周末，趁着暑假的空档，王莉莉麻利地准备好午饭，预留出一下午的时间。整个下午，她将和女儿一同参加提前安排好的“财富流”沙盘体验。游戏过程中，她们一同学习、实践和反思。她说，这样的体验既能提升孩子的财商，也让她获得了人生幸福感。
诸如此类的时刻，发生在生活的每一天。在明亚，她有充足的时间和足够的把握做她想要做的事，工作之余，她尽可能地丰富和提升自己，不仅获得了职业内的认证，还获得心理咨询师、国际催眠师等，也花费超5年的时间学习心理学。
因此，这位懂心理学的保险经纪人，现在正敏锐地观察着社会，目标明确地在保险业立足。
但王莉莉也常常形容，自己是一个石头缝里长出来的人，回望自己的人生，她总有很多无措的时刻。
比如，原本学电气工程的她本应在电力部门效力，却没成想在粮食部门做了五年；比如，因为自己的恋情，她不得不辞去老本行，却又在酒店管理行业闯出了一番天地；又比如，因为一次“尴尬”地相遇，她被迫选择了保险业，最终在明亚找到了人生的方向。
好像没人会预料到王莉莉的人生走向，但正因如此，她总是松弛、自由、不拘小节地活着，也因此构成了富有生命力的自己。
这是一种广西妹子普遍拥有的慷慨、宽容和坦率，很多苦对她来说都不算什么。
在粮食部门，她深入车间，钻研技术，成为为数不多的女技术员；在酒店行业，她主管消防监控管理，一个人“从0到1”搭建起整个部门的全部体系，还偶然被挖掘出了销售潜能；在保险行业，她不打卡、不出勤，兼职期间横冲直撞地将众多荣誉吸入囊中。
行业的环境如何、社会的评价如何，于她而言都不是最重要的，最重要是做好自己。那些不感兴趣、也不需要的事，别人说她就听，不会对她产生影响。
最初，保险对于王莉莉就是这样一种存在。
王莉莉生长于体制内家庭，非常安稳，没有风险。所以她从来没有什么安全意识，对于保险也一概不知。她觉着保险与她无关，别人跟她讲，她就表示尊重，但左耳朵进右耳朵出。
直到2007年孩子的降临，事情发生了变化。从怀孕到出生，有位做保险的朋友全程跟踪，出于人情，她配置了第一份保险，但事后才发现，这份保单完全不是她所需要的，甚至渐渐成了负担。
她给朋友打去电话，想要了解清楚这份保单具体是什么情况，可朋友那边，竟支支吾吾地说不清楚。这样的机缘巧合下，她决定进入保险公司学习，没想到，这一学，让她大开眼界。
培训期总共3天，王莉莉从未想过离开原本的工作。3天时间里，她绝不说多余的话，但只要开口，就一定不是废话，常年的理工科工作积累了强烈的逻辑性，因此说出的话很能让大家信服。
王莉莉的保险职业生涯是从兼职开始的。
这样的状态下，她坚持了三年半，这段时间里，她将公司内部众多奖项收入囊中，收入也逐渐超过了本职工作。但入行这么久，大概是因为兼职的缘故，没人跟她讲基本法，也没人教她做团队，她就这样在保险行业“自由自在”生长。
平时的表彰会，王莉莉一概不参加，她做不出精美的PPT，平时讲课，也是一页内容就能交代清楚所有的事情。可第三年的表彰会地址，竟戏剧性地定在了王莉莉工作的酒店。
当她的形象照和“王莉莉”三个大字明晃晃出现在酒店大堂的广告墙上时，她知道，这下不得不做出抉择了。
这三年半的时间里，王莉莉积累了大量的客户，她绝不能辜负大家的信任。但离开酒店时，她还是哭了，尽管她做得很好，但她没有团队，她只是一个独立的个体，她很无助，不知道怎么面对。
所以王莉莉专职做保险后的第一件事，就是招募团队。不到半年的时间，她晋升了销售经理，也组建起九个人的团队，带着小而美的团队，在保险行业驰骋。后来她才发现，这正是与明亚的文化所一脉相承的。
她想提供的，是一种抛开销售话术、人情往来的，开放、中立、客观的保险解决方案，但代理人身份，总是很难符合客户多元化的需求。
