人事表示项目助理是后来的,坚持不给项目奖金,我与他硬刚:项目组最初只有我这个项目经理,你们都是后来的,奖金应全部归我
文摘
职场
2024-12-21 07:02
浙江
项目收尾之后,我们如期拿到了项目奖金,也算是对过去几个月辛苦付出的一点回报。可是,就在奖金到手之后,项目助理立马来找我了,对于奖金分配提出了异议。我仔细跟他聊过之后才得知,原来他一分钱的奖金都没拿到。说实话,我虽然是项目经理,但是,我们公司的结构太过于复杂,项目经理的管理权,只有项目实施这一块,其他方面甚至可说插不上手。就拿项目组奖金分配这个事情来说,都是人事部门操作的,在最终奖金到手之前,我都不知道自己能拿多少。其他的,像人员组成,财务,物料采购,等方面,也都是公司直接安排人员管理,跟项目组完全脱离的。当然,我毕竟是项目经理,想要查看奖金分配表还是能够看得到的,只是要跟各种管理层打申请比较麻烦。不过,现在项目助理一分钱的奖金都没拿到,这个事情无论多麻烦,我肯定是要处理了。最终经过一番折腾,我终于看到了奖金分配表,不过,看到的那一刻,我直接发飙了。人事部们,财务部门,采购部门,后勤部门,等等,人员一个不落,都拿到了奖金,而真正做项目实施的人,有好几个奖金是0,项目助理就是其一。在我的质问下,人事部门给出了解释,表示项目助理,以及其他这些没奖金的人,都是项目启动之后才进入公司,而后进入项目组的,按照公司规定,没有在项目组从头跟到尾,都是没有奖金的。至于人事部们,财务部门,采购部门,后勤部门,等,都是项目组成立的时候都定好的成员,跟完了全程,按规定就是要给奖金的。说实话,对于公司这规定,我也是真心无力吐槽了。做项目,不按每个人的贡献来发奖金,而是按照进组的时间和职位分配,我甚至觉得公司都没前途了。我直接把反对意见提交到了公司各级管理层,并且不打算妥协。当初的项目启动会议上,并没有直接组建项目组,而是只定了我这个项目经理。如果按照公司规定,后面的所有人都是项目启动之后进入项目组的,他们都不应该拿奖金,项目奖金应该归我一个人所有。我的要求是,按照公司规定执行,所有奖金全部发给我一个人,所有人将已拿到的项目奖金退回。高层收到我的反馈,也是没辙了,因为我说的是事实,当初项目启动会的会议记录里,还真有任命我为项目经理,其他人员后期任命的相关内容。最后,公司又拨了一笔钱,给之前没拿到奖金的人补发了。不过,这件事之后,我也从公司离职了,一方面我这次鱼死网破的做法让自己没有后路了,另一方面,公司这样乱七八糟的规定,让我没有继续干下去的想法了。