我是南保人
生在某一种文化中的人，未必知道那个文化是什么，像水中的鱼，他不能跳出水去看清楚那是什么水。
——老舍
很多年前，我还在太保的时候，公司组织中层干部去韩国旅游，一天下午，我们当时的老大一个人坐在酒店外面路边的花坛边上，看路边人来人往，我走了过去。
两人闲聊间，他说自己的孩子大了，该工作了，可他，说什么也不想让自己的孩子再像他一样，来保险公司工作。
我非常赞同他的观点，因为在我心里，我绝对不想自己的孩子将来，学保险，做保险。
那一年，我的女儿，不到3岁。
她永远不知道，在她那么小的时候，她妈妈就想到为她规划未来的路，有一条路一定不能走，就是她妈妈走过的路。
后来，其他几个部门经理陆续加入我们的聊天队伍，大家想法出奇的一致。
最后的现实是：我们几个人的孩子，最后还是有的走进了保险公司，因为孩子实在是不愿意学习，家长又实在没有其他更熟悉的就业渠道。
真的，我的身边，有很多同事的孩子，接过了父母手中的接力棒，追随着父母的脚步，继续在保险行业走了下去。
这方面，我很庆幸，女儿如我所愿。
研究生开学一个月的时间，女儿从一开始牢骚满腹，到逐渐接受。
入学不久，她一直在跟我吐槽，苏大的住宿条件不如安师大，食堂的饭菜口味不如安师大，甚至校园网，既比安师大的贵，还不如安师大的快。
当年，她在安师大的时候，对安师大的印象，肯定没有现在好。
人，就是这样的心理。
身在其中，了解越深，眼里看到的，心里想到的，就只有它的缺点。直到有一天，真的失去了它的时候，再回过头来看，心里满满的，都是曾经没发现到的优点。
我们这些保险人，对自己目前所从事的这份工作，又何尝不是如此想法？
因为身在保险公司多年，太过了解其中的种种内幕，所以，真的不愿意让自己的孩子再踏入其中。
可，保险以外的行业，就一定比保险公司好吗？
真的未必。
如果孩子有更好的选择，我肯定不会让她进入我呆了半辈子的保险行业；
如果孩子实在找不到更合适的工作，考不了公、进不了编，在私企公司、厂矿之间选择，我宁愿她进保险行业。
至少，这里，还有基本保障，哪怕只是用来过渡。
你须把受委屈当作生活，而从委屈中咂摸出一点甜味来，好使你还肯活下去。
——老舍
女儿高考填报志愿时，我曾跟她开玩笑：
要不，你干脆学保险算了，你妈妈我，虽然不是啥名校毕业，好歹保险专业课学得不错，保险行业内幕摸得门清，你要是学了保险专业，毕业论文我都能给你包了。
女儿听到这话，嗤之以鼻，人家最后学光电工程去了。
其实，我一面是开玩笑，另一面的私心是：如果她学了保险专业，至少大学四年，学习上不会太累，毕业实习、毕业论文啥的，我都可以伸以援手。
当妈的，想的是如何让孩子的学习生涯，过得不那么艰苦。可人家，真的就是以学习为快乐。
虽然现在也天天跟我念叨着读研真的很辛苦，但却从来没动摇继续读博的决心。
我很欣慰，因为，我真心来说，并不想让她走我的老路。
这些年虽然各保险公司的招聘信息很多，但你不得不看到另一个现实，就是各保险公司裁员力度，也不算小。
2023-2024年两年间，我在保险行业内听到最多的消息，就是某公司又强制裁员，最高裁员比例甚至达到20%-30%； 某公司已工作多年的管理干部，除保留个别管理岗外，其他全部降到普通员工； 某公司中层管理岗位，已经开始准备降薪了......
很长一段时间，我自己都在怀疑，进入保险行业的年轻人，究竟能在这个行业走多远？又能不能熬到退休？
不管谁问我保险公司的工作稳定性如何，我都不敢肯定地回答。
原来我敢说国字背景相对稳定，未来，真的不好说。
如果按国家最新推出的要求国企管理岗位必须末位调整，必须全面推出不胜任退出机制，那这个政策，将来是不是会推到普通员工岗位，在实际执行的过程中，会不会有太多的变相操作，谁敢肯定？
抛开保险行业，现在哪个行业又真的是铁饭碗，能让你一踏进去从此一劳永逸呢？
将来，不管从事什么工作，年轻人面对的压力只会越来越大。
钱比人厉害一些，人若是兽，钱就是兽的胆子。
——老舍
我们这代人，即将告别保险行业，于我来说，心里会有留恋，更多的，却是向往。
我们是经历过企业改革的一代人，在几十年的工作经历中，品尝过保险行业的甜头，也吃过行业改制、工作动荡的苦。
我们不会直接对某个员工说：能干就干，不能干就走人。
尽管我们心里非常认可一句话：公司离了谁都正常运转，只不过转得好或一般，转得快或慢而已。
2000年后进入保险行业的管理层，从一踏入保险行业，这个行业就已处于乱象之中。在他们的心里、眼中，乱即是对，一切皆可从个人意愿出发，政策可随心情朝令夕改。
这些，才是保险行业自身存在的诟病。管理者的思想不解决，员工的处境就不可能有改变，身在其中的人，能不怨声载道吗？
我很好奇在刚刚过去的十一小长假，各位寿险同行的假日经营收获了多少保费？
反正，我身边看到的数据，惨不忍睹。
就这样一个不忍直视的业绩，暴露出来太多的问题，看得明明白白，却又不能多说，只能说，长此以往，不能想......
没业绩，等于没绩效，等于职务不保、等于饭碗端不稳......
哎，曾经无比坚定的从业信心，就这样败倒在惨淡的现实面前了。
今天在看一本新书：
咱的五十岁是在计划去苏大应聘一个宿管阿姨，人家的五十岁，是年过半百再入学堂去读博士。
这差别，真的是一个天上，一个地上。
哎，我还是安心的站在地上，计划下怎么坚持到退休，计划下有机会去看看保险以外的世界吧......
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