都基层减负了，基层还有啥吐槽的？
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职场
2024-12-28 17:44
山西
从"吐槽"两字看,基层的日子不太好过。天天被"层层加码、层层提速"折腾得够呛,这是他们的共同心声。领导要总结,材料没过夜,基层就得通宵;省里要30天,到乡镇只剩3天。一句"领导重视"就能把大伙儿电得团团转。看似都在拼命干,实则在勒紧裤腰带蛮干。比如考核指标一层层加码,90%到下面就成了100%。KPI变成了紧箍咒,基层成了猴子。 再比如权力下放不到位,审批手续一大堆。基层干部天天被文山会海淹没,哪有时间干正事儿?更可怕的是,层层加码已成潜规则。领导说多重要,手下就得"见猴子 上树 ",加班加点成了家常便饭,谁不卷谁就 out。 久而久之,真抓实干的氛围没了,留下的只有"被动响应"。该减负的就减负。把那些花拳绣腿的考核指标一刀切掉,让基层干部从表格中解放出来。 不能只把烫手山芋往下甩,还得真正放权给基层。转变政绩观。GDP、投资额、达标率,这些冰冷数字背后,是基层干部的心血和汗水。领导考察工作,不能只盯着漂亮PPT,更要看群众的获得感、幸福感。 与民同心,才能干出政绩。别让基层太累。 天天在文山会海里遨游,哪有心思服务群众?给基层减负,就是为发展"增负"。 让广大干部从繁文缛节中脱身,心无旁骛投入工作,定能干出一番新天地。基层天天吐槽,绝非小事。 这是在敲响警钟,提醒我们在追梦路上别忘了"拨乱反正"。广开言路,问计于基层,中国号巨轮才能劈波斩浪、一往无前。感谢您的关注！喜欢本篇文章的朋友还请点亮点赞+在看！
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