这个月，我的团队有3-4个新人加入，主动加微信咨询入职明亚的条件和流程以及培训体系。很多人考虑转型，考虑入职明亚，但总有些顾虑，所以今天把新人入职流程细节梳理下，也可以看下我的转型故事。
近期明亚基本法有所调整， 佣金上调，基本法更倾向于一线。对于新人转型更加友好。如果你想了解自己适不适合这个行业，也可以留言666，半夏给到详细问卷全面了解你的情况，初步判断下，也可以更全面解答疑问。
今天很客观很详细的分享三个部分：
1、入职明亚的条件
2、入职明亚的流程
3、入职明亚后的培训（公司/团队层面）
入职明亚的条件
明亚入职门槛在整个保险行业，算是偏高的，有硬性条件。
入职硬性条件：
年龄要求：25-50周岁（年龄不满足要需要特批）
学历要求：本科及以上，优秀可放宽至大专学历
地区：全国均可（有很多小伙伴在国外，做自媒体，也是可以的）
办公时间：全职或副业均可
地点：都无须坐班
毕竟是销售工作，达到学历要求，整体硬性门槛比较低的，意愿明确时间OK，基本就可以入职了（不同团队要求不同）。工作时间，明亚基本没有打卡的硬性要求，所以全职副业都没有区别，无非是花的精力。比如我开始入职时是兼职过渡了一下，真正要做好这份事业，这几点特点是需要具备的。
1、认可保险的价值，资产合理配置；
2、认可自己去做保险的身份，前期可能有些别扭，也是正常的，勇于去打开自己，坚持初心，坚持专业，这是一份值得骄傲的职业；
3、有时间去做，长期去坚持。一份销售类的工作，前半年，甚至前一年，对于大多数人来说，是相对难的，不要抱着尝试一个月二个月的心态，就轻易去放弃去否定它，入行坚持半年一年再判断，对得起自己做的每一个决定。
4、有明确的目标和人生追求，每个人从各行各业转型来到明亚，来到保险行业，是因为过去的痛点，让自己转型，在这里要有相对明确的目标，可以更好的发展。
5、认可明亚的文化，明亚和其他的主体公司和经纪公司不一样，很自由，没有打卡，没有太多约束，没有听话照做，没有所谓的话术。靠每个人独立思考，靠内驱力，学习专业知识，找到自己舒服且有效的展业方式。
6、关于性格不重要，销售并不需要外向。我是一个相对内向的人，很多内向的伙伴靠专业靠自媒体，被动获客（客户主动来咨询），在明亚做得很好。
入职明亚的流程
关于入职流程，我也梳理下，很多新人伙伴问。
首选，入职的线上流程一共11个步骤，预计工作日3-7天即可完成。
01：候选人录入和分享
选择引荐人，引荐人就是介绍你入职的人。由谁引荐就是加入了谁所在的团队。一般会通过电话或视频会议或是见面的方式进行互相了解。
我自己选择引荐人很随缘，看了他的文章和故事，和他见面聊了一次，认可了保险经纪的价值，认可了明亚的文化，看了下团队是深圳第一，团队长中山大学硕士，规模近300人，比较大。我很坚定地就入职了。因为我很清楚，自己是一个自学能力很强，内驱能力很强的人。
如果是新人选择引荐人，我会更建议找到一个同频人，不一定是大咖，因为大咖时间有限，已经在云端了，可能太忙没时间带人或者TA的经验不可复制。可以找到愿意带新人、正在处于上升期的明亚人作为引荐人。
这个时候，真诚推荐下自己，我是从白板，没有销售经验转型的，无资源的情况下，走专业路线，目前从资深经纪人做到了合伙人。目前全身心 All in在这个事业上，很愿意协助新人，也愿意毫无保留分享经验。如果你认真考虑转型，真诚欢迎找我聊聊。
引荐人会分享一个链接，完成了第一步，接下来就下载明亚APP，上传资料等。可以提前准备好以下5项资料：
①身份证正反面照片；
②毕业证或学历证照片；
③《教育部学历证书电子注册备案表》截图
（可通过学信网查询验证，学信网网址：http://www.chsi.com.cn ，也可通过学信网官方公众号手机查询）；
④163邮箱(可用手机号注册一个，用来接收公司通知类邮件)；
⑤ 一寸白底免冠照（电子版，没有白底的可以在网上改成白底）。
02：性向测试
这个测试很有价值，可以研究下自己的性格特点，找到更舒服的展业模式，或者对某些方面进行相应的调整。按照真实想法选择就可以，对入职无实际影响。
03：实际入司地
你自己的常居城市在哪里就选哪里，后面的线下课程需要在当地分公司上。比如你在杭州，那就选杭州，比如你在北京，就选择北京。
04：详细信息。学习经历、工作经历等信息。
注意：家庭居住地址，一定要精确到单元号，很多伙伴直接填了个城市，后面都会打回来重新填。
整体时间是需要连续的，很重要，很多新人伙伴，会漏半年一年，全职妈妈、无业全职在家，这段时间也要写上。工作经历需要写满最近5年。
05：健康告知及声明
如果有异常项，建议可以提前和引荐人沟通，比如乙肝等可不填。
06：一面
由所在团队经理操作，一般通过电话或视频，或者由引荐人介绍后，直接进入下一步。
07：COP
Customer Oriented Processes（事业说明会），由明亚副总裁王鹏总讲述，分为3小节课，听完后会对保险行业、保险经纪、和明亚有个大概的印象。
很建议新人伙伴多听听，一共160分钟，不可以开倍速（明亚所有线上课第1遍都不可开倍速），另外cop听完会有一个小测试，建议做好笔记。
