分清他人对你的“憎”与“善”

【分清他人对你的“憎”与“善”】 

 董董Mercurio 

分清他人将你当作“资源”，还是热爱你“这个人”。

这个问题和回答，其实不仅和职业有关，也和生活有关。希望它给更多朋友启发。 

我们的真心是非常宝贵的东西，因此维护真心和善意也是生命中最重要的事情之一。但是核心是：把它放在正确的场合，并且保护它不受随意的人伤害。通过这个问题，我分享我的看法。 

提问：如何识别一段关系是良性的，并且可持续发展？ 

背景：职场中曾经带过一个女孩子2年，从应届生阶段开始一步一步带起来，离职出去后是高级的职称。 

事件：作为她曾经的领导，对她的成长确实比较上心，从技术到为人处事，用心教了很多。我把她当妹妹来看，之前我在直播间、拼多多买一些东西，有时候有一些物美价廉的小件，会跟她分享。但是后面离职的时候她说，看到我的领导都在用拼多多感觉好像也没什么钱的样子。以及没有看到我用什么奢侈品，用的都是平价产品，继续干也赚不到钱。有点伤到。 

她离职之后，换了一家公司，最近在一个初创公司做主管，毕业3年，做设计主管，说明她的能力也是受到了市场认可的事实。最近约我吃饭，一开始不说实话，聊到说到后面才会说实话，换工作了以及找我的目的是什么，主要是请教我关于管理的问题，聊她刚到管理层遇到的困境。 

我的问题是，不太会处理跟她的关系，也不太确定，这是否是一段良好的关系。 

跟她聊天，我自己的感觉是对方不够真诚，时不时也会打探我的生活条件，住的怎么样，就像我喜欢健身，她也说那一定买的衣服都是Lululemon这种话。这些甚至有点影响到自己，有段时间甚至很想买一些奢侈品证明自己，但还是克制住了，后面自己复盘这个事情，也让我学会了在职场中，不要太透露自己的消费能力。 

问题：她还是一个比较优秀的女生，喜欢阅读、画画，工作上也愿意钻研。但是自己感觉跟她相处的过程中，总有一种被打量的感觉，对这种不舒服的感觉，导致我不太愿意跟她说深入接触，但对方时不时遇到问题就会来找我，我应该直接拒绝吗？

—— 提问来自《董董Mercurio俱乐部》成员

【分清他人对你的“憎”与“善”】 

董董Mercurio 

 我想先请大家思考一个区别，这个区别划分出两类人。 

 第一类人，它为你付出很多。 

 第二类人，你为它付出很多。你对哪类人更有情感？哪种模式会带来更美好的关系？ 

 许多人会对“第二类人”有情感，因为对一个人付出，会隐隐默认对方内心是“感恩的”，并且“因为你的付出和善意，有对你情感的积极连接”。 

 其实这个认知是错误的。

 并非所有人都有这个模式。甚至很多很多人，其模式是“因为接受了你太多帮助，内心不想有亏欠感，会愈发憎恶你。”这类人搞不好在我们社会还更多一些。 

 为什么会这样？说来话长，我只简单说一点点。这和社会的价值观，比较强调“高下、等级”、缺乏“对个体平等的意识和尊重”有关。因此，你为一个人付出，对方可能想的是，“内心不平，觉得你高它低，因此更恨你。” 

