“保持”背后的真相:如何应对变化与挑战?丨职业生涯规划

时尚   2024-12-02 07:31   广东  


来到了2024年度最后一个月,不少职场人暗暗松了口气:今年不太容易,但总算熬到年底了。

作为职场人,每到年底总习惯回顾这一年,回看自己有什么成长和得失,回看自己的付出和收获是否成正比。

不知道大家有没有发现,正因为今年的不容易,很多人用的这个“熬”字,意味着什么?

我们是真的很努力很认真的对待今年的工作和生活,但是回过头问问自己,今年有什么收获和增长的时候,却又感觉好像不过只是的持平?

我们不禁怀疑:我是在原地踏步吗,是我的错觉吗?我们一年,是白努力了吗?

其实,不一定!

本期,俏佳人携手职业生涯规划师 Elsa 和我们今天来聊聊“保持”。




01

我们想要的保持,真相是?



在这一年里,也许,我们听得最多的,莫过于“不卷了,卷不动了”。

其实,我们不是真的想躺平摆烂,我们只是不贪心,我们只要“保持”就可以了。

真的可以吗?我们以为,“保持”就等于一切不用变,因为我不想变,世界就不会变(但事实真就不会变了吗?),所以,我们对“保持”会不会有一些误会呢?

首先,请搞清楚,自己想“保持”的是什么?

作为企业主可能会说:我想保持今年的利润和去年一样!却发现商家都在打价格战,想赚到跟去年一样的钱,需要做比去年多一倍的营业额,也就意味着付出多一倍的努力。

自己不想变,市场却在变

作为雇主可能会说:我想员工保持初入职场时的热情和忠诚,以公司为家!却发现需要给员工更多的学习机会,更大的晋升空间,更重要的是付更高的薪水。

自己不想变,员工的需求却在变

作为职场人可能会说:我想保持收入不变,不要减薪已经很好。但职场人可知收入是怎样来的?是由自己所创造的价值而来的。

我们今天创造出来的价值能卖100元,明天就可能只能卖50元。我们想保持收入100元,我们要把原来创造价值的能力提升到两倍。

自己不想变,但科技却在变,以前只有自己能做,现在Ai能做得比自己好。

作为管理者可能会说,现在这个位置挺好,一直保持,不上不下,我没那么想再晋升多一级,多一份职级多一分责任,算了。但却发现,岗位还是那个岗位,而岗位的要求越来越高,我们还是需要持续学习,不断迭代,才能把工作做到基本的好。

自己不想变,但是企业在变,在成长,在发展,企业对同一个岗位的人才要求也在提高

回到生活中,我们也可能会说:我要求不高,吃的喝的穿的用的,够就可以了,保持生活质量就可以了。却发现“保持质量”,需要花更多的钱,因为物价在涨,家庭角色身份也在变,我们不再是一个人,以前是一个赚钱一人花钱,现在我们还需要为别人花钱。

所以,想保持花钱的底气,就需要提高赚钱的能力

作为伴侣,我们可能会说:我想希望我们的感情一直甜蜜如初,无惧岁月。却发现婚后仍需要用心经营,细心了解对方,嘘寒问暖,无微不至,才可以获得对方的不变的爱。


聊到这里,不知道大家发现了没有,原来我们想要的每一个“保持”,都是需要付出“代价”的。

很多人总是感慨,我不贪心啊,我只是想保持,但为什么“保持”那么难?

不是“保持”很难,而是我们只想不需要付出代价就能得到“保持”而已

我们总以为,只有求变好,求进步,才需要付出努力和代价,而“保持”是不需要付出代价的

但其实,都是误会。因为地球在转,时间在走,科技在进步,社会在发展,时代的巨轮会往前滚。

唯有变化是永恒不”,这句话从来都不是鸡汤,是真的在提醒我们自己,不要用“我不贪心”来掩盖“我不想努力”“我不想付出”

抚心自问:“我只想保持”是真真真心话吗?还是说,我害怕付出更多,我恐惧努力更多,却换不来更多,要不就保持好了?




02

45度人生



说这么多,其实不是想带一些负面消极的情绪给大家。恰恰相反,因为只有认清真相,我们才知道如何正确地努力,停止无意义的内卷和内耗

今年有一个热词,叫做“45度人生”,用来形容现在大多数的人,卷又卷不动,躺又躺不平,摆又摆不烂。我们也想努力,但不多…… 其实,这就对了!

