早上起来看了会儿东西，读了一个Paul Weiss在伦敦市场上使劲掳凯易合伙人的文章，有点意思，说今年一年都已经撸了好几次了！
哈哈哈，这么掳感觉两家会结仇的！
Paul Weiss与Kirkland & Ellis: 大律所之间的激烈对决
在过去的一年半时间里,伦敦法律市场掀起了一场波澜壮阔的人才争夺战。主角是来自美国的两家顶尖律所 - Paul Weiss和Kirkland & Ellis。
这场斗争的起点可以追溯到2023年8月,当时私募股权业务明星级律师尼尔·萨切夫(Neel Sachdev)决定从Kirkland跳槽至Paul Weiss。这一决定不仅令业界震惊，也掀起了两家律所之间一场针锋相对的争夺战。
萨切夫并非一个人从凯易撤的。和这哥们一块走的，还有债券融资合伙人Kanesh Balasubramaniam、高收益融资合伙人Matthew Merkle和Deirdre Jones,以及Kirkland前同事罗杰·约翰逊一起加盟了Paul Weiss的伦敦办公室。他们的到来,彻底改变了这家此前只主要从事美国法业务、在伦敦仅有少数律师的"沉睡巨人"。
Paul Weiss主席布拉德·卡普得意的说,这是"一次千载难逢的机会,能够一夜之间获得如此高水平的人才"。Paul Weiss决定进行一次"非常、非常大规模的投资"来扩张在欧洲的业务版图。
短短一年多时间里,Paul Weiss的伦敦团队几乎是从无到有,发展到拥有近180名律师,其中将近40人来自Kirkland。该所还在布鲁塞尔开设了一个专注于反垄断业务的新办公室。
这一蓬勃发展,无疑给Kirkland带来了巨大压力。作为全球最大的律所,Kirkland过去多年来一直在伦敦法律市场干得很好。如今,它不得不应对Paul Weiss的强势进攻,并努力维护自身的人才和业务。
人们将Paul Weiss的伦敦扩张,形容为一个"Kirkland 2.0"的复制版。这并非偶然,因为萨切夫和约翰逊两位关键人物,正是从Kirkland跳槽而来。
他们清楚了解Kirkland的成功模式,并试图在Paul Weiss复制这一模式。这包括专注于为私募股权客户提供并购、融资、基金和重组等关键业务,同时采取精干团队的方式,并将一些低附加值的工作如劳动法等外包给其他本地律所。
"这就是Kirkland加上公开市场并购业务的模式,"一位熟悉该所计划的人士说。
不过,萨切夫和约翰逊也试图改正Kirkland过度扩张的问题。他们希望在建立积极的企业文化,避免Kirkland曾经被描述为"狼群中的狼"的负面形象。
为了实现在伦敦的快速扩张,Paul Weiss从Kirkland等顶级律所挖角了大量明星律师。除了萨切夫、约翰逊等关键人物,该所还从Linklaters、Clifford Chance等引进了多名私募股权并购和公开并购方面的合伙人。
这种大规模挖角,引发了Kirkland的强烈反应。Kirkland迅速采取措施,从Simpson Thacher & Bartlett挖来了债券融资合伙人Ian Barratt和Sinead O'Shea,填补了萨切夫离职后留下的空白。
Kirkland还瞄准了其他律所,如A&O、Shearman、Linklaters、Clifford Chance和Macfarlanes,以补充在Paul Weiss袭击后留下的人才缺口。这显示了Kirkland仍然拥有强大的人才吸引力和收购能力。
在这场争夺战中,Paul Weiss也并非完全占据优势。该所曾试图从Kirkland挖走两名并购合伙人,但最终只成功引进了一名。
Kirkland还在今年7月推出了一项新政策,允许在合伙人离职时扣留其过半的薪酬。这无疑是为了阻止更多人才流失。
从交易数据来看,Paul Weiss在近期展现出了不俗的业务表现。根据Mergermarket的数据,该所在2024年上半年在欧洲并购交易中排名第三,交易金额接近180亿美元,较去年同期增长超过1000%。
在欧洲高收益债券融资市场,Paul Weiss在2024年上半年也跻身前三甲,占整个市场份额的16%左右。
这些数据无疑印证了Paul Weiss扩张战略的初步成功。不过,业内人士也提醒,这只是开始阶段,真正的考验还需三到五年时间。
一位私募股权公司的律师表示,Paul Weiss的做法"并不符合客户最佳利益"。"他们不会为客户提供更好的服务,律师们只会赚取更多薪酬。服务质量可能不会降低,但我们必须经历一个小小的混乱期却得不到任何好处。"
另一位内部律师则认为,伦敦市场仍然有足够空间容纳一家新的顶级私募股权法律服务商。"竞争是健康的...100%有足够空间容纳Paul Weiss。"
Paul Weiss的伦敦扩张无疑是一次高风险赌注。该所必须证明,大规模的投资能够换来可观的收益。
"这些人将承受巨大压力,必须成功。成功意味着实现与纽约办公室相当的盈利水平,他们必须全力以赴交出一份满意的答卷。"一位美国律所的伦敦负责人表示。
此外,Paul Weiss大手笔的薪酬政策,也引发了一些担忧。有批评者认为,该所在某些领域过度支付,聘请了水平一般的人才。这不仅可能引发内部不满,也可能让潜在客户感到不安。
尽管存在诸多挑战,但Kirkland的一位合伙人认为,Paul Weiss的伯克利有着良好的开端。"他们确实做得很好,这是完全意料之中。伦敦是一个大市场,欧洲也是如此,还有足够的空间容纳更多律所,我们可以看到这些人确实很忙碌。"
无论最终谁能占据上风,这场发生在伦敦法律市场的激烈对决,无疑将成为业界关注的焦点。整个过程无疑给两家顶级律所带来了巨大压力,但也可能最终造就一个更加充满活力的法律服务市场。
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