2023年1月8日
统计学家威廉·奥格本 （William F. Ogburn 1886-1959）提出文化滞后说：新技术往往领先当前文化，它带来新变革，也会遭到传统文化的阻碍，只会缓慢渗透到社会中。
威廉·奥格本：美国社会学家。主要著作有：《社会变迁：关于文化和本性》（1922）、《社会科学及其相互关系》（1927，与A.A.格尔登维索合著）、《社会学》（1940，与M.F.尼姆科夫合著）、《文化和社会变迁论文集》（1964，O.D.邓肯编）等。
不得不承认，文化滞后说，也在科技应用的领域上演。我所熟知的保险科技领域，呈现出比较明显的文化滞后现象。不仅保险业，其他行业也是一样。
比如，传统企业科技升级，只靠砸钱很难招募到优秀人才，也很难找到技术与业务的结合点，最终只能沦为失败的二流项目。
如果以三步走的战略逻辑，可能会好很多，同样适用于保险业的科技与数字化转型。
1、持续追踪前沿科技趋势，掌握新技术产业化时点。
比如，区块链技术一度很火，但是对于保险业有什么作用？说实话我至今也没有发现有什么特别好的应用场景。国际保险巨头们曾经组建了B3i联盟，就是研究区块链的应用的，也没有什么成果。我多年前，还跟他们交流过，当时我带领保险事业部，也在想做些区块链相关的保险科技。，集团还有专门的区块链团队，比如应用在跑步鸡上，也在跟我们一起探讨应用落地，不可谓技术部强大吧。
2、通过投资、合作介入到新兴技术产业，找到结合点
这个适合大公司，自己做，风险高，速度慢，人才也匮乏，不如就合作。
3、业务合作探索新的需求与市场
这个适用于所有公司，大小皆可，保险公司的优势在于可以设计保险产品，如果发现了好的场景，是可以调动起自己的产品设计能力。比如财险的MGA模式，就是这方面的典范，在垂直细分的场景，发现业务机会。
总体来说，传统企业家不需要把自己变成科学家，需要构建起追踪、引入新技术的机制，才能持续获得前沿技术的优势。
希望对保险业，能带来一点启发。
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