企院·通知 | 创业与家族企业学术研讨会(ISEFB 2024) 会议议程（第三轮通知）

分会场（一）

家族企业创新与创业（1）

地点Venue：管理学院A209

时间Time: 13:45-17:45

会场主持人Chair：罗进辉

点评人Reviewer：余向前 王昊  

志愿者：周伶滢

序号

论文题目

作者

单位

1

沿着父辈的足迹：父辈创业经历如何影响子代创业业绩?

刘淑春，

林洲钰，

林汉川

杭州电子科技大学，

暨南大学，

浙江工业大学

2

企业家精神的外溢：独立董事创业经历与家族企业创新

肖金利，任保增，高皓，王曦冉

厦门大学
清华大学

3

知识协作视角下团队关系对家族企业跨代创业行为影响的双路径研究

肖姗姗，吴炯，朱磊

东华大学

4

A Meta-Analysis Exploring the Relationship between Socioemotional Wealth and Corporate Entrepreneurship in Family Firms

Kangle Jiao,

Mingchang Chen,

Yedi Sun

Hebei University of Technology

5

家族企业企业家创新创业精神的传承与迭代——基于知识管理视角的双案例对比分析

李艳双，

赵钰光，

焦康乐

河北工业大学

6

家族控制下的企业何以拥抱开放式创新？

李健，沈欣雨，李慧慧

南京师范大学

7

非家族股东治理对家族企业双元创新的影响研究

李艳双，

刘微

河北工业大学

8

董事长农村背景与企业朴素创新

戚阳阳，

贺小刚

上海财经大学

9

人工智能技术落地企业对突破性创新的提升作用:来自中国上市公司的证据

舒心，

贺小刚

上海财经大学

10

创新质量下滑对企业研发国际化的影响及其作用机制

郑伟伟，

连燕玲

华东师范大学

11

The Value of Public Information: Media Coverage on Incumbent Firms and Entrepreneurial Activities

宋子杰，郭陈韵，陈雁莹，朱沆

中山大学

12

新的十字路口：社会情感财富理论框架的发展趋势及应用动态

周伶滢，

窦军生

浙江大学

分会场（二）

家族企业创新与创业（2）

地点Venue：管理学院A215

时间Time: 13:45-17:45

会场主持人Chair：吴炳德

点评人Reviewer：邹立凯 宋丽红

志愿者：胡敏

序号

论文题目

作者

单位

1

所有权边界开放提高了民营企业的创新质量吗？基于“国民共进”混合融通模式视角

崔雪，

孙汉，

连燕玲

华东师范大学

2

家族企业是绿色创新的积极践行者吗？——基于家族企业身份认同的研究

赵亚莉

郑州轻工业大学

3

Can Family Business Corporate Entrepreneurship Promote Performance: Evidence from a Meta-Analysis

