富士康归来，拉开全球制造业回流大幕

上面这张拍摄于2020年的照片，曾让无数人为之动容。

时年7岁的小姑娘柯恩雅，在父母的卤味摊案板下坚持上网课。

这张照片火上热搜后，不少网友质疑“为何要让女儿跟着自己一起上班？”

柯恩雅的妈妈连忙解释道：“女儿才一年级，像这样上网课的话，很多东西都是需要指导的，孩子一个人在家里没人带…”

更鲜为人知的是，这张照片同样轰动了外媒和境外社交网络平台。

老外的议论让我这资深粉红看了，不禁笑中带泪——

“中国人的勤奋好学似乎是刻在基因里，与生俱来的”；

“听说在中国，像这样努力学功课的孩子有两亿多人”；

“全民重视教育，让中国人能在短短的几十年间创造了脱贫奇迹”；

“我曾在中国工作，无论是行业精英还是产业工人，素质都无与伦比”。

尽管我无意否认其它后发国家劳动者付出的艰苦努力，

但有些精细活儿，真是需要门槛的，只有实事求是才能互利共赢…

最近这些天，富士康重返郑州的消息，在线上线下被传得铺天盖地。

这家来自中国台湾的代工龙头回归，不仅凭一己之力引爆了郑州乃至河南的就业市场，更掀起了对制造业重返中国的大讨论。

7月下旬，鸿海集团发布公告：其子公司富士康与河南省正式签署战略合作协议。

富士康将斥资10亿元，在郑州兴建新事业总部，项目建设总占地面积约700亩，涉及总部管理、研发、战略产业发展、供应链管理等七大中心。

在不久之后，富士康还将与河南省展开深入合作，布局电动车制造和固态电池项目。

10亿投资额与新事业总部大楼固然有分量，而它布局的新产业更令各方眼前一亮！

关于富士康的回归，大家普遍注意到三处细节——

其一，本次富士康在郑州招工，仅用两周时间，就足足招了50000名工人。

最近这些天，富士康食堂里一到饭点便是人声鼎沸的景象。

据当地用工中介人员介绍说，只要无传染病、无精神疾病、无犯罪记录、无纹身，前来面试的90%基本都能通过。

而富士康普通工人的最高时薪，已经涨到了每小时27元，一天干满8小时，就能拿到200多元的收入。

如果算上加班费，扣除社保后，每人每月到手工资将超过7500-8000元，这工资别说在郑州，就是拿到广州都相当有吸引力。

其二，富士康的中国台湾籍董事长刘扬伟与河南省的主要领导会面，并出席了一系列活动。

不少媒体还注意到，刘扬伟这次在郑州一连待了四天。

对于如此规模体量的企业董事长来说，这种情况属实不多见。

从这些细节不难看出，无论是富士康还是河南省，都对这次高调回归寄予厚望。

在讲话中，省长同志明确表示：“希望富士康坚定投资河南的信心，聚焦新产业培育、新技术研发，加快推动签约项目早建设、早达效，在谈项目早签约、早开工。”

在表达希望之余，一连用了两个“新”、四个“早”，这其中的良苦用心与愿景展望已跃然纸面。

其三，郭台铭近日接受采访时的表态，与之前的“赏饭说”相比，堪称180°大转弯。

郭老板原话说：“富士康没有走，不但没有走，还选择把最大项目签约、把最好的技术落户在这里（河南）。”

而在另外一次媒体采访时，郭老板不仅为河南老乡的勤奋、诚实和努力点了赞，更亲口确认——“要将郑州作为鸿海集团往后10年最重要的发展基地。”

这番话说得，简直和当年郭老板竞选台湾省长时的惊人言论相比，一毛不一样！

不知道，这算不算郭老板在领教过吊儿郎当的三哥之后，最终迷途知返。

虽然企业家不谈个人情怀，但我依然想说：“都是一家人，回来就好！回来就好！”

