乔布斯的12条创业信条

文摘   职场   2024-07-20 20:29   浙江  

乔布斯的12条创业信条:以精益求精的态度,将简约的设计做到完美
——文章摘编自
肖利华《成功手记:揭开生活和管理的制胜密码》


2023年,从AI渐入大众视野,一股新的创业浪潮迅速席卷,众多年轻的创业者开始投身大模型、投身AI应用领域。


对于创业者们而言,相信大家能从当年乔布斯的创业信条中获得一些感悟:



1、外观设计。

产品外观设计是否成功,将决定着产品能否给用户带来良好体验。Iphone的外观曾研究意大利设计师的作品,研究意大利设计师设计的汽车车型。


2、用户体验,用户体验必须贯穿所有产品线!


3、观念超前。

“如果一位用户根本就不了解什么是基于图形的计算机产品,我又怎么去询问他图形计算机该如何设计?因为没有人见到这种产品。”


4、完美主义。

“应该重视产品的每一个细节,使产品设计和制造的每一个环节都能做到完美无瑕。”


5、具有远见。

乔布斯看待事物的角度与众不同。他认为电脑将改变世界,并认为电脑将成为所谓的“思维自行车”,即电脑能够让公众进行以前根本不敢想象的活动,电脑并不是游戏机,并不是大型计算机的简化版……


6、少就是多,我们所做的最重要决定并不是有所为,而是有所不为。

他信奉“少就是全”的理念,并希望将事情简化后再简化。简约并不等同于简单。乔布斯是一位具有全局观的人,他能够把复杂的东西简约化和条理化。


7、最佳人才

乔布斯具有一种魅力,使其他人才愿意聚集到他的身边,共同将他的产品理念变为现实。乔布斯会经常寻求科技领域最具有才能的人,相应挖角行为也是亲自上阵而不允许别人代劳。


8、注重细节。

乔布斯对产品的要求之一是:产品应该能够“改变世界”。而另一个要求就是注重产品的每一个细节,这些细节包括产品设计、软件、硬件、系统运行、应用程序和外围产品等等,对于产品营销、设计及其他事务,乔布斯都会参与其中。


9、精简规模。

乔布斯不喜欢规模很大的企业结构,认为企业规模过于庞大后,将导致企业工作效率低下,进而产生一批“傻瓜员工”。


10、拒绝次品。

“苹果就像是艺术家的工作室,而乔布斯则是技艺高超的工匠,他在工作室内走来走去,并对各类作品进行点评。在不少情况下,乔布斯会拒绝接受那些不符合要求的作品。乔布斯总是让苹果员工最大程度地发挥各自工作潜力,因此苹果员工通常会拿出自己以前从未想过的产品。一方面乔布斯会激发员工的工作热情,另一方面对于不合格的产品,乔布斯又会加以拒绝。


11、精益求精。

“与乔布斯一样,比尔•盖茨(Bill Gates)也极为出色。但盖茨行事作风与乔布斯的重大区别在于,盖茨从来不会过于专注某项产品,他更感兴趣的是如何让微软产品占据市场优势地位。为达到这种目的,盖茨会面向市场推出或取消某项产品。而乔布斯不会这样做,他对于产品总是一种精益求精的态度。


12、全局思考。

“仅从苹果iPod 音乐播放器,就能看出乔布斯的全局思考理念。他不仅仅是一名产品设计师,同时也是一名全局思考者。在别的公司,你找不到乔布斯这样的人。其他公司高管只负责自己的工作范围,别的事情则交由其他高管处理。而苹果iPod无论是从产品设计,还是到市场营销,都是按照乔布斯的完美主义要求来加以执行。


以上总结出来的乔布斯的十二创业信条,望能与大家共勉。


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