为什么基层干部总在吐槽?"层层加码"谁来救?

旅行   职场   2024-12-26 22:16   山西  
所谓"层层加码",不过是行政效率低下的一个缩影。
省里30天完不成的活,传到基层就剩两三天。这是提高效率?不,这是行政指挥棒乱挥的结果上面画个大饼,下面就得加班加点。
基层干部疲于应付,本该全身心服务群众,却要为这些形式主义买单。不仅浪费人力物力,更浪费了基层干部的宝贵时间和精力。
根源何在?臃肿的行政体系是罪魁祸首。 各级部门为了政绩,把工作层层加码。殊不知,这种不切实际的压力,最终压垮的是基层。
就像考试一样,全面发展固然好,但更要讲究策略。要扬长避短,而不是处处争高分。
大到国家公共服务资源的盘子,小到一个干部的干事精力,都是有限的。门门都要拿高分,最终结果往往是一地鸡毛。
正所谓"无事不扰民",政府应该厘清边界,该管的要管到位,不该管的就要断然放手。该精简的机构要精简,该优化的流程要优化。
高效政府是新时代的必然要求。只有用最精干的队伍,用最简洁的流程,把资源用在刀刃上,高质量发展才不会沦为口号。
"层层加码"折射的是我国行政体系的痼疾。唯有正视顽疾,方能对症下药。只有减法做足,加法才能有的放矢。
从"忙"到"闲",从"形式"到"实效",基层干部才能聚焦主责主业。让基层轻装上阵,百姓安居乐业,方能不负新时代的历史重托。

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