“这可是我的工伤补助金，你们凭什么扣？”“对不起，这是公司的债务，我们只是按程序办事。”一场意外工伤让打工女工苏女士不仅落下残疾，连7万元工伤补助金都被银行强行划走。面对银行冷冰冰的回应，这位打工妹无奈之下只得将工厂告上法庭。这笔属于工伤职工的补助金，到底该如何处理？
1.
案情回顾
2023年初，在广州一家纺织厂工作了近10年的湖南女工苏女士（化名）遭遇了人生的重大转折。
那天，她像往常一样在车间操作织布机，突然机器失控，她的右臂被绞入其中。
工友们听到惊叫声立即赶来救援，但为时已晚，苏女士的右臂已经严重受伤。
“当时疼得我眼前一黑，差点晕过去。”苏女士回忆道。送医后，经过医生的紧急抢救，虽然保住了手臂，但落下了永久性残疾。
工厂考虑到苏女士的困难处境，除了该给的工伤赔偿外，还主动帮她申请了7万元工伤补助金。这对苏女士来说无疑是雪中送炭，可以缓解她的经济压力。
当补助金到账的那一天，工厂财务却带来了一个令人震惊的消息。
“苏姐，不好意思，那笔补助金刚一到账就被银行划走了。”财务小张一脸歉意地说。
“什么？为什么会这样？这是我的工伤补助啊！”苏女士难以置信。
工厂方面解释，由于企业与银行之间存在自动扣款协议，银行系统自动将这笔钱划走用于抵债。工厂随即与银行交涉，要求退还这笔特殊款项。
“这是系统自动扣款，已经进入处理程序，无法退回。”银行方面的回应让人寒心。
2.
法律分析
这起案件的核心争议在于工伤补助金的所有权归属以及银行的划扣行为是否合法。
根据《工伤保险条例》规定，工伤保险待遇是用于保障工伤职工基本生活的专项资金。即使暂时存放在用人单位账户，其所有权仍属于工伤职工个人。
《民法典》明确规定，金融机构处理客户存款应当遵循存款人的意愿。在明知是工伤补助金的情况下，银行不能仅以债务人账户为由进行强制扣划。这种行为已构成不当得利。
《商业银行法》虽然赋予银行对借款人账户的划扣权，但这种权利并不是无限的。对于具有特定用途的专项资金，银行应当谨慎行使扣划权，防止侵害第三方合法权益。
最终，法院判决：银行应将扣划的7万元工伤补助金退还给苏女士，并承担诉讼费用。
3.
案件看法
网友们看到这个判决纷纷叫好：“这些大银行就是仗势欺人，欺负咱们老百姓！”“工伤补助金是弱势群体的救命钱，谁都不能随便动！” “就该这么判，给银行一个教训，以后别这么霸道！”
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免责声明：本文根据真实案例改编，文中当事人均为化名，本文不构成任何法律意见或建议，仅供读者参考。
