感受与影响他人的力量

文摘   2024-09-05 15:30   中国香港  

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    感受与影响他人的力量



【感受与影响他人的力量】 


董董Mercurio你好!我现在发现自己有个困扰,有时候,我很寂寞孤单,需要感情支持,但我认为主动去寻找他人帮助有点算自己在示弱,自己需要他人。而我心底有着“人弱被人欺,人善被人欺”的思想,而且“万一别人没空呢,打扰别人生活也不太好”,所以我就强撑着。


但这样缺少了一些联结,对需要帮助的我来说,把负面影响拉得更长。我觉得我应该做些改变,也觉得我的思想可能是错误的。但是,我目前无法把“人弱被人欺,人善被人欺”的思想从心底抹去。请董董Mercurio帮忙理一理思路,或者给点建议。让我少些拧巴。谢谢!

—— 提问来自《董董Mercurio俱乐部》成员


【感受与影响他人的力量】 


@董董Mercurio


我们社会传统的教育里面,很多认知其实是错误的。这种错误,给人带来很多模模糊糊的耻感。


比如,把“表达负向情绪”视为“软弱”,把“向人寻求帮助”视为“软弱”——我很肯定的说,这是非常错误的认知。


有次我忘了在网上写到什么,提到我喜欢看一些很打动人心的作品之类的话。我看到有个令我惊讶的留言。那个留言说:“可是看这些作品我会哭诶。”


我说:“我经常哭啊!我看电影、看书、看悲剧新闻,都很容易哭。我的共情心很强。可是哭有什么问题呢?”


哭没有问题,把哭视为一种耻辱、为此感到羞愧,才是真正的问题。


我很容易感情和被触动,但我做事情和分析是理性的。这两者根本就不矛盾,不应该混为一谈。


不止是我有这样的想法。我在很多伟大的人物上,看到了一样的想法。著名金融家达里奥讲过,把感情和理性对立起来,其实是一种误解。他说:“其实我观察中,感性越发达,理性越可能发达;反过来也是这样的。”——这个公式虽然不是100%对应,但“人们两方面都发达”或者“都迟钝”的概率,大于一边发达一边迟钝。


企业家需要非常强韧的内心,特别坚决的意志,强大的抗压能力。但我发现,许多伟大的企业家惊人的感性。


乔布斯传记里写乔布斯经常哭、情绪激动、无法自控,他是个非常敏感的人。但他因为敏感,对审美和设计有着异乎寻常的要求。他在里德学院的时候,上了个字体课程,他迷恋的欣赏不同字体微妙的曲线变化,然后把对曲线的理解运用到平面和工业设计中。设计苹果产品时,设计师艾维曾经拜访铸剑大师,寻找曲线的灵感。


其实这并不是“品牌营销”所讲述的故事。如果你读得足够多,你会发现这类案例数不胜数。稻盛和夫做京瓷的时候,希望的产品效果是“婴儿皮肤一样透亮的、薄薄的质感”。最开始的产品质量不达标,他苦苦支撑、反复试验,终于得到了想要的效果。


在更偏重文化传播的传统消费领域和传播领域,这些例子简直是更多。比如李奥贝纳的“伸手摘星”的经典理念,来自他描述童年在中部大草原生长的感受。他说那种生活,好像是在炎热的夜晚,可以听到玉米生长的声音——纽约是神秘的,而芝加哥真实。芝加哥是中部的心脏、灵魂、精髓和核心。“我们这些乡下来的人,有松散的四肢和宽阔的视野,我们创造的作品是平实有生命力的。”我看到他讲创业路上的心路历程,仿佛看到梭罗对原野自然的感受,和惠特曼朴实又茁壮生长的力量。


感性被杀死了,导致人生活得犹如机器,对自己的感性感到难为情——这是错误教育的大遗憾。把感性和理性对立,误以为表达感性是示弱、是软弱、是无能的标志——这同样是世人的大误解。 


尤其是许许多多自媒体,写“同理心太多了不好,让人软弱”,我就在想,你们受到教育的荼毒,却错误的教育他人——这是这片土地太多人的误解——把自己当作一个冷冰冰的工具。


一个只有工具价值的人,是不可能打动他人的。


一个机器一样的人,很难和更多人建立广泛的联系,得到内心的触动,获得足够的认可。他们和别人的交往很无聊。往往是:“有事,找你;没事,算了。”但是不知道,其实人和人之间,有无比丰富的可能性。人因为彼此打动、了解、认同、信任,所以可以互相支持、分享见解、彼此支持情绪、甚至共同发展事业。


因为你把别人当工具,也把自己当工具,因此不能坦率的寻求支持和帮助。


当你真正打开感情,意识到他人是自己可以去同理、关怀、共鸣、支持的,那么你给予这些贡献,他人也会反过来良善对你,看到你开心,愿意和你讲话,愿意和你分享生活。


人和人交往,技术是个死结。


活结本身在内心,怎样打开自己的感受,真实的感受和支持他人,首先成为一个丰富的、情绪上知晓自己、表达自己和感受他人的人。


这一切,归根到底是一种认知。当这种正确的认知形成,会塑造出非常能联结他人、创造作品、做出贡献的、有影响力和人格魅力的性格质地与色彩。


董董Mercurio 

Sept 5 2024

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