我们公司的老板是贫困出身，老家在偏远的农村，从小努力拼搏，直到大学毕业。毕业之后去大厂过渡了几年，再往后自己创业，一步步把公司做到现在的规模。
前两年，老板把自己爸妈接了过来。可是他爸妈从小在农村种地，来了之后让二老整天窝在家里看电视，实在是坐不住。有一次，老两口出门买菜忘了拿钥匙，把自己锁外面了，老太太来公司找老板拿钥匙，看到了保洁阿姨和门卫大爷，立马有了一些想法。
老太太觉得，保洁这个事情自己可以干，门卫这个工作老板他爸完全可以胜任。反正他们两个现在闲着没事干，老板完全没必要花钱再雇两个人。最终，跟老板商议之后，老太太来公司做保洁，老头在公司做门卫。不过，老两口比较低调，我们这些做员工的都不知道他们两个跟老板的关系。
他们刚来的时候，我还心里嘀咕过，老板在哪儿找到这么有责任心的人。现在想想才觉得合情合理，那可是自己家公司，不得尽心尽力嘛。老太太打扫公司卫生，不放过任何一个角落，老头看守大门，也是一丝不苟。
小刘，公司后勤部经理。刚毕业就来到公司，从行政专员，一步步升到了后勤部经理。业务能力不错，做事也认真负责，但是这个人有一个毛病，就是爱占便宜。举个例子，经常从公司扛一桶饮用水回家，或者顺几包抽纸去。说实话，我们公司的经理级，工资也不低，他这样的做法，让很多员工都觉得尴尬。
最近，刘经理买了一套新房，装修完毕准备入住了。周五的时候，他找到了保洁阿姨，也就是老板他妈，还有门卫大爷，也就是老板他爸。当然，他是不知道这俩人身份的，然后就安排老头老太周末去他家打扫卫生。
周末，老头老太还真去了，帮刘经理把家里彻底打扫了一遍。结束之后，老头老太要求刘经理结工钱，表示现在家政保洁的工资是一个人每小时40元，他们两个人在刘经理家干了10小时，需要结800。
刘经理直接发威：“敢跟我要工钱，不看看自己几斤几两，就这态度，秒秒钟把你们开除了。”
说实话，如果这个事情换成其他人，说不定刘经理真能把他们开除了，毕竟人家是后勤部经理，保洁和门卫都归人家管。可偏偏，这个保洁和门卫不是普通人。
老头直接拨通了电话：“赶紧来后勤部刘经理家，看看你们公司都是什么人，这么欺负人。”
很快，老板出现了，见面就是：“爸、妈，出什么事了？”
这一声“爸、妈”，刘经理脑袋直接“嗡”的一声。当他明白是什么事的时候，赶紧从钱包里拿出一沓钱，也没来得及数，但是至少要好几千，赶紧往老头手里塞，可是，老头没有接。
周一，老板办公室：“你平时从公司顺东西以为我不知道么，以为员工不会向上反馈么？不过那些东西也值不了多少钱，我也就没在意了，当给你发补贴了。可是，你还想从员工身上榨油，这事情我忍不了，即便这个事情不是发生在我爸妈身上，我也不能接受。就一个小小的经理，就这么对待员工，如果职位再高点，你不是要上天了。我这里不需要你这样的人，你去人事办手续吧。”
