职场上，哪种人最生存？
不懂巴结领导的？没有能力的？还是没有背景的？
都不是，真正难以生存的是那些职场老好人，也就是所谓的老实人。
在网上看到一人发帖，说自己在一家公司干了3年采购，突然发现部门有同事一年拿了20万回扣。
秉着为公司着想原则，便好心提醒了领导一句，结果一个星期后就被调到了销售岗。
网友这才反应过来，自己好心办了坏事，拿回扣的同事是和领导一伙的，也就是说他们是同穿一条裤子的。
两人同流合污被网友发现了，于是就把网友给调走了。
更可恶的是到了销售岗干了一个月多，实在待不下去，最后只好自己主动交了辞职报告走人了。
仅此一遭，网友忍不住感叹：做个老实人太难了，除了吃亏，什么都没得到。
确实，老实人在职场真的很难生存。
01 老实，在职场可不是优点
为什么老实人在职场这么难？
其实很简单，老实人眼色不够、情商也不够，做事一根筋。
所以，老实在职场可从不是优点。
就像网友那样，自己老老实实做人，不拿回扣但却阻拦同事，这就是情商不够。
采购部大家都懂，没有几人能做到完全清廉，但想举报的时候也应该仔细思量，这人是不是领导的亲信，是不是和领导一起同流合污。
正所谓，水至清则无鱼。
所以，在职场不能单纯用自己的想法看别人，同事和同事之间，领导和下属之间，大家利益相同，就可能同时为一件事打掩护。
因此，要懂得看形势，分析其中的厉害关系，要是你不管不顾，总想伸张正义，那基本就难生存下去。
02 职场想生存，既要会做事还要会做人
一直觉得职场人际关系，比其他场合的人际关系都复杂。
工作上的人际关系除了要靠利益维持，还需要能力和情商加持。
所以，想在职场上生存，既要会做事还要会做人。
做事，是为了有足够的能力不被人挤下去；做人，则是为了处理各种关系，比如和同事之间的相处，和领导之间的共存。
上面网友就是犯了不会做人的大忌，同事拿回扣，要么自己睁只眼闭只眼，要么先了解清楚领导在其中的角色，而不是贸然行事。
03 应对之策
其实，做人也很简单，就是指学会察言观色。
尤其是同事和领导之间的关系，你得学会去观察两人到底是何种关系，比如有没有亲属关系，是不是利益共同体。
此外，还得学会闭嘴，不要随意打别人小报告。
如果你搞不清楚别人的关系，随意打小报告，很可能把自己坑了，就像网友那样，本以为是好意，殊不知这就是给自己挖坑。
最后，千万不要做老实人，也就是说不要看到什么说什么，要学会审时度势，学会睁一只眼闭一只眼。
