基层干部为什么越来越讨厌参加培训？原因如下：要么在教室里昏昏欲睡,要么在心得体会里胡言乱语！
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2024-12-30 23:40
山西
别的不说,光听到"培训"二字,基层干部们恨不得立马开溜。可不是嘛,谁稀罕整天跟僵尸一样,听着那些又臭又长的课啊! "尊敬的各位领导,大家早上好,下面我要滔滔不绝地讲8个小时,期间还会频频cue你们"——这画面,光是想想就够折磨人的。曾几何时,干部们可是巴不得去参加培训。逍遥快活地"公款旅游",吃喝玩乐一条龙,简直不要太幸福!可如今,培训和游览完全脱钩,参训人员只能面对两个选择:要么在教室里昏昏欲睡,要么在心得体会里胡言乱语。领导拍脑门想出来的课程,鸡汤熬了一锅又一锅;讲师照着ppt念,下面的人在玩手机做白日梦。考核就更别提了,走过场的人那叫一个多。 交份报告,拍张照,谁还管你怎么学,反正任务也算完成喽!一场培训下来,除了报销路费,还真没剩啥。这样的培训有什么价值,恐怕只有领导心里清楚。不就是刷存在感、混政绩的手段嘛,谁还不明白啊。培训咋就变成负担了呢?"教室坐几天,工作落几天",可不就是这个道理。培训不培训的无所谓,关键是要让大家学有所获、学有所用。光说不练假把式,念经似的灌输理论,再牛逼的干部也hold不住啊!所以啊,搞培训不妨学学郭德纲,抖包袱讲段子,让大家笑一笑多好! 再不济也得安排点案例分析、实战演练什么的,总之得来点实在的、硬核的。嗨,扯远了。不管怎么说吧,培训这事儿,还是要从实际出发,注重实效,少整虚头巴脑、哗众取宠那一套。 不然,可不只是基层干部躺平,恐怕连纳税人都要躺平!感谢您的关注！喜欢本篇文章的朋友还请点亮点赞+在看！
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