来明亚之前，许真真只专注于一份事业。怀揣着“产业报国”的理想，一毕业，她就扎进高端制造业浪潮。9年时间里，她奉献了自己的青春，也见证着公司从只有几家分公司到全国遍地开花，成为国内半导体显示领域的龙头企业。同时最初“铁饭碗”的身份带来的稳定收入“比上不足、比下有余”，好像这些都隐隐展露出一丝丝的“优越感”。
然而这种优越感却始终无法给许真真带来希望，反而是愈发严重的不安。
在一个男性居多的环境中，女性的发展多多少少会受到限制。尽管工作越来越得心应手，但也渐渐消磨了激情。她形容：“那就像是一个庞大机器中的某一颗小螺丝。”因此她始终无法体现自己的能力和掌控自己的人生。
每个月的15号，工资准时到账，却从来不会带来惊喜。所以，许真真迫切地想要打破这种一成不变的生活模式。她渴望的不仅仅是一份工作，而是一种能够激发她内在潜力、挑战自我、并带来成长与满足感的职业。
在她的内心深处，总有一股冲动在涌动，那是对未知的好奇，对创新的渴望，对成就的追求。许真真知道，她需要的是一种能够让她全身心投入的事业，一种能够让她的热情和才华得到充分展现的平台。
儿子“麦苗”出生后，她着手考虑买保险的事宜。平时，许真真就喜欢研究，总想把自己不懂的东西研究透，但第一次接触保险时，许真真没有去研究，她的想法很简单，保险应该都差不多，只要找个名声大点的公司，肯定靠谱。
于是跟同事们一合计，许真真就选择了一份头部保险公司的重疾险，但没过几天，有同事竟嚷嚷着要退保，说是学习了一些保险知识后，发现买亏了！
从这个事儿开始，许真真开始较真地研究起保险。
最开始，她自己上网搜索各种资料，从国家对保险公司的监管体系、保险法，再到各个险种功能作用、都保什么、怎么选等等，研究得津津有味，到了入迷的地步。
这个过程中，许真真偶然通过一篇公众号文章，了解到保险经纪的职业，这种身份不属于任何一家保险公司，却又熟悉每一家公司的产品情况，因此能根据每个人的情况，定制最优的个性化方案。
她意识到，保险是个很有用的东西，但市场过于混乱。她在这场混乱中看到了机会，想要做点什么打破这种混乱。
再次接触保险，许真真亲自把市面上相关的保险产品过滤了一遍，连她的保险代理人都感到震惊，很少见到自己买保险能研究到如此专业的地步，于是建议她，“或许保险行业更适合你一些。”
许真真沉思了片刻，但并未犹豫太久。她觉得身边很多人都想买保险，但是都和最开始的自己一样不知道怎么选，而自己研究了这么久，这份事业一定能给大家提供帮助，所以决定试试看。
许真真曾自信满满，以为通过自学掌握的专业知识已足够扎实，能够应对工作中的各种挑战。然而，当她踏入明亚的大门，她才意识到自己之前所学不过是冰山一角。在这里，她面对的是一个更为庞大、更为系统的知识体系，自己的知识储备也仅仅只是沧海一粟。
在明亚，时刻伴随着挑战与机遇，这正是许真真渴望的舞台。她以从未有的热情，全身心地投入到这个充满活力的环境中，拥抱每一个学习和成长的机会。她取消了几乎所有的休闲活动，每天下了班，吃了饭，就开始听课学习、研究产品、学习法律条文、给客户做方案。
起初，许真真只是抱着尝试的心态，将保险分享作为兼职的工作。她以一种轻松而真诚的方式，向周围的人介绍保险的重要性和价值。然而，随着时间的推移，她逐渐发现自己的专业知识和热情得到了越来越多人的认可和信任。
MDRT，可以说是保险行业全球公认的一个荣誉标准，在她刚入职的时候，都是仰望着达成这样荣誉的前辈，觉得对自己遥不可及。既然遥不可及，那就专注于自己手里每一件小事，用心地对待每个咨询，每一次方案，每一个理赔。就这样，入职一年，她竟然就达成了MDRT，从此至今，连续每年都达成这一荣誉；并且从2022年开始，持续达成COT。
这样的“意料之外”还有很多，比如，每年都持续达成了公司的年度高峰会；入职以来，业绩稳定维持在山东分公司TOP3，其中有连续3年是销冠；今年还达成了明亚名人堂终身会员，成为山东分公司第一个达成的经纪人。
她的热情和专业不仅吸引了客户，也吸引了志同道合的伙伴。这些伙伴被许真真的执着和对保险的深刻理解所打动，纷纷加入她的行列，希望与她一起在这个行业探索和成长。就这样，一点一滴，一个团队在她不经意间悄然形成。
