在职场上，请假是在所难免的。
毕竟谁还没有点急事呢？
可偏偏如此正常不过的事，却成了很多职场人的痛，因为请假太难了。
在网上，看到一网友讲述了自己请假被领导大骂一通的事，看完简直气愤。
网友的母亲身体突然出现了问题，需要网友马上回家一趟，所以他非常着急，必须立即请假。
但由于时间实在太晚，网友就给领导发了个信息，但领导一直没回，网友又急着霍家，于是就给领导打了通电话。
结果，电话接通后，领导直接把这位网友劈头盖脸地骂了一通，大声质问他：“请假这种事很急吗，值得你大半夜吵醒我吗，不能第二天再说吗？真不知道你脑子里装的是什么？这种最基本的礼貌清洁工都懂，你真是连清洁工都不如”。
一顿谩骂后不过瘾，网友领导还直接怒怼网友：“既然你要请假那就彻底请吧，以后也不用再回来了，你这种人我相信在工作中也做不出什么成绩……”
事后，网友把事情发布到网上，本来是想得到大家的理解，表达一下对老板的不满。
没想到，网友们却对这个员工表示了批评。
有很多网友觉得，这位员工被批评是一件很正常的事情，因为他一点都不懂得职场中的规则，而且他的做法，简直是情商太低了。
还有一部分的网友觉得，他也是活该被骂。即使领导不给他假，他也是一定要回家照顾母亲的，大半夜打电话吵醒领导这件事情，简直就是多此一举。
01 下班后不打扰同事领导者是基本原则
身在职场，需要知道的就是下班之后，不应该再去打扰自己的同事和领导了。
这是职场中的基本原则。
如果和工作有关系的事情，尽量都在上班的时候完成，而且理论上的工作时间和关于公司的事情也都是在上班的时候进行的。
如果在下班之后再去打扰自己的同事或者是领导的话，很容易让别人产生厌烦。
如果和同事的关系还不错的话，那当然要另当别论，如果关系很一般的话，是很容易让人觉得你没有分寸，不懂得尊重别人的。
而且，尽量不要打扰自己的领导这件事情是非常重要的。
除非是和领导有直接的工作交集，并且领导要求你在工作时间之后去联系他，否则千万不要轻易地去打扰自己的领导，因为领导平时要注意的事情也是很多的，冒昧的打扰会影响对方的正常工作，让对方感到不满。
02 如果事情很紧急，可以给领导发微信告知
确实，工作中很有可能碰到一些比较紧急的事情，确实需要去寻求别人的帮助或者向领导请示。
但是这个时候需要注意的就是，尽量不要给领导去打电话，这样突然打电话对对方是一种不尊重和冒犯。
像这个事例当中，这个员工犯的毛病就是不仅仅在领导没有允许的情况下，就打电话影响了领导，而且还是在深夜的时候打扰了对方的休息。
在深夜突然被电话铃声吵醒，相信每一个人的心情都不会非常愉快。
如果碰到这种突发情况的时候，可以在微信上和领导说明情况。
这样不仅表达了对于领导的尊重，而且还不会打扰对方的休息，即使对方没有及时回复，那也很大可能是对方没有看见。
03 人在职场混，要掌握最基本的职场规则
在职场生活中，需要注意的是，一定要掌握最基本的职场规则。
所谓的职场规则，就是一项约定俗成的事情，在职场工作中每个人都遵循着这些约定俗成的事情进行工作。
这些规则也就是学会待人接物，尊重领导，理解同事。
这都是平时所需要注意的地方，如果这些没有很好地履行的话，就很有可能在平时的职场生活中，让别人觉得你不够成熟，情商不够，甚至被别人所厌恶。
所以，如果在职场的时候，一定要掌握最基本的职场规则，而且还要很好地去履行它。
这样，才能够在尊重他人的同时，也得到他人的尊重。