孙业迪，

焦康乐，

陈明畅

河北工业大学

4

家族控制对企业绿色创新的“过犹不及”效应研究

陈士慧，

刘薇，

吴炳德

宁波大学
福州大学

5

女性CEO与家族企业绿色创新：促进还是抑制？

郭萍，

李政强，

刘怡君

华南农业大学

6

什么样的家族企业能做出商业模式创新？——领导班子跨家族联结视角下的研究

宋帅，

韩炜，

周立新

西南政法大学

重庆工商大学

7

How does Family Involvement Affect Breakthrough Innovation？

Wei Sun，

Yin zhuan Bai

Xi’ an Jiaotong University

8

复杂制度组态如何影响创业质量？——基于动态QCA的实证研究

彭 伟，

潘伟业

常州大学

9

国有股权有利于提升家族企业的创新效率吗？

曾颖娴，

邹立凯，

李新春

中山大学
汕头大学

10

家族二代-TMT 断裂带对跨代创业的影响研究  

朱祥鑫

华南理工大学

11

亲缘关系在家族企业数字化转型中的影响：差序格局下的决策与变革

孙卫，

孟诗瑶

西安交通大学

12

家族控制抑制了数字资产投入吗? ——基于社会情感财富与近视损失规避框架的解释

刘林青，李承烨，谭力文

武汉大学

分会场（三）

家族企业治理

地点Venue：管理学院A423

时间Time: 13:45-17:45

会场主持人Chair：何轩

点评人Reviewer：杜善重 李艳双        

志愿者：孙越琦

序号

论文题目

作者

单位

1

家族联姻与公司避税——来自中国上市家族企业的经验证据

杜善重

中山大学

2

传承家族企业如何完善其治理结构？

王林川，

高茜滢，

吴慈生

合肥大学，
合肥工业大学

3

多重绩效反馈相关性对家族企业ESG表现的影响研究

李艳双，

孟新宇

河北工业大学

4

It Takes Two to Tango? Digital Transformation and Corporate Governance in the Innovation Management of Private Enterprises

何轩，

肖炜诚

广东外语外贸大学，
汕头大学

5

夫妻型家族企业控制权争夺的治理研究：基于离婚模式的双案例研究

陈建林，

钟盈，

范倍豪

广东财经大学

6

“凤凰于飞”——夫妻共治对家族企业员工效率的影响

廖文静，

俞琳

浙江财经大学

7

家族宪章促进企业高质量成长的机制研究：多案例视角

贺小刚，吕蔚起，高洁，田晓平

上海财经大学
天津大学

8

家族企业分殊偏待与非家族高管离职：分配公平的社会分类视角

李晓彤，

李炜文

青岛科技大学
中山大学

9

Family Business and Business Families in China: A Literature Review and Research Agenda

Yueqi Sun，

Dr. habil. Tobias Koellner，Yaran Xiao，Susi Luan

Witten/Herdecke University，

Zhejiang University

10

More Words Than Deeds : How the Second-Generation Successors of Family Businesses Strategically Respond to ESG Trends

Weibin Xu,

Xiaojuan Yang,

Suoling Wang, Yaxian Wang,

Daihan Liu

Guizhou University

11

The heterogeneity of family business origin: How can a family owner who lacks legitimacy choose the chairman?

Jun Wang, Shuangying Chen

University of Electronic Science and Technology of China

12

共同信念与家族企业治理结构——新制度经济学视角下的博世模式分析

陈凌，

孙越琦

章迪禹

浙江大学

分会场（四）

家族企业传承

地点Venue：管理学院A523

时间Time: 13:45-17:45

会场主持人Chair：梁强

点评人Reviewer：黄伟泽 吴赛赛       

志愿者：林映竹

序号

论文题目

作者

单位

1

Succession challenge of the family business in China: from an institutional and multi-stakeholder perspective

黄晨珺

爱丁堡大学

2

家族企业传承中的跨组织学习：社会网络、交互学习与网络惯例

吴炯，

朱磊

东华大学

3

Entitled to be a successor: Family Business Successor’s Name and Successor Readiness

An Wenwen

Li Yvting

Zhang Lin

Guangdong University of Technology，

South China University of Technology

4

创业失败恐惧阻碍还是激发创新？一项基于情景实验的研究

吴炳德，

雷翔程

福州大学

5

Career Decision-Making of the Next Generation from Business-Owning Families in China

林映竹，

陈凌

浙江大学

6

代际传承一定会激发家族企业的风险警觉吗？——基于制度逻辑微观视角的文本分析

李晗，

吴炯

东华大学

7

Green Innovation in Family Business Succession: Exploring Decision-Making under Parent-Child Co-Governance

王堃,

Xiaohong Huang,

Laura Spierdijk,

唐英凯

成都信息工程大学，
四川大学，
特文特大学

8

家族二代-TMT 断裂带对跨代创业的影响研究

朱祥鑫

华南理工大学

9

家族企业女性继承人角色身份建构和边界管理过程的多案例研究

梁果，王扬眉，李爱君

浙江万里学院

10

家庭农场代际传承是否有利于绿色创新？——来自中国荔枝龙眼农场的经验证据

杨学儒，江丽虹，王少妆

华南农业大学

11

家族企业接班人的双重关系网络嵌入：基于董事会会议形式及功能的观察

周子钰，吴炯

东华大学

12

Second-generation Succession and Open Innovation in Family Businesses: Promoting or Inhibiting?

