基层减负!求求别减了!

旅行   职场   2024-12-12 22:13   山西  
减轻基层,是党中央国务院今年部署的一项重点工作。然而,在政令的传导过程中,一些地方的做法不禁令人啼笑皆非。
开着"减负"的旗号"增负"
基层干部本就工作繁重,现在又多了个填写减负工作表的新任务。更有甚者,周末在家,突然接到通知要参加临时组织的减负专题会。种种荒诞的做法,无疑给基层干部增添了无谓的负担。
弄虚作假、避重就轻,减负如何"去伪存真"?
表面上,一些形式主义的做法被叫停,实际上却换了面目依旧存在。工作群被一刀切取消,结果要么信息轰炸让重要通知不胫而走,要么只能依靠低效的电话逐一通知。减负举措流于形式,基层干部的获得感自然无从谈起。
基层领导的"政绩情结"
基层减负屡屡"减而不实",归根结底在于一些基层领导对减负工作的误读。他们把减负视为一道必答的"考题",用"阳奉阴违"应付检查;或借减负之名强化绩效考核,变本加厉推高工作强度。在这种状态下,上级的良苦用心难以传导至基层一线。
唯有"松绑"基层,减负才能"减"出实效:
出台精准、管用的减负举措,给基层干部"卸下包袱"。
革除功利政绩观念,以群众获得感为第一衡量标准。
严格督查问责,对形式主义做法"亮剑",让务实作风深入人心。
减负的目的,不在"减"而在"实"。
唯有切实为基层松绑,减轻无谓的事务性负担,基层干部才能轻装上阵,全身心投入到服务群众的工作中。让我们携手共进,以"咬定青山不放松"的韧劲,将基层减负进行到底,用看得见、摸得着的成效,换来基层的"轻"与群众的"喜"!

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