当一个提法被反复提及，它离被抛弃就不远了。"基层减负"的口号喊了多少年，上面"重视"，下面"叫苦"，说到底不过是新瓶装旧酒，难有真滋味。不是领导不重视减负，实在是减负之举效果甚微。而基层干部们又不好明说，只能任人宰割。形式主义是"基层减负"的头号杀手。会议一开再开，材料一改再改，实则是领导们在"自嗨"：讲的天花乱坠，听的昏昏欲睡。等真到了该干事的时候，基层干部累到吐血，绩效还是一场空。搞来搞去，不就是图个过场？图的还不是上面的好看、领导的高兴。官僚主义则是"基层减负"的帮凶。"看材料、不问事，出一纸表决一切"，这是某些领导的拿手好戏。可殊不知，材料的背后是基层干部通宵达旦的辛劳，是群众的切身利益和幸福感。天天喊为民服务，可干的事儿压根不沾边。说白了，就是"只吸上头的奶，不干下面的事。"基层减负，不能空喊口号打高空，得勇于触及利益，啃硬骨头。领导若能放下架子，深入一线，必然会发现，所谓的"减负"，有多少是自己给基层强加的包袱。若没有勇气身先士卒，减负就只能是句空话。减负不能搞一刀切，要让基层有自主权。有些工作必须严格管控，有些工作则宜放宜宽。领导要"去粗取精"，而不是"一竿子插到底"。让基层干部有自由裁量的空间，工作起来才能如鱼得水，而不是如坐针毡。"基层减负"，"上峰"当先。领导要带头从自身做起，从严要求，以身作则，把自己摆进"减负"的框里，而不是只往下压担子。俗话说，"上梁不正下梁歪"，上面风气不改，基层减负就是句空话。治本之道在于去形式、破坏规，回归公仆本色。领导干部要有"我是人民公仆"的意识，时刻自省，事事向下看齐，而不是把基层当作驾驭的工具，把群众当作愚弄的对象。"大鱼吃小鱼，小鱼吃虾米"，上级"画饼"，基层"充饥"。上有所好，下必甚焉，基层减负，关键看"上峰"。
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