丁皓，

刘春林

南京大学

13

数字时代谁来引领？——互联网挑战对家族企业传承意愿的影响研究

苏丹，邹立凯，崔雨晴，杜友德

汕头大学

分会场（五）

家族涉入

地点Venue：管理学院A723

时间Time: 13:45-17:45

会场主持人Chair：朱沆

点评人Reviewer：韦笑 张玮    

志愿者：张玮

序号

论文题目

作者

单位

1

慈善事业中的“她力量”：业主妻子涉入管理对公司捐赠的影响

徐世豪，贺小刚，陈 元

上海财经大学，

上海财经大学浙江学院，

武汉轻工大学

2

家族控制与市场估值关系研究：基于社会情感财富的视角

罗瑶，张祺儒，李江雁

重庆大学

3

 Intergenerational Succession and Smart Manufacturing: How Does Siblings’ Number Affect the Timing of Strategic Change in Family Firms

Xiaowei Rose Luo, Shuangying Chen,

Boyi Chen,

Jun Wang

University of Electronic Science and Technology of China

4

How do family firms balance economic and non-economic goals: From symbiosis to competition

张玮，吴炳德，陈凌

浙江科技大学，福州大学，浙江大学

5

家族显性、国有参股与外部融资成本的关系研究

梁强，吴晓奇，许元睿，王欣

汕头大学

6

Unraveling Family System and Organizational Resilience A Latent Class Analysis on Chinese Family Firms

梁强，许元睿，宋丽红

汕头大学

7

家族管理涉入、制度逻辑与企业内部社会责任

叶文平，张金格，史亚雅

暨南大学，山东财经大学

8

家族管理控制就难以吸引外部人力资本吗？—理性分殊偏待视角的实证研究

叶文平，孙锐，朱沆

暨南大学，中山大学

9

Between Challenges and Facilitators: The Role of Women in Family Businesses in China, Germany and India

Tobias Koellner，Bhavani Mohanakrishnan，Yueqi Sun

Witten-Herdecke University,

Zhejiang University

10

The Business Family from a Sociological Perspective: A Process-Oriented Model

Dr. habil. Tobias Koellner,

Georgios Palaiologos,

Witten-Herdecke University,

Witten Institute for Family Business

11

家族管理涉入、非家族CEO薪酬差距与企业创新投入：基于制度逻辑视角的实证研究

梁强，翁佳霖，许元睿，黄淳，王欣，王佳妮 ，邓立

汕头大学

分会场（六）

家族企业成长与战略（1）

地点Venue：管理学院A823

时间Time: 13:45-17:45

会场主持人Chair：陈文婷

点评人Reviewer：陈建林 马骏      

志愿者：陈远

序号

论文题目

作者

单位

1

De-familization and Green Innovation: Evidence from China's Specialized-Refined-Differentiated-Innovative Family Firms

Jiarong Huang， Lixin Zhou，

Shuai Song，

Hanwei Zhou

Chongqing Technology and Business University

2

Do Eponymous Firms Perform Better in ESG Activities? Evidence from China’s family firms

Xue Li，

Jin-hui Luo，

Yilong Wu

Shandong University，
Xiamen University

3

战略联盟与民营企业内共同富裕 ——基于劳动收入份额角度

连燕玲，

孙汉

华东师范大学

4

It Takes Two to Tango? Digital Transformation and Corporate Governance in the Innovation Management of Private Enterprises

何轩，

肖炜诚

广东外语外贸大学
汕头大学

5

顾业还是顾家? —— 家族企业主的“工作—家庭”时间配置与企业绩效

马骏，

张映瑜

江南大学，
广州市社会科学院，

暨南大学

6

The Patient Actor: Underperformance Duration and Strategic Change in Family- and Non-family Firms

Xinrui Zhang,

Hanqing Fang,

Junsheng Dou

University of Bedfordshire，
Missouri University of Science and Technology
Zhejiang University