08：二面。由所在团队总监操作。
学历年龄满足后，并不是所有人都可以通过面试的。我们没有指标要求，一个季度1000元业绩不达到是面临销号的。面试考察的核心是三点：一是对保险行业的认可度，保险身份的认可；二是对意愿，是否是长期主义；三是预计可以花的时间，我建议如果不够笃定，可以有半年左右时间兼职，团队里很多是从兼职过渡到全职的，但如果真的想在这个行业做得很好，大多是全职。
我是喜欢身心合一，集中精力去把一件事做到极致，所以我兼职3个月很快就全职了。如果有人说我要再考虑考虑，我不会鼓动伙伴进来，我更希望你们考虑清楚，无论是兼职还是全职，我希望我们团队的伙伴，对自己的选择负责，都可以助力这个行业健康发展。
09：入司资料
按流程走即可，资料审核，签署协议。
10：培训考试
也是岗前培训，是入职前很重要的一部分，14个学时的线上新人班课程，学完并通过考试才可以。
更建议听完再考试，课程大约14个小时，由明亚全国优秀的讲师讲解。通过同样不可以开倍速，每个课程后会有小测试，需要通过考核才能进入下一节课学习。
上述课程学完并通过考试后，参加《保险经纪人执业资格考试》，60分及以上为通过，不限次数。
线上入职流程结束后，很多分公司需要线下带着学历和身份证去当地分公司，进行人力面签。人力面签流程比较简单，只要意向明确，学历认证是满足要求的，一般不会卡。
线下面签通过后，就可以申请开工号。
但学习还没有结束，入职前三个月必须报名参加【线下新人班】。线下班由各自分公司自行安排，一般为每月1-3期，具体时间分公司人力，会提前通知。
时间：一般是工作日，非周末。为期3天（很多分公司要求连着上）。
地点：当地分公司办公地，本人现场签到。
不同城市公司安排不一样，全国各地的小伙伴都可以联系我。杭州分公司每月有1-2期线下班，深圳分公司大概是每月有2-3期线下班，需要提前预约报名。
新人班的课程，是兼职全职伙伴都要参加的，我也会在面试前要求参加，如果没有时间参加的，前期直接不通过。对新人来说很有帮助，建议大家早点参加（新人期首月参加）。
11：业务人员委托协议
通过线上课程及考试、在线执业资格考试、就可以进入入职的最后一步，签署入司协议，正式获得工号，成为明亚一份子！有了工号，就有资格开展业务。
明亚工号：M+数字 ；明亚APP，重新登录就可以看到全貌了。
明亚入职后，人力这边会申请，新人需要下载【金事通app】，申请开通工号和执业证号，具体操作如图。
其他培训
明亚有很系统、专业的培训，新人入职后，系统的培训，可以分为两个主体，一个是公司层面，一个是团队层面，可以看后面附加的文章。
我有很多新人成员，分布在全国各地，浙江、江苏、北京、上海、广东、河南等地方，60%以上都是名校本科或硕士，有伙伴问我在杭州， 他（她）在深圳，我怎么引导协助他（她），说实在的，杭州本地的伙伴，也难得见面了，有些是兼职，就更难得约，所以大部分培训是线上搞定。那如果需要线下培训，可以参加团队季度培训和公司线下培训。具体看下培训组成如下。
1、公司层面
（入职公司很多线下培训，线上也可参加）：
为期3个月的衔训班课程（分为线上和线下，需要报名参加）
线上：80节课
线下：每周2、4上课，一共14天。
北京城市是有要求参加线下培训的，如果没有参加会扣分，具体一对一交流了解。
2、公司早会
每周一、三、五，公司有早会，一个小时左右，可以线下参加也可以线上听，不强制自愿参加。
明亚的早会，很务实，没有所谓的打鸡血，真没必要。一般是往专业方向，邀请优秀的同事给大家做的培训和分享，对于新人展业很有帮助。
团队层面培训：
之前写过一篇文章，详细点击参考：
团队有线上新人班，研讨会为期一个半月。同时，团队每周都有大绩优分享，每个月每个季度也有总结。我刚来明亚，新人期对团队培训是有点不适应，因为为线上为主。后期全职后，参加了几次高质量的线下培训，就越来越喜爱团队的培训，无论是各个小组的打卡群（公众号、视频号、直播等），还是综合财富管理，核保课程的反复培训，大团队的培训体系确实更完善。
写到最后
最后再介绍下自己，我是半夏，本名刘娇峰，湖南人，定居杭州，浙江大学经济学院硕士，全职在明亚，致力于综合理财，资深保险合伙人，销售经理。在没有什么资源，也没有主动去推销的情况下，如何利用自媒体、朋友圈被动获客，同时也会不断的在本地链接资源，线下活动，激活缘故。很多方式方法，新人伙伴可复制。
对于作为您的引荐人，我会给你提供全面的支持，让新人伙伴少走弯路，同时，我始终相信同频人会相遇，是一个特殊的选择，也是一种缘分，期待与更多伙伴一起同行，一起助力这个行业健康发展。
最后，如果您认可保险经纪人的价值，认可明亚的企业文化，认可我的专业负责，欢迎联系我（微信：banxiaguihua，半夏规划拼音），加入我们！时间：全职/副业均可；地点：全国，无须坐班；学历：本科及以上（团队学霸多）；要求：爱学习。可约面试交流，相互选择。
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