还记得几年前富士康搬离时，那可真是挥一挥衣袖，不带走一碗烩面，比徐志摩走得时候还潇洒呢！

然而没过几年，这家来自中国台湾的代工巨头再次高调回归河南，更是把大家看得一愣一愣。

在查阅了大量资料、理清了来龙去脉之后，我发现：富士康重返郑州，是一场实实在在的双向奔赴！

站在富士康的视角看，三哥确实差点儿意思，论靠谱儿还得是咱中国产业工人。

富士康重返郑州，并在短期内大批量招工，最直接的原因就是iPhone 16以及iPhone 16 pro即将量产。

这玩意儿三哥那儿生产不了吗？

还真生产不了！公开资料显示，三哥家干代工的营生，主要是三宗罪——

动不动就电力供应紧张，搞拉闸限电，让在当地布局生产线的厂家叫苦不迭；

良品率只有50%，且相当一部分产品大肠杆菌超标，给库克船长脸都气绿了；

对待外资的政策一会儿一变，动辄几十亿、上百亿的罚单不一定在哪儿等着…

三哥就得三宗罪，不知道你们那个国名是不是打这儿来的，咱也不懂，咱也不敢问。

但是对于企业方来讲，这仨神坑狗扯连环，直接干穿了“三哥平替”的迷思。

三哥那边，我们唯一比不了的可能也就是招一个工人仅需要1500元人民币/月。

可那又怎样？就连三哥家自己的企业家和学者都在讲：“中国工人的素质比印度工人强十倍。”

