2024年9月10日，十四届全国人大常委会第十一次会议在京举行，会议审议了国务院关于提请审议关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定的议案。
2024年9月13日第十四届全国人民代表大会常务委员会第十一次会议通过。
那为什么要实施这项改革呢？我们又该怎么做呢？渐进式退休具体是怎么实行的呢？
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为什么要实施延迟退休
接下来我们来聊聊为什么要实施这项改革？改革实施的经济社会背景又是怎样的？
一、应对人口老龄化
当前，我国正面临严峻的人口老龄化挑战。根据数据，2021年我国65岁及以上人口占总人口比例已达到14.2%，标志着进入中度老龄化阶段。预计到2035年左右，60岁及以上老年人将突破4亿，占比超过30%，进入重度老龄化阶段，随着老年人口的增加，养老保险基金的支付压力不断增大。对老保险制度构成了巨大压力。
延迟退休有助于缓解因人口老龄化导致的劳动力供给不足问题，同时能够增加养老保险基金的收入，减轻养老金支付压力。
二、提高劳动力资源利用效率
随着人均寿命的延长和健康水平的提高，许多老年人在达到传统退休年龄后仍然具备继续工作的能力和意愿。延迟退休可以充分利用这部分人力资源，提高劳动力市场的整体效率。
此外，随着教育水平的提高，劳动者受教育年限不断延长，导致起始工作年龄普遍推迟。如果退休年龄不相应调整，将限制中老年人力资源的充分利用，不利于实现人才强国的战略。
劳动力是经济增长的重要因素之一。延迟退休有助于增加劳动力供给，为经济增长提供动力。同时，通过提高老年人的劳动参与率，可以促进消费和投资的增加，进一步推动经济增长。
总的来说，实施渐进式延迟法定退休年龄的改革是为了应对我国经济社会发展中的新挑战，保持社会保障体系的可持续性，并充分利用老年人力资源，以促进社会的和谐稳定发展。需要注意的是，这一改革将采取稳妥的方式逐步推进，以确保对劳动者和社会产生积极的影响。
渐进式延迟退休
全国人民代表大会常务委员会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定于（2024年9月13日第十四届全国人民代表大会常务委员会第十一次会议通过），具体是怎样实行的呢？我们往下看：
1、男职工延迟法定退休年龄对照表：
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2、（原定55岁退休）女职工延迟法定退休年龄对照表：
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3、（原定50岁退休）女职工延迟法定退休年龄对照表：
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4、提高最低缴费年限情况表
养老的三大支柱
目前老龄化的加剧与延迟退休政策的实行，养老已经不仅仅是老年人需要关注的问题了，养老保障与我们每个人都密切相关。
第一支柱：由政府主导的公共养老金制度，即职工基本养老保险、居民基本养老保险。广覆盖，低保障。
主打一个：雨露均沾，让更多老人拥有基本保障。
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第二支柱：职业年金、企业年金。企业和员工共同设立，一般是国企以及实力强大效益好的企业，专项覆盖，资金池较小。
主打一个：有点（偏）爱，但不多。
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第三支柱：结合个人情况，自愿参加的养老储蓄计划，比如商业养老保险、个人养老金账户，根据自己的风险偏好投资基金、债券、股票等投资组合，还可享受税收优惠。
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主打一个：不被限定的人生，专业个性化定制。
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如果你觉得自己退休后的生活开支比较大，或者想早点退休，可以用第三支柱：商业养老金补充养老。退休时间，退休金额都确定在合同里。
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写到最后
最后，祝大家国庆节假期快乐！渐进式延迟退休是一项复杂的社会工程，它需要我们在理解的基础上，以积极的态度去适应和应对。这不仅是对个人的一种挑战，也是对社会的一种考验。
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