当我们发现,卷也不是,躺也不是,摆烂也不是的时候,这就对了!

为什么?我们看看:

卷不动,是因为卷不赢别人,我们一直在拿别人的标准来要求自己。

摆不烂,是因为放不过自己,身后一堆人和事,生活总要继续。

躺不平,是因为人的本能就是反躺平的。

物竞天择,适者生存,那些选择在丛林中躺平的人类祖先,早就成为了野兽果腹的食物。能存活下来的人,天生就有生存和攻击本能,天生就有对利益的渴望,怎么会一直躺平呢?

但!是!人生选项不止是ABC啊,还可以有DEFG




03

 四步重新走向“上坡路”



首先,承认事实

生活就是不进则退,人的本能就是反躺平。

当我们明白了这一点,我们就能从内耗中抽离出来,也会减少很多抱怨,抱怨是因为自己觉得这不应该啊,但当我们承认了事实之后,不应该就成为合理。

我们也会减少很多自我怀疑,不是自己没有努力而努力没有成果,只是我们和从前一样努力,没有得到从前一样的成果而已。

不只是自己,那些和我们一样努力的人,他们也是一样的。我们可能不再抗拒努力,因为只有努力才可以持平,而不努力只能倒退。

回看我们的父辈,他们难道不也是,穷尽一生的努力,只为了活成平凡人的样子吗?


第二步,先搞定小里程碑。

承认事实之后,明白到卷不动是因为对错了标,就需要正确的对标自己,那就是先搞定小里程碑。

想一想,我们对卷和躺的执念,是不是对结果的执念?

因为对结果、对成绩有执念,才会卷不动就躺,躺不平就卷,才会产生所谓的“精神内耗”。
 
内耗不是治好的,而是干好的
 
心理学上有个概念叫“最近发展区”,说的是教学应该发生在人们可能的发展水平,要比他们现有的水平,超出那么一点点,有难度,却又不是那么触不可及。
 
所以要走出内耗的第一个方法,给自己设置小里程碑,定一个踮一踮脚尖能触达的目标,增强自信心的内循环。可以慢,不要停。


第三步,该卷就卷,该躺就躺。

走出内耗,需要抓大放小,该卷就卷,该躺就躺。
 
人的精力是有限的,抓主要矛盾,选择重要紧急回报大的事来“卷”,才能事半功倍
 
在职场要卷工作,当妈要鸡娃卷教育,同学聚会要卷谁赚钱多……总是拿自己没有的,去跟人家做得好的去卷,放过自己不好吗?

我们常说,我们选择了一个职业,一个身份,就意味着选择了一种人生状态。我们能在其中一个方面做好,就已经穷尽了力气。

搞清楚自己的人生战略定位,真的没有“既要又要”。这就是为什么有过创业经历的人,会把选赛道、定战略放在第一优先级。


第四步,做自己的尺度

卷不动,很多时候是“卷不过”,卷不过别人。
 
如果让小编做知识博主,小编知道,自己的产量真的做不到其他人那样日更,而小编更享受精耕细作。但小编知道,自己还有很多能拓展能力边界的事要去做。
 
大家也一样,只有做自己的尺度,我们才能定义我们自己




04

 结语



最后建议大家,多看看跳出“内卷”怪圈的身边其他人!要抱团,不是抱团一起唉声音唉气,而是抱团积极向上。不是强求一些“既要”“又要”或“还要”,而是找到了属于自己的安身立命的领域,在自己的小世界里营造出一套衡量体系。

只要努力过好自己的生活,发现属于自己的人生方向,并坚定不移地走下去,坦诚面对每一个选择,就是最好的

生活不应该局限在0度至90度这个象限里,“保持”也一定不是一个“不得不”的选择。与其向内收敛,不如向外舒展

我们有这么多的精力与创造力不如找准目标,打破尴尬

希望所有的职场人,能够调整状态再出发,触底反弹。无论大家想过多少度的人生,都可以很精彩。


END

采访主持 / 方可程
编辑 / 棱棱
内容来源 / 职业生涯规划师 Elsa
图片来源 / 网络 侵删









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