十不十倍那咱不敢说，最起码，我们国家绝不可能有三成的老百姓不识字儿。

这个还真是三哥遥遥领先！

据统计，在中国境内代工生产的iPhone手机，综合良品率甚至接近100%。

整体算下来，1500元/月雇佣印度工人，真比不上7500元/月雇佣中国工人来得划算！

不仅如此，中国还是世界上仅有的拥有全产业链条的国家，且廉洁高效、社会稳定——

无论是货物供应还是服务提供的抵达成本，都无不显现着最优的性价比。

只要是脑子没大病的就得反思：还什么制造业脱钩？制造业“去中国化”？

可去你老姨夫的吧！

这个时候，如果富士康依然坚持与三哥为伍，那往后恐怕越来越多的订单要从它手里转交给其它代工企业，譬如比亚迪和立讯精密。

一旦这个事儿发生，对于郭老板来说，无疑是端了老巢一般，是万万不能接受的。

站在河南省的角度看，富士康在当地投资建厂，对经济的拉动作用不可小觑。

这一点，从出口与就业两方面便可看得清清楚楚！

从2010年-2022年，郑州富士康累计进出口额约占河南省进出口总额的60%，占郑州市的出口总额的80%。

2023年，郑州市手机产量约为14289.2万台，仅相当于2019年高峰时期的66.87%。

到了2024年上半年，河南省的进出口总额同比下滑了13.8%，在全国各省该项增速中位列倒数第三。

连续12年蝉联中部外贸第一省的河南，外贸进出口总值居然罕见得被隔壁安徽省给赶超了！

冷冰冰的外贸数据背后，是一个个鲜活的家庭——

2010年起，富士康落户郑州，到2013年，富士康在郑州园区雇佣的员工已经超过30万人，且九成以上的员工为河南籍。

即使在2023年，富士康郑州园区的职工也稳定在20万人上下，可以说，这家中国台湾企业确实为河南的充分就业作出了巨大贡献。

事实胜于雄辩，对于没有通江达海优势的河南省来说，能跻身全国外贸十强省份，确实得益于“全球最大苹果手机生产基地”这块招牌！

如果富士康真的一去不返，留下的出口空白与就业空白究竟需要多少企业来填补？

事实上，此时此刻的富士康与河南省像极了彼此——

富士康需要河南省性价比极高的稳定营商环境与大量高素质劳动力；

河南省也需要富士康这样一个适配度极高的代工巨头解决就业问题。

唯有双向奔赴，才是最为双赢的行动方案。

然而，双向奔赴的又何止传统的手机代工业务？

如果只是认为富士康回归是为了保证苹果金主的订单需求，那也太小看富士康了！

如果只是认为河南省再度联袂富士康，仅仅是为了稳住出口和就业基本盘，同样也是只见树来不见林。

从当前的形势上看，无论是富士康还是河南省，都希望在新能源产业领域取得更大作为。

我相信，这才是促使富士康与河南省重新走到一起的共同价值和利益诉求。

文章开头咱们就提到过，富士康将斥资10亿在郑州兴建新事业总部；

除此之外，富士康还将与河南省展开深入合作，布局电动车制造和固态电池项目。

对于富士康来讲，倘若突围成功足以使其脱胎换骨，足以让其从代工巨头一跃成为科技巨头。

这件事，关于到富士康的未来！说一组数据大伙儿就明白了——

2023年，富士康的年营业额大约是1.4万亿人民币，但净利润只有320多亿，利润率仅有2%左右。

富士康已经是成本控制的佼佼者了，实在扣不出再多利润了，从这个角度看，郭老板这个台湾省首富当得多少有点儿憋屈。

再看看同样是来自台湾省的老乡——台积电，2023年的营收1400多亿，但净利润就有500多亿，这个利润率足足有富士康的近20倍！

郭老板也得寻思：“唉我去？我差啥！”

这才有了富士康最近提出的3+3战略，即电动汽车、数字健康、机器人三大高科技产业，以及半导体、人工智能、新世代移动通讯三项新兴技术。

数字健康和机器人领域当前市场需求容量还相对有限，电动汽车，显然是当前富士康实施3+3战略的最优突破口。

然而，造新能源车这趟买卖，可谓牛逼好吹事难干，哪位有疑问可以打听打听皮带哥和贾会计的血泪史…

富士康已在电动汽车领域布局多年，且成功加入奔驰、宝马、特斯拉等一众车企的朋友圈，供应零部件；

但它在某些核心技术层面上的成就，始终无法与在手机代工领域取得成绩等量齐观。

从现实来讲，它太需要找到一个既能解决传统产业产能问题，又能解决电动汽车突破问题的合作伙伴。

这不是巧了嘛？近些年来，河南省在新能源汽车领域取得的成就，着实令人刮目相看！

目前，已经有一汽、比亚迪以及本土车企宇通等新能源整车项目纷纷落地郑州。

2023年，郑州新能源汽车产量达到31.6万辆，成功跻身新能源汽车产量十强城市行列。

就换你当郭台铭，一瞅这么个情况，那也得分分钟下场儿，拽着河南省就是一出“夫妻双双把家还”…

不得不说，这两口子行动是真快！

就在七月下旬，富士康新能源汽车试制中心已经在郑州航空港区启动开工。

这个项目的长期愿景是，建成新能源整车制造领域的世界级的灯塔…

啥也不说了，衷心祝福二位日子红红火火，彼此不辜负吧！

这几天听到有评论说，富士康的回流，开了一个好头，仿似制造业集体回流中国的号角。

讲真，我也期待如此，但这件事真的还需要密切观察、谨慎乐观。

但有一点是板上钉钉的：中国拥有完整齐全的制造业门类体系、高素质的蓝领工人队伍以及廉洁高效的领导班子。

这一切，依然是现阶段我国参与全球分工的核心竞争力，也注定会被越来越多实事求是、摒弃傲慢与偏见的全球领军企业看在眼里，公道自在人心。

我知道，某些偏激的言论曾一本正经地议论过——代工业如何如何低端、靠在工厂打螺丝撑不起高科技。

有一说一，我个人十分反感这样的说法，产业升级、赚取更高的产业附加值不是口号，而是经年累月地干出来、人才踏踏实实潜心培养出来的。

从中低端代工到高端制造生产，中间有很长的路要走。

在抵达目的地的途中，如果一直饿着，那就很可能到不了目的地。

即便是我们真的有一天拿到了众多高科技领域的话语权和定价权，也依然需要给予一些劳动力密集型产业足够的生存空间。

毕竟，我们是个拥有14亿人口的超大型经济体，把全国7-8亿劳动力全部安排进高科技领域，这可能吗？

高科技宛若星辰大海，稳民生同样灿若星辉。

咱才吃了几年饱饭啊？真飘了？

看未来的世界，必然是邪不压正，愈发走向开放、包容。

我们依然热忱地欢迎全球企业和有识之士能够来到中国，走一走、看一看，能在这个养育了14亿勤劳勇敢国民的土地上找到发展的新机遇；

与此同时，我们也乐见中国企业家和投资者能够继续拓宽视野、扩展思路，赴全球其它国家和地区探索那些之前鲜为人知的财富新风口。

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