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国庆期间跟家人一起试了个毒——《749局》。电影里面李晨说要不给王俊凯一个编制，瞬间引起了影院观众的哄笑。“宇宙的尽头是编制”这个梗依然坚挺。
其实现实也不乏“宇宙的尽头是编制”的例子。远的有四字弟弟考国家话剧院的编制，近的有王楚钦考北京先农坛体校的编制。
尽管编制一直被不少人诟病，但是似乎有种天然的魔力，吸引着一批又一批青年才俊踏入“围城”。
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可能目前考编热主要来自于60后、70后父母的助推。或者说是当前就业环境的影响，听到最多的理由可能就是一句话，稳定，旱涝保收！
可是我要说的是，体制内的优点不仅仅是稳定！它是一个底线相对较高的工种。
第一、你的直接领导对你的提拔、晋升没有决定权。
你知道这意味着什么吗？就是，如果刚好你的直接领导和你对胃口，你们当然能够相处很好，你好我好的。
但是如果碰到不对你胃口的领导，你也不用太怂，太过于卑躬屈膝，自己做好自己的事情，他也不能拿你怎么样，你所关注的晋升提拔他就算想使坏也不一定使得上。
第二，只要不涉及金钱往来，大抵不会挨处分。
不要被电视剧、电影带偏，大部分普通体制内牛马，是没有多少腐败的机会的。体制内可不是今天这个开除公职、按个开除党籍的。其实体制内开除一个公职人员，比进入一个公职人员难很多。我在体制内呆了快20年了，就听说过一个开除的，那个被开除的真的是太过分了。
不要说开除，连处分这种事情都不多。工作失误之类，只要涉及金钱往来，处分都少。一生档案里面没有一个污点的大有人在。
第三，工资拉不开差距。
体制内，职务差别大，但是工资差别不大。所以就算是不提拔，你也可以相对不那么忙，心态调整过来，也过得很舒服。现在说无官一身轻可不是一句空话。
第四、人员整体素质相对较高。
现在的编制的口子已经很严了，逢进必考。而且进入之前把家里的几代人都政审。一般都有大学本科学历。所以整体素质还是相对较好的。
很多人说，体制内人际关系复杂。但其实有人的地方就有江湖。人在江湖飘，哪有不挨刀。
编制内勾心斗角，但不致命。考上了编，你就是他人升职的潜在对手，竞争之余难保不会受到他人的盘外招。但是私企就不争斗了吗？一样斗，甚至更狠。体制内顶多让你“失宠”，但你的饭碗还在。体制外“失宠”了，连饭碗都不一定保得住，起步就是“斩首”。
而且体制内，大家都说面和心不和。但其实面和也挺不错额。天天剑拔弩张、差枪走火才恐怖!
第五.工作也不复杂.
体制内不是科研单位，不需要精深的专业知识。很多进入体制内干的都是组织协调等琐碎的事情；就算是业务岗，随便什么人3-5年时间，专注搞一件事情，也能达到差不多的高度。除了材料岗其他真的还好.特别是在基层.
所以体制内,有这样一句话,说只要你不想当领导，你就是领导的说法.而且整体管理也是相对人性化的.你看《凡人歌》里面，其他人到了年龄担心的是被辞退，只有沈磊几个月不去上班，领导想的是怎么替他遮掩过去，区别就看得出出来了。我之前写过一篇文章《感谢体制收留了平庸的我，能成为时代的螺丝钉，我其实很骄傲！》一文中，我详细的谈了我在体制内的一些感受！
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体制内，最大的问题就是不那么富裕、工作枯燥。这个你觉得自己有核心战斗力、能力强，我其实还是建议去体制外拼搏，看看不一样的风景。但是如果你性格单纯，老实，不喜欢操心，没有资源，我的建议还是考编，毕竟很多人安安稳稳过一生也不容易。
