WXRedian | 管理学思维

同事想抢我订单，结果单子没成，找我要证明去报销十几万的花销，我表示对这些费用不知情，倒贴十几万的同时，老板要调查他，真是自作自受

文摘 2024-12-23 07:03 浙江

很多人说，2019年是我们行业市场的天花板，目前看来，确确实实如此。最近几年在疫情影响之下，整个行业萎靡，我们公司更是营收接连缩水。当然，伴随着公司业绩的不景气，我们每个业 ...

员工拉到大客户，主管得知上门去撬订单，客户当场发飙：你们公司这么不正规吗？主管明目张胆抢员工单子，这样的公司我们绝对不会合作！

文摘 2024-12-23 07:03 浙江

前段时间，由于公司安排，被派遣到南京待了一个月。说实话，过去之后也挺无聊的，并没有什么实质性的工作内容，就是叫我做监工，盯工程进度。早上过去看一眼，跟乙方管理叮嘱几句，之后 ...

新员工多次无视加班通知，下班直接走人之后，老板今天特意留下她，并安排她去给其他人买饭，结果新员工当场发飙，辞职不干了

文摘 2024-12-23 07:03 浙江

什么996，007，职场上，加班已成常态。对于加班，很多职场人的表现，只有无奈和叹息。确实，上有老下有小的状态，没有辞职的勇气，并且，辞职也根本解决不了问题，换一家公司，依 ...

信息部主管违规采购物料，吃回扣，公司发现之后选择旷工，拒绝调查，被开除后他还申请仲裁，告公司违法开除，得知要被判刑他才慌了

文摘 2024-12-23 07:03 浙江

年底了，公司开始了年底结算，除了给员工发年终奖，进销存核对，还有各项数据审核，等等。在这期间，我们审计部门发现信息部采购的物料存在严重问题，比如市场价在5000左右的电脑， ...

加班到凌晨2点，公交地铁没了，员工打车回家，老板却不愿报销打车费，加班工资不够打车，辛苦加班还要倒贴，自此公司再没人愿意加班了

文摘 2024-12-23 07:03 浙江

小林因为一笔打车费报销的事情，跟老板吵了起来，并且吵得不可开交。气急败坏的小林，甚至选择了鱼死网破的做法，说如果老板不报销这个费用，就立马辞职走人。然而，老板并没有被他威胁 ...

离职后误抢了前公司群里的红包，前老板数落我“离职不退群，还在这抢红包”，我当场在群里怼了回去，怼得他无言以对

文摘 2024-12-23 07:03 浙江

终于离职了，跟着老板一起打拼了这么多年，最终还是躲不开卸磨杀驴的命运。从老板开始创业就跟着他，最终却落得这么个下场，不觉有些凄凉。刚办完离职，从公司出来，正准备把各种信息整 ...

对员工提出了一些要求之后，员工直接提桶跑路了！招员工，一味追求工资便宜，薪资不能匹配他给公司带来的价值，他怎么可能不跑！

文摘 2024-12-23 07:03 浙江

王总，行业内一个老板，跟我认识多年。前几天，他跟我诉苦：现在当老板太难了，对员工的工作提出了一些要求，结果员工全都跑了，难道我招员工来，还要跟大爷一样供着，连要求都不能提了 ...

给你这个红包，是公司里最大的了，你千万别跟人透露，以后好好干

文摘 2024-12-23 07:03 浙江

我们公司不大，就那么30多号人，管理上，也没有什么特别严格的级别，除了批发部，线上零售部，财务部和仓储部有4个主管之外，其他都是员工。除了在郊区的仓库工作对接是通过电话、微 ...

清明假期和五一假期调休，导致周日我们上班了，周日上班属于加班，按理是要发加班工资的，00后索要无果后愤然离职，并申请了仲裁

文摘 2024-12-22 07:00 浙江

5月15日，公司发4月份的工资了。不过，工资到账之后，行政部的00后小姑娘小刘就提出了异议。小刘跑到人事办公室，找到了薪资专员：“林姐，你这工资是不是算错了呀？上个月，我们 ...

行政专员叫老板司机不接老板的时候轮流接自己上下班，司机拒绝后她一顿训斥，被老板撞见后，连老板一块骂了，公司连她的后台一起开除

文摘 2024-12-22 07:00 浙江

我们公司不大，但是业务量却不少。老板也是一个很有责任心的人，公司整体的管理，都是他亲自操持，还有很多客户和外部事务，也是他亲自对接。正是由于老板要干的事情太多，所以他基本就 ...

