义、过度解读之嫌，从而忽视了胖东来一直以来的企业担当与良苦用心。部分媒体认为企业就应专注于商业运营，对员工的私人生活领域涉足，便是越界违规。
他们未能深入剖析胖东来企业文化的内核，以及于东来此番倡议的深层社会意义，简单地将其归结为“家长式作风”，以偏概全地塑造出胖东来“霸道”的企业形象。
但不可否认的是，仍有一些媒体秉持客观公正的态度，看到了胖东来此举背后对员工实实在在的关怀，以及对社会不良风气的矫正意图。他们在舆论的喧嚣中，为胖东来发出理性的声音，引导公众全面、深入地看待这一事件。也有一些网友和媒体对胖东来的做法表示理解与支持。他们认为，于东来的出发点是善意的，当下社会，高额彩礼、铺张浪费的婚宴等不良风气盛行，已成为许多年轻人沉重的负担，甚至引发诸多家庭矛盾与社会问题。
胖东来此举，意在引导员工树立正确的婚姻观，摒弃陋习，减轻生活压力，让他们能够以更轻松的姿态迈向新生活。而且，胖东来一直以来都将员工视为家人，给予员工高薪、高福利，从这个角度看，于东来的发声更像是一位家长对孩子的关怀与叮嘱，希望员工能够过得幸福美满，央视记者曾深入探寻胖东来火爆的缘由，对其服务细节、商品质量把控以及售后保障等方面给予高度评价，称赞其将心比心，把员工当亲人，把顾客当朋友，是商业温暖互动的典范。胖东来以自身卓越的表现赢得了央视这样权威媒体的认可，为其他零售企业树立了标杆。
四、于东来初心可嘉
虽说胖东来的初心着实值得我们细细品味。于东来一直认为企业与员工之间绝非简单的雇佣关系，更似一个温暖的大家庭。于东来将员工当作自己的家人，时刻关注着他们的成长与幸福。他深知，当下社会中，许多年轻人被高额彩礼、铺张浪费的婚宴以及过度依赖父母等问题所困扰，这些不良现象不仅给年轻人带来了沉重的经济负担，更引发了诸多家庭矛盾与社会问题。于东来此番发声，正是希望从自己的“家人”入手，引导员工树立正确的价值观，摒弃陋习，以更健康、更积极的姿态迈向新生活。
从另一个角度看，胖东来多年来一直致力于承担社会责任，关于员工结婚彩礼等问题的倡导，同样也是其履行社会责任的一种体现。于东来试图以胖东来为原点，向社会传递一种正能量，呼吁大家回归理性、回归本真，共同营造一个美好的社会环境。
最后，是胖东来树立起企业责任的新标杆
在现代社会，企业作为经济发展的核心驱动力，倘若每一家企业都能如胖东来一般，将员工视为企业最宝贵的财富，给予他们充分的尊重、优厚的待遇以及广阔的成长空间，员工们不再仅仅将工作视为谋生的手段，而是充满激情与创造力地投入其中，为企业、为社会创造出更多的价值。
当企业能够以正确的价值观引导员工，关注他们在生活中的点滴，助力员工树立正确的人生观、价值观，摒弃诸如高额彩礼、铺张浪费等不良社会习俗，这对于社会风气的净化、文明程度的提升，都将起到不可估量的推动作用。
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我是老朱，一介教书匠、专司政务舆情16年。