 所以古话说：“生米恩，斗米仇”——偶尔一次帮助养恩情，但是很多帮助养仇人。 

 可能我的回答会让你伤心，但是我觉得你幸好向我提出了问题。因此，我可以真诚的回答你，告诉你真相。真相残酷但也许会保护你。 

 真相是这个女生不喜欢你，而且真的有可能是“恨你”的那一类。 

 她不对你说实话，她背后议论你，其实她对你的看法是“负面”的。她找了你很多“（根本不是问题的）问题”，来让她自己受到帮助“心安理得”。 

 这不是一段好的关系。应该结束。 

 对方把你当作资源，而且觉得从你这里很容易获得资源，所以找你。她情感上对你是负面的。 

 我希望你不要因此产生难过。其实这是很多善良的人经历过的、一模一样的经历。尤其是很多新管理者，在对待下属的时候，会有怜爱心，带有个人情感。 

 在我自己不够成熟的时候，我遇到过和你很类似的事情。我有把下属从其它公司挖来，加薪很多、年终奖也涨很多、所有奖项都给那人，但直到我很成熟了，我才知道对方背后说我的坏话、对我是厌弃。我也遇到过努力把网上认识的朋友不算亮眼的履历各种包装，也指引对方增加实践履历，去到了原本根本无法进入的公司，但是对方第一时间把我屏蔽。（不是说不能屏蔽的意思，而是这个时间点和行为让我伤心。） 

 但我不会伤心多久——这都是人生的课程。 

 人生的课程，来自“正确汲取经验”——它意味着两方面：一方面，不要对“人性”失望，“人性”是个很笼统的词汇，其实不同的人，有不同的“人性”；另一方面，要正确意识到自己的知识盲区，去理解他人的内心。 

 这些经验让我学会了理解“不太好的心”，我需要理解它、深深的理解它、研究它，来保护自己的善意。 

 我花了非常多的功夫研究这些现象。 

 我总结出的道理是—— 

 1，（除非对方落难和艰难，否则）不要“随机”的帮助某人，去看看这个人，对你是否有付出、对他人是否有付出；

 2，如果想随机帮助陌生人，那么可以捐款或者做“更广泛的慈善事情”，但是对“具体”的花很大力气帮助的对象，应筛选再筛选；

 3，观察人的模式，分辨出“感恩-回报”模式的人，和“收下好处-从无回报”模式的人。对于后者，停止关系。

 4，把内心善意给予第一类人，也就是“为你付出的人”。 

 只有“为你付出的人”，才会进入到积极的、互相支持和回报的模式。 

 要知道，“付出”是一种模式。自私自利的人，根本没有这种模式。 他们不仅没有这种模式，而且反过来还要憎恨你。这些人真的太消磨人的热情和善意了。 

 但是如果我们识别出“对他人付出的人”，我们真的可以建立很好的彼此付出和循环。 

 这是人生很重要的一课，我们越早知晓、越早消化，是越好的。 

 说说我是怎么做的吧。 

 一个是微博上有人会问我问题，甚至提出要求，有人希望我开放过去所有时间线的内容，这是个很大的请求。对于向我索取的人，我一般会看看，对方“有没有为我付出、有没有为他人付出”。 

 如果这人为我有付出，比如是社群成员、或者经常转我和赞我，我都会回复；如果这人不为我付出，但是为别人付出，比如参与慈善、帮助别人，我也会回复。 

 否则如果是大麻烦的事，我就不了。 

 另一个是我对别人。我其实不大听流行音乐，熟悉我的朋友都知道我是古典音乐爱好者。但还是有些歌，我会在视频网站去听的。如果有的歌手我听了很多，我会买它们演唱会的票的——在我经济可以承担的范围内，我不想一直免费享受别人的作品。我希望回馈对方给我带来的快乐。 

 但有些人不是的。有些人遇到喜欢的歌手，会一直寻找各种盗版，收集很多资料。它们说自己很爱这个人，但是不愿意为他们付出任何东西。

 当然我不是说大家一定要消费，还是看个人经济。我指的是经济可以承担的范围。

 我想用这个例子，让你理解，人们都说“喜欢”和“爱”，但这背后，并不都是“喜欢”和“爱”。

 有些是，有些完全不是。不仅不是，而且相差十万八千里。只有真正的“爱”可以实现相互回馈。

 这是我们人生路上、在年轻时必定触到的一课。但这个道理领悟了，会懂得筛选，找到真正善意和有爱的人，开启美好的人际关系之门。

董董Mercurio 

Aug 27 2024

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