01
作为社恐中人，小李其实一直回避酒桌。只要是有饭局，他每次都会找各种理由不去参加。宁愿在家里吃泡面。
现在相处时间长了，领导也知道小李的个性，逐渐减少带小李参加饭局。当然禁酒令之后，体制内的饭局是越来越来少，需要小李参加的饭局也是越来越少。
但事无绝对，毕竟不论在哪里都是人情社会，体制内还是有一些接待，这是没有办法的事情。
而且小李渐渐的也意识到了，公务接待、饭桌文化其实也应该是他工作的一部分。虽然说会不会喝酒现在对个人的影响没有那么大，但是作为一个成熟的体制中人，该有的一些礼仪还是很需要的。
所以，小李茶余饭后还是在慢慢摸索，复盘每一个他参加过的饭局，希望能掌握一些诀窍，哪怕做不到游刃有余，至少也能从容应对。
向自己不擅长的东西研究，才是一个人强大的开始。当然如果最后还是不擅长那个也没有关系，就当一次体验吧，起码知道自己确实行，不努力哪能知道自己不足！
体制内久了，小李也知道任何事情都不用太过努力！太过执着。
02
前不久，小李单位举办了一期业务培训，请来全国知名教授来授课。作为东道主，小李单位肯定要留下教授吃个饭。主客是教授和他的助理，作陪的有其他业务相关单位的一个局长，加上小李和他们单位的同事、领导，饭局总共有七个人。
虽然现在的饭局已经不喝酒了，但是小李还是开了2瓶饮料，大家“以茶代酒”敬来敬去的，气氛还是比较活跃。
事后，小李复盘了一下，发现了有这几条小秘诀：
第一：敬酒不说话等于白敬酒。
小李是第一次和那个常局长领吃饭。因为互相不认识，所以整个饭局双方一句话没有说。小李只是出于礼节去跟局长敬了杯“酒”，并说了双方唯一一句话，“*某某领导，我敬您”。之所以要敬“酒”，也是因为大家都敬，小李才被迫也去敬“酒”。当然领导也就是顺着他回了一杯。
随后，小李去敬那个教授，因为教授的课他听过好几次，所以，小李敬“酒”时说了一句：“教授，我这是第三次听您的课，真的是常听常新”。很明显教授很高兴，拉着他说了好半天。晚上，还发消息给让他以后有问题多多“骚扰”他。
所以酒桌上敬酒，不管如何都应该说点什么，这是一个一对一拉进关系一个和重要的方式。如果对方不熟，就算找不到话题，也要介绍一下自己。当然如果有心，平时也可以关注一下领导的工作，这个时候拿出来说，真的很有用。敬酒不说话，等于白敬酒。
第二、在酒桌上夸人的要点：真诚+完整
为了活跃气氛，席间教授玩了一个游戏，说让大家每人夸一夸局长，必须是一个优点。当时很热闹，大家都先后开始夸。他们有的说领导学识渊博，有的说领导谈吐优雅，有的说能力出众。其实局长本身条件口碑不错，说起来也可以。
小李因为是靠后夸，不能在顺着前面人的路子，所以他当时想的是，常委50多岁了，一头黑发又浓又密，于是就拿这夸奖了一番。
之后小李复盘了一下这个夸法，他夸的是细节，是事实，首先显得他很真诚；其实是出人意料之外，大家听到后都笑起来了，现场的气氛一下子活跃起来，而且就此切入了另一个话题，让所有人都谈得很尽兴。但不足的是小李的语言没有组织完整，只说了领导头发茂密，没有延伸出领导有一个良好的状态。
所以相互奉承是酒桌上调节气氛一个比较好的手段，但是要组织好语言，真诚加完整很需要。
第三、照顾每一个人
当时大家都顾着和教授和常局长说话。因为他们是整个餐桌的主角。小李就和助理聊天，避免他一个人无聊。后来熟络了，小李就带着他一起去回敬，并当好中间人向双方互相介绍身份。这样小李很好的发挥了自己的配角的作用，照顾到每一个人。
当然，还有几个小诀窍，就是敬酒时双方要说话，特别是站起来敬酒时候，因为离得很近，如果觉得和别人眼睛对视很尴尬，其实可以看对方的眉心，可以缓解这种尴尬。
03
其实，现在越来越多的人讨厌饭局，特别是90后一代，吃得累，难受，不愿意溜须拍马，能躲就躲。
当然，现在禁酒令也颁布的得让人交口称快，。
可是人毕竟是个社会中人。饭，总是要吃的，饭桌上总是要说话的。毕竟是工作还是生活，不论体制内还是体制外，我们都有请人吃饭的需要。
所以，完全回避是没有意义的。
所以，社恐中人慢慢的复盘，慢慢的进步吧！人总是要慢慢的走出舒适圈。
