人工智能和机器学习技术的发展将进一步推动单位的数字化转型。这些技术可以帮助企业实现自动化决策、优化运营等目标。据IDC预测，到2025年，全球人工智能市场规模将达到7420亿美元。
随着数字化转型的深入，相关的人才的需求也迅速激增。据《世界经济论坛》报告，到2025年，全球将有8500万个数字化人才缺口，这意味着单位需要加大数字化人才的培养和引进力度。
数字化转型可以通过自动化和优化流程，显著提升单位的运营效率。通过自动化和数字化手段，单位可以降低人力、物力等成本。据PWC研究，数字化转型可使企业成本降低19%-34%。
同时，通过数字化手段，单位可以更加便捷地与客户互动，提升客户满意度。据Gartner研究，到2025年，超过75%的客户互动将通过数字化渠道进行。
鉴于数字化有以上重要作用，因此还在职场打拼的你，懂点数字化的知识及技能是很有必要的，而这四个方面，可以助你在职场进一步的提升。
常规的公式及函数
别管是WPS，还是微软的OFFICE，其中的表格EXCELL，都需要将常规的公式函数掌握，这将大大提升你的工作效率。这里给大家分享一个实际例子。
有一次，我需要汇总花名册数据，将员工的年龄结构及文化层次进行一个专项分析，我就开始汇总数据，大概有三千人，两个小时都没多大眉目。
后来一个专门做薪资的小姑娘看到了，问我，需要什么？
我就把自己的诉求告诉了她，结果两分钟，用数据透视表把我要的数据给透出来了。
可以想见，两分钟对应两小时，这是多大的效率差距。
由此，我知晓了表格函数公式的重要性，因此自行学习了专门的函数公式知识，后来自己的水平也有所提升，效率也涨了一大截。
懂点AI
这里所谓的懂点AI，并不是说让你懂AI多深入的知识，而是让你知道有这个东西，你得有自己日常应用的AI，就目前来看，头部互联网巨头，均推出了自己免费的AI，比如字节跳动推出的豆包，百度推出的文小言，腾讯推出的腾讯元宝，阿里巴巴的通义千问，讯飞的讯飞星火等等，这几家大型公司的AI都不错，日常需求是可以满足的。
我经常使用的就是腾讯元宝，目前来看效果不错，你想知道的，基本都能找到正确答案。
懂点数据分析
所谓的数据分析，是让你拥有数据的思维和逻辑。要善于在数据中发现规律，并总结归纳，指导行动。
就像上面列举的例子，员工年龄结构及文化层次，这就是数据，如果结合绩效进行全方位的分析对比，你会发现很多以前忽视的东西。比如，年轻且文化层次高的人，绩效一般都不差，且对于接受新鲜事物也较容易。
还有人工成本的分析，产值的对比等等，这些都是需要有数据分析的逻辑思维，这样你在公司的价值将大大提升。
汇报加入数据
很多职能科室的人在汇报工作时，总是文字描述，偶尔有点表格，但也并没有系统性的就数据进行分析总结，这样的汇报，不但说服力低，领导看起来也累。
目前，职场比较流行的是，用数据汇报。语言文字很少，就是一个表格套另外一个表格，所有事项都用表格堆叠起来，再利用类似仪表盘这类专业的可视化软件展现一下子，这种报告的逼格立马就拉满了。无论从报告的质量，还是美观，都是无与伦比的。
总之，今天的职场，数字化是必然趋势，AI的引入，将会大大提升我们的效率，影响我们的生活。对于新知识，新技术，我们不该排斥，而应该主动去学习、了解、应用，不要让自己落后于时代，同现实脱节。