“因为我是一个保险公司业务员，我见得少，我接触少，我没有办法处理，其实如果我当时有足够的智慧，我本可以有很多选择去改变。”
于是，“满足客户需求”的初心和情怀，让她再一次做出了改变。与其说是她选择了明亚，不如说是明亚选择了她。
对于王莉莉而言，在8年前的广西选择做一名保险经纪人，是不幸的，因为市面上并没有过多的选择供她挑选；但同时她又是幸运的，因为明亚率先实现了广西布局，更加全面的产品线、从客户需求出发的远景，都是保险业最耀眼的存在。
“这不正是我一直以来的追求吗？”明亚从客户需求出发，为客户创造价值的愿景，与自己不谋而合，也是在那一刻，她找到了未来一起奋斗的事业。
2016年，王莉莉入职明亚广西分公司。来到明亚，尽管又是“从0到1”的创业，但她实现了真正的自由，她可以自主经营，整个公司层面也给予了陪伴和支持。
在明亚，王莉莉不仅实现了自我价值，更做到了持续精进，在不影响工作和家庭的前提下，获得了中国寿险理赔师、中国寿险核保师、IAPA 认证保险金信托架构师、家庭资产规划师等资格认证。同时也为了遇见更好的自己，为客户提供更全面的优质服务，她还在心理学上实践与成长，取得了心理咨询师技能培训认证，从身心灵各方面全面提升自己，更好地陪伴团队和家人，也为客户带去高质量的陪伴。
这些年，她身先士卒、率先垂范，能持续用娴熟的服务技能给团队做好榜样，不管是几十块的意外险客户，还是几百万的高净值客户，都能不忘初心，用心陪伴。在客户遇到风险时及时启动规划好的保障，用最全面的专业技能与经验，让他们尽快通过保险公司的各种调查，获取该有的权益。这样的敬业付出，让她做到了无论是在保险公司还是经纪公司，都能保持达成MDRT全球百万圆桌、国际寿险业保险名家、IDA国际龙奖、IQA品质奖等业内荣誉。
现在，王莉莉建立起超百人的团队，遍布全国各地。作为拥有绝对经验的保险中生代，她就像是团队的大家长，在她的眼中，团队更重要的是搭建平台，要能为每位成员的个性化发展助力。
网络时代，各类资讯、知识铺天盖地，王莉莉依托公司资源，梳理出团队里个性化的培养体系。“其实，学历越高、越有资源的人，他们并不会墨守成规。”王莉莉要做的就是为不同成员，打造量身定制的方案，由成员根据自身情况进行培养。这个过程中，她会提供一对一陪伴和无条件支持。
她永远张开怀抱，大家遇到各种问题都可以随时找到她。成员通过学习、反馈、预演，真正签单的细节往往在这些过程中就潜移默化地熟悉了。
每晚睡觉前，王莉莉都会浏览最新的短视频资讯。有天她看到，人工智能又出现了突飞猛进的进展，大概还有三年时间，人工智能已经可以取代很多东西了，她当时就在想，如果做保险，只单一方案，只按照固有的模式打造，最终也一定会被人工智能取代。
所以在她的团队，她尊重每一个人个性发展，因为她就是这样的人，她是一个生命，不是一个机器，她因此要培育不同的土壤，让每位成员各自绽放，“这是我内心的需求，也是我能给到团队伙伴最切实的需求。”
2024年，《歌手》节目再度播出时，网友们纷纷调侃歌手那英“五旬老太守国门”，好像50岁就是一个坎儿，哪行哪业都会有些力不从心。
王莉莉也年过五旬了，但她从不介意任何人探讨她的年纪，也从未有过力不从心。在如今越来越多“新青年”当道的保险行业，这位保险“老人”依旧守住了自己的一亩三分地，并且每一步都走得掷地有声，这是一种“他强任他强，清风拂山岗”的豁达与坚韧。
保险这股清风越过重重的山岗，吹到如今的王莉莉，依然还是最好的年纪，而她也真正的觉着，自己这棵石头缝里长出的保险常青树，依然在生长。
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