王岩:别叫我大咖

文化   2024-10-11 18:34   北京  



王岩说,她理解的“成功”,应当是看清了事情的本质和全貌后,能够在时代的浪潮中找到自己的锚点,从“该做什么”,变成“想做什么”,才能成就更好的自己。

比如在成功学的浪潮席卷而来时,脚踏实地地把每一件小事做到极致也是一种幸福;比如当失误出现,不陷入纯粹的迷茫和逃避,而是以积极的态度去应对和解决。

更重要的是,保持自己的情怀不被驯服。

8月,王岩度过了一段忙碌的时期。她往返于各个城市,线上线下,与客户们对谈、交流,忙得不可开交。

作为一名专业的保险经纪人,这段时间对她来说格外重要,她需要在保险产品停售前,帮助客户做出最佳的选择。

平日里王岩异常注重生活品质,她的作息规律如同她的工作一样有序。她每天坚持锻炼、做有氧,也断糖断碳、严格控制自己的饮食。她以自己的方式,诠释着当代女性的自律与活力。

然而在客户面前,一切都在让步。无论是午夜时分,还是旅程的间隙,她都全心全意投入到为客户服务中。这种无私和专注,让她赢得了良好的口碑和信任。

尽管过程中会不可避免地出现挑战,王岩却从没有想过逃避。取而代之的是直面问题,利用自己的专业知识和经验,通过不懈努力,将许多看似不可能的事情变成可能。她的这种坚持和努力,不仅为客户带来安心,也持续为保险行业树立正面的形象。

这是王岩身上所散发出的与生俱来的松弛,无论是嘈杂的市井生活,还是行程紧凑的专业活动,身处各种场合,她的感官都是敞开的,因此她总保持着对一切的关心,设身处地地为对方考虑。

这也是很多人对王岩的共同印象:一个能坚持、有温度的人。

这些年,王岩接触到很多人,她能感觉到他们身上普遍的困境与焦虑,以及想要找到人生方向的迫切。所以,她常常在想,自己可以做些什么,并能够撑起一寸空间,让独立的思想、自由的精神生长。

来明亚之前,王岩就是一家互联网保险公司的CMO。2015年,她从上市公司负责政府事务转型到互联网保险公司创业,与另外两个合伙人一起创办了公司。凭借出色的市场洞察力、战略规划能力和创新思维,她全面负责公司的营销策略、品牌管理、市场推广。

怀揣着改变国内互联网保险行业的情怀,2018年,王岩在合伙人的建议下,以兼职的身份来到明亚,期望能在国内头部保险企业学到些经验,为自己所用。

经验还没学到,一场突如其来的意外竟抢先来到。当时的她并未意识到,这次事件,或许将成就她职业生涯的一个新起点。
在那之后,王岩腰部的疼痛日益加剧,直到有一天,她发现自己几乎无法行走。医生的诊断让她不得不面对现实:她的腰部受到了严重损伤,需要长时间的休养。这对于一直以工作为重心的王岩来说,无疑是一个沉重的打击。

因为身体已经无法承受日常工作的压力,王岩不得不放弃原本的一切。

就在她以为自己的职业生涯可能就此结束时,明亚提供了一个重新开始的机会。

王岩决定给自己半年的时间,全身心投入进明亚。尽管没有底薪,尽管家人并不支持,尽管她的内心充满了压力,但她决定放手一搏。2019年6月,王岩开始了她在明亚的全新旅程。

在明亚,王岩发现了一种全新的工作方式——通过互联网开展业务。明亚的灵活性和创新性让她看到了希望。在这里,她不需要每天坐在办公室里,也不需要忍受身体的疼痛去迎合传统的工作模式。相反,她可以在家中,利用自己的网络技能和专业知识,为客户提供服务。

通过互联网的力量,王岩迅速建立起了自己的线上营销渠道矩阵。她利用知乎、小红书、今日头条、微博、抖音和公众号等平台,以一种“非侵入式”的销售方式勤奋地输出内容,吸引了一大批客户。她的真诚和专业,让她在短时间内就取得了显著的成绩。