7

亲缘利他行为水平对家族企业ESG表现的影响

李艳双，

张子璇

河北工业大学

8

去家族化，期望落差和家族企业数字化转型

陈文婷，

赵东东，

于晴菲

东北财经大学

9

Corporate Social Responsibility in Family Business: Life Cycles, Legacy, and Succession

Isabelle Le Breton-Miller,

Jin-hui Luo，Danny Miller，Zhenyang Tang，Xiaowei Xu

HEC Montréal

厦门大学

Clark University

University of Rhode Island

10

家族所有权与高管团队异质性对企业AI应用的影响

杨学儒，

陈泽楷

华南农业大学

11

Revisit the Intergenerational Succession-Firm Performance Relationship: How Different Signals Work From a Stakeholder Perspective

Yuan Chen,

Min Hu,

Weize Huang,

Ling Chen

Zhejiang University， Xi'an Jiaotong-Liverpool University

分会场（七）

家族企业成长与战略（2）

地点Venue：管理学院A1001

时间Time: 13:45-17:45

会场主持人Chair：贺小刚

点评人Reviewer：傅颖 于颂阳    

志愿者：魏邦鹏

序号

论文题目

作者

单位

1

家族企业的网络嵌入与战略前瞻

朱棣，

葛建华

中南财经政法大学

2

Gamble for the Future? Chinese Family Firms’Internationalization under the Belt and Road Initiative

钱共鸣，

刘斌，

梁强

厦门大学
汕头大学

3

Back to Marriage: Board Chairs’ Exposure to Spouse’s Buddhist Belief Imprint and Corporate Social Performance

Yuan Chen，Xiaogang He

Wuhan Polytechnic University，Shanghai University of Finance & Economics

4

家族战略控制类型与家族企业对外直接投资战略节奏研究

唐继凤，

曾颖娴，

李新春，

邹立凯

中山大学，

汕头大学

5

家族企业代际传承中的ESG战略：社会情感财富存量与流量的动态选择

赵毅，

杨学儒

华南农业大学

6

Family Management and Digital Transformation: Evidence from Chinese Specialized, Refined, Differential, and Innovational Enterprises

Jiali Dai， Lixin Zhou, Shuai Song, Jiarong Huang , Fei Yang

Chongqing Technology and Business University

7

中国家族企业国际化能实现企业成长吗？——来自代际传承阶段的证据

邹立凯，

苏丹，

崔雨晴

汕头大学

8

How does the Digital Transformation Promote Family Firms’Green Innovation?

Shumin Wang，

Shuai Song，

Zhi  Li，

Lixin Zhou

Chongqing Technology and Business University

9

殊途同归：专精特新企业成长的最优区分战略选择组态研究——基于模糊集的定性比较分析

于颂阳，

李新春

中山大学

10

Institutional Cross-ownership and the Internationalization of Family Businesses: A Strategic Reference Point Shift Perspective

李健，

丁皓

南京大学

11

“机不可失，时不再来”：代际传承中高管团队变动与家族企业绩效

刘映彤，

朱沆，

郭陈韵

中山大学

分会场（八）

家族企业韧性与新质生产力

地点Venue：管理学院A1003

时间Time: 13:45-17:45

会场主持人Chair：李炜文

点评人Reviewer：周立新 黄双发     

志愿者：孙栋梁

序号

论文题目

作者

单位

1

排外结盟与家族企业创新——基于人力资本的视角

吴文韬、王立豪、谢维平

上海财经大学

2

家族企业数字化转型对国际化的影响——基于专精特新“小巨人”上市公司的实证分析

周立新，

屈彩萍，

王淑敏

重庆工商大学，

河南理工大学

3

从“象牙塔”到“生意场”——家族企业二代身份转变与个人意义构建

袁嘉瑞，

李炜文，

王姝凝

中山大学

4

家族企业代际传承与企业新质生产力发展

刘德宇，

唐英凯

四川大学

5

代际传承赋能企业新质生产力发展？——基于中国上市家族企业的实证研究

余向前，

黄文隆

温州大学

6

代际传承与家族企业ESG表现

罗超平，

陶博，

施阳，

史轩亚

西南大学

7

“孝老爱亲”：伦理秩序下师徒关系与组织团结力产生 ——以上海老字号企业为例

潘安成，

满紫涵，

靳倩影

大连理工大学

8

高质量创业：概念、理论框架与中国新质生产力背景下的研究展望

刘方龙，龚雨菲

广东外语外贸大学

9

Gather Together: How Inter-organizational Interactions Build Organizational Resilience