新招的副总更换了公司食堂蔬菜供应商，厨师反馈送的菜有问题，员工也反应菜的质量下降了，老板叫解决问题，副总把厨师给开了

文摘 2024-12-22 07:00 浙江

老刘，公司食堂的一个大厨，也是公司食堂的承包人。我们公司是生产型企业，也就是一个工厂，在城市的边缘地带。公司有好几百号人，不过，这种离市中心很远的地方，吃饭是真的不方便。老 ...

主管坚持更改项目方案，导致项目进度拖延，结果主管把员工训了一顿，老板：所有人现在下班回家，李主管留下，跟我加班把落下的进度赶上

文摘 2024-12-22 07:00 浙江

“你们一个个都发什么呆，赶紧给我改，改不好，谁也别想下班。”这是李主管在办公室的吼叫，原因是项目出了问题，而当时的时间已经是夜里10点。再看看办公室里的员工，一个个都眼里充 ...

得知新来的副总小孩上学遇到麻烦，销售部的员工高价把房子卖给了公司副总，让副总拥有了一套学区房，之后他在公司平步青云

文摘 2024-12-22 07:00 浙江

小林是公司销售部一个小员工，默默无闻，甚至高层都没有人认识他。而就这样一个人，被提拔为销售部主管，并且在以后的时间里平步青云，成为了公司高层。而这一切，都是他当初干的一件小 ...

新招一个员工，过完一个月的试用期，主管前脚交来他的转正申请，后脚他就提离职了，人事觉得背后有误会，进行了一次面谈他留了下来

文摘 2024-12-22 07:00 浙江

早上，前脚收到技术部主管提交的新员工转正意见，后脚就收到了新员工的离职申请。说实话，做人事这么多年，我还真的是第一次遇到这样的事情，主管要给他转正，他自己却要离职。发生这么 ...

因工作失误造成9万多的损失，老板让按成本赔3万，员工仔细回想之后，觉得责任难以确认，损失也不好界定，所以拒绝接受，想依法解决

文摘 2024-12-22 07:00 浙江

我们是一家做电商的企业，小林，公司一个新员工。他今年刚毕业，入职我们公司仅仅20天时间。昨天早上，小林在地铁上就收到了老板的信息，内容是问他为什么最近两天店铺的订单增长了这 ...

老员工申请加薪，结果老板一顿臭骂：你是老员工，要多做榜样，如果给你加工资了，那其他人怎么办？之后老员工赶紧辞职跑路了。

文摘 2024-12-22 07:00 浙江

劳动者与企业，员工与老板，这是职场上永远的矛盾综合体。企业总想着给员工最少的工资，而让员工创造最多的价值，员工却都想要一份钱多事少离家近的工作。虽说员工与企业是相互的选择， ...

人事表示项目助理是后来的，坚持不给项目奖金，我与他硬刚：项目组最初只有我这个项目经理，你们都是后来的，奖金应全部归我

文摘 2024-12-21 07:02 浙江

项目收尾之后，我们如期拿到了项目奖金，也算是对过去几个月辛苦付出的一点回报。可是，就在奖金到手之后，项目助理立马来找我了，对于奖金分配提出了异议。我仔细跟他聊过之后才得知， ...

经理让公司的保洁去自己家打扫卫生，完事后一分钱辛苦费都不给，还讽刺人，保洁当场给老板打电话：儿子，你快来刘经理家！

文摘 2024-12-21 07:02 浙江

我们公司的老板是贫困出身，老家在偏远的农村，从小努力拼搏，直到大学毕业。毕业之后去大厂过渡了几年，再往后自己创业，一步步把公司做到现在的规模。前两年，老板把自己爸妈接了过来 ...

客户半夜打电话，说自己遇上麻烦，让我送2万现金过去，结果我送到之后他又不要了，我愤怒甩脸，转身就走，结果他表示大单归我了

文摘 2024-12-21 07:02 浙江

大半夜突然接到一个电话，打电话的是最近跟了很久的一个客户仇总。电话里跟我说，他带朋友吃大排档被宰了，人家只要现金，不接受转账，现在僵持着无法脱身，问我能不能送2万现金过去给 ...

为了让客户推荐的人上岗，老板辞退了我，结果客户推荐的人能力不行，而我之前身兼三职，工作繁重，老板被整得里外不是人

文摘 2024-12-21 07:02 浙江

我是公司财务，已经在公司干了2年。由于本身是一个小公司，总人数就那么几十个，所以，很多人都一个人干好几个人的事。我也不例外，挂着财务的头衔，人事、行政的工作也全做了，相当于 ...