四个月后,王岩实现了业绩的飞跃,成为所在团队的第一名,不仅收入突破了十万大关,更吸引了一批志同道合的伙伴,团队迅速壮大。

这让她意识到,明亚的潜力远比她想象的要大。明亚不仅仅是一个工作的地方,更是她实现自我价值和职业梦想的舞台。

通过经营自己的朋友圈和媒体渠道矩阵,王岩仅用三年半的时间,就从一名普通销售成长为总监。即使在疫情的阴影下,她的事业也并未受到影响,反而因为互联网的优势更加蓬勃发展。

她从未想过,自己只是坚持做自己,却能吸引这么多人的关注和信任。

这些新加入的合伙人,有的是在与王岩的会面中被她的个人魅力所打动,有的则是通过媒体平台默默观察,被她的内容所感染。他们的到来,不仅仅是对王岩个人的认可,更是对她工作方式和思维认知的认同。

大家都想知道这背后的缘由。

或许是因为王岩的共情力与她爱付出的性格,她总能站在对方的角度换位思考,对客户这样,对团队伙伴更是如此,她不仅传授销售技巧,更注重培养伙伴们的思维认知和为人处事的能力。

在王岩的团队里,有个年轻人的故事特别激励人心。他姓杜,曾是河南富士康的一名技术工人,听起来好像并不符合传统意义上的成功模板。当小杜通过网络找到王岩时,他的未来还笼罩在不确定的迷雾中。

因为不自信,从前的小杜从不敢与所谓的“成功人士”们交谈。王岩的团队文化和她的个人关怀,让小杜感受到了前所未有的支持和鼓励。这就像武侠小说里面的主人中,被一个江湖上的高手指点了一下,小杜不仅在职业上取得了成就,薪资较之前相比翻了五六倍,他的个人能力和人际交往能力也有了提升。他从一个内向的技术工人,变成了一个情商高、细心周到的保险专家。

在王岩的影响下,越来越多人因为选择保险经纪人,使自己的人生迸发出旺盛生命力和成长力。这种无形化解、操持许多事的力量,就像沉在海底的锚。

在王岩团队里,她从不会紧盯着业绩过分提醒,反而更建议用心学习,勤于输出,在她看来“降低成本的最好方法,就是把自己变成诚信、坦诚和值得被信任的人,而且是唯一的方法。”

因此,她将自己在职业生涯中遇到的每一个挑战、每一次挫折,都化作经验,分享给她的团队伙伴们,她希望通过这样一些细小的、微不足道的却又异常重要细节,引导团队在正确的轨道上稳步前行。

王岩将她的团队命名为“厚朴保险营业部”,这个名字背后蕴含着她对团队的期望和愿景。“厚德载物,朴实无华”,这是她希望团队能够秉承的品质,同时也是她希望团队能够传递给客户的信息。而“厚朴”与“Hope”谐音,象征着希望,她希望通过这个团队,为那些有梦想的普通人提供机会和希望,让他们在这个竞争激烈的世界中,找到属于自己的一片天空。

对于新加入的成员,王岩用探险者联盟课程,让大家通过屏幕和网络,连接成一个紧密的团体。课程不仅仅包括明亚的标准化培训,更有王岩亲自录制的视频,她讲保险产品的底层逻辑,也讲如何运用自媒体工具拓展业务,用简单直白的语言,将复杂的保险条款和市场策略变得清晰易懂。

她会带领新人们一起分析,将复杂的利益演示表变成生动的案例,让每个人都能在实际操作中快速成长;也鼓励每个人分享自己的经验,无论是一次成功的客户沟通,还是一次不太理想的演示经历,在失败中吸取教训,在成功中总结经验,都是团队学习的宝贵资源。

在王岩的带领下,“厚朴保险营业部”不仅是一个团队,更是一个梦想的孵化器,一个希望的灯塔。在这里,每个人都被鼓励去追求自己的梦想,去实现自己的价值。

尽管取得了很多成就,但自始至终,王岩都觉得自己只是一个普通人,人生的阅历教会了她一个深刻的道理:纷繁复杂的世界里,每个人都是平凡的个体,真正的成就来自于脚踏实地地生活和工作,而不是盲目追求虚名。因此,她会用心,会付出,会把每一件事都做到极致。

当“希望”的精神烙印在王岩身上时,她能在保险中找到更多全新的视角,将专业与人文关怀融为一体,这一定是一种长期的浪漫主义,通过接力,通过传递,将希望带给身边的每一个人。

正因如此,她所怀揣的那个情怀,或许,正在成为现实。
END

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险世明言
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