2019年，入职刚满一年，许真真晋升了资深销售经理，成立了自己的团队，取名“璞真团队”，既是和自己名字谐音，也是取意“返璞归真”，致力于和团队伙伴一起，用专业还原保险本真的样子。2022年，她晋升销售总监，团队规模进一步扩大，团队伙伴在全国十余个核心省份都有分布。
随之而来，许真真感受到了前所未有的成长和价值感。她热爱这份工作，不仅仅是因为它带来的经济收入，更因为它让她感受到了帮助他人、成就自己的快乐。她开始更加投入地工作，不断学习新知识，提升自己的专业能力，以便更好地服务于客户，带领团队走向更高的目标。
保险同样给许真真带来惊喜，她可以不再受限于传统工作模式的框架，完全掌控自己的生活：每年，她都会为自己和家人预留出3~5次的长途旅行，这些旅行不仅是为了放松身心，更是为了和孩子一起探索世界的多样性，体验不同的风土人情。
旅途中，许真真会带着孩子们走进历史悠久的古镇，感受那里的传统文化和生活方式；她们会攀登巍峨的山脉，体验大自然的壮丽和力量；她们也会漫步在繁华的都市，观察不同地方的人们如何生活和工作。这些经历让孩子们学会了用更开阔的视野去看待世界，也让他们学会了尊重和理解不同的文化和习俗。
这次，许真真终于被看到了。
因为一切都是她所热爱的，所以从始至终，她都非常投入。每天晚上，把“麦苗”哄睡着后，她一晃就学到凌晨，甚至连做梦也在“啃保险”；到了周末，她又一个人去给客户讲解方案，常常一天折返几趟。这些都不算什么，她反倒觉得特别充实。
保险学习，许真真也有自己独到的技巧。她不仅仅满足于记下重点内容，她的笔记总是充满了行动导向。对于每个学到的知识点，她都会深思熟虑，将这些知识点转化为下一步清晰的行动计划。她的方法论是：“当我听到一个有价值的信息，我会立即思考该如何转化为实际行动。”
总而言之，这是独属于许真真的个人魅力，也是她性格中最真实的体现。她以一种轻松而真诚的态度与人交往，这种态度让她在与他人的沟通中显得格外自然，不带有一丝一毫的虚伪——无论做任何工作，在此之前，先要做一个真实的人。
在与团队成员交流时，许真真总是能够设身处地为他们着想。她明白，不能以一个经验丰富的前辈自居，而是要退回到自己刚入职时的状态，回想那时的自己，这样才能更好地理解团队成员当前的处境和感受，这样的同理心对于建立团队的信任和凝聚力至关重要。
她知道，团队中的成员可能会因为明亚汇聚了太多优秀人才，无奈于自己的平凡。所以许真真充当的角色，正是每一个人都能触碰到的——平凡的个体。她让团队成员看到了可能性，也让她们相信，只要坚持和努力，就能够在这个行业中找到自己的位置，实现自己的价值。
在许真真的带领下，璞真是一个积极向上、团结协作的团队，当前已实现全国性布局。在对团队伙伴的辅导上，许真真也有自己独特的思考，她认为，在明亚，眼花缭乱的好课数不胜数，许真真要做的是做减法。针对团队成员当前的现状，梳理真正适合，且能立马见效的定制化目标。
在专业领域，许真真以深厚的行业知识和丰富的实战经验，为团队成员提供专业的指导和建议。她通过线上培训、工作坊和一对一的辅导，帮助团队成员提升技能、解决工作中的难题。
在日常生活方面，许真真也乐于倾听团队成员的困惑和烦恼，给予他们贴心的开导和建议。她像朋友一样关心团队成员的个人成长和情绪健康，经常与他们分享自己的经验和心得，帮助他们应对生活中的挑战。她的关怀和支持，让团队成员感到温暖和鼓舞。
许真真的这种陪伴式赋能，让团队成员感到他们不是孤军奋战。无论是在追求职业发展的道路上，还是在面对生活琐事的时候，他们都知道有许真真这个可靠的伙伴在身边。她的支持和鼓励，让团队成员更有信心和动力去追求自己的梦想。
某种程度上，保险代表着一种希望。保险是一种长时间传承下来的积淀，是坚实的，也是有韧性的。作为保险经纪人，也作为一个真正热爱保险的人，许真真想要延续这样的希望。
这份希望，如同她走过的那些土地，朴实无华却充满力量。她喜欢观察农民们在田间辛勤劳作，孩子们在乡间小路上追逐嬉戏，老人们在村口的大树下悠闲地聊天。
因为，保险真正的意义应当是为每一个普通人提供保障。许真真也正在用自己的力量，用平易近人、触手可及的方式，将一份冷冰冰的合同，变成一份份充满温情的守护。
她说：“只有脚踏实地长在生活的土地上，才能延续这样的希望。”
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