Yiting Zhao,

Junsheng Dou, Dongliang Sun

Zhejiang University

10

“志远非池物”：家族企业二代韧性与继任意向研究

宋丽红，耿静涛，杨赛楠

汕头大学

11

家族企业代际韧性生成机制研究——基于社会资本视角的多案例分析

王扬眉，梁果，胥思齐

浙江万里学院

12

天生全球化家族企业组织韧性建构——资源战略编排视角下的纵向单案例研究

王扬眉，陈巧露

浙江万里学院

分会场（九）

家族企业文化嵌入

地点Venue：管理学院A1009

时间Time: 13:45-17:45

会场主持人Chair：李健

点评人Reviewer：潘越 王明琳      

志愿者：李甘霖

序号

论文题目

作者

单位

1

宗族文化对家族企业创业导向的影响研究——基于资源配置视角的平行中介分析

焦康乐，

王布雨，

郭梦雅

河北工业大学

2

专精特新家族企业的国际化增长：基于家族主义文化与治理结构的影响研究

陈文婷，冯路宽，肖炜诚

东北财经大学

3

宗族文化如何影响企业ESG表现 ——基于中国民营上市公司的经验证据

王明琳，谭思，赵嘉华，徐萌娜，戴志勇

杭州师范大学

4

传统宗族文化与中小股东利益保护

王明琳，谭思，赵嘉华，徐萌娜

杭州师范大学

5

儒家文化影响家族企业传承模式吗？——家族信托的调节效应

陈家田，王珍珠，杜鹏程

安徽大学

6

跨代家族企业新质生产力发展中的文化嵌入与家族力量

黄钧瑶，吴炯

东华大学

7

荣德生、刘鸿生企业家精神之创业精神比较研究

赵晋，周孜正

华东师范大学，

华南师范大学

8

誉满乡邦、与年俱进 ：荣宗敬、荣鸿庆家族企业的文化特质与百年传承

周孜正

华南师范大学

9

The Use of History In Family Business Research: A Systematic Literature Review and Bibliometric Analysis

Yingting Zhu， Bingbing Ge， Alfredo De，Massis

Lancaster University

10

创业有助于共富吗？——基于农业创业的实证检验

史晓珂

华南农业大学

分会场（十）

教学案例专场

地点Venue：管理学院A1010

时间Time: 13:45-17:45

会场主持人Chair：高皓

点评人Reviewer：王扬眉 陈士慧

志愿者：齐济

序号

论文题目

作者

单位

1

Rockefeller Philanthropy Advisors: Bringing Systematic Investment to Philanthropy

高皓

清华大学

2

美的集团的职业化之路与企业创新

张玮，陈凌

浙江科技大学，

浙江大学

3

方太厨具的持续美善创新：产品开发平台的演变历程

陈士慧，郑梅园，彭新敏，吴炳德

宁波大学，

福州大学

4

群峰电器：非计划传承和企业转型之路

窦军生，周伶滢

浙江大学

5

 “扶上马，送一程”——娃哈哈内部创业“新翼”如何腾飞？

焦康乐，陈明畅，孙业迪，李欢

河北工业大学

6

Fotile: A Confucian Approach to Management

Letian Zhang, Junsheng Dou, Dongliang Sun

哈佛大学，

浙江大学

7

信任之“殇”：家族企业数字化转型下非家族 CEO 的管理困境

黄伟泽，罗荣荣，董博文

西交利物浦大学，澳门城市大学

8

忘不了服饰的传承与企业的转型升级

陈士慧，许亚楠，何周丽，王爽，吴炳德

宁波大学
燕山大学
方太学校-家业长青学院
福州大学

9

传统行业中的非传统企业：溢达纺织的ESG践行之路

宋丽红，王圳源，梁强，杨赛楠

汕头大学