![]()
随着决策狮小程序的发布上线，每天都有许多的读者从公众号进入决策狮小程序，开始高效的思维模型学习。
但是还是有许多的读者不太理解，究竟决策狮小程序，如何提高了思维模型学习的效率，并最终支持每个人更高效的长期积累思维模型学习成果，拥有了一个属于自己的第二大脑（思维模型框架），成为系统性思考者。
今天举例说明决策狮如何提升思维模型学习效率，三步走：
1) 阅读内容识别出相关思维模型并标注![]()
，简称“模式识别”，发现重点。所谓从内容——>思维模型。
2) 点击![]()
，会看到识别的具体思维模型，点击思维模型会打开该思维模型的“思维聚合页”，在这里可以看到该模型更多的不同出处的诠释和应用的资料，所谓从思维模型模型——>出处内容，只要对该模型有不理解处，在思维聚合页的资料可以帮你完全理解，简称“饱和攻击”，吃透模型。
上面两步是提升单个模型的学习吸收效率。
下面第三步是提升思维模型联系与建立思维模型框架的效率，简称“思维联系”，建立系统。
3) 学习多元跨学科思维模型，尤其强调模型之间必须建立联系，联系之后才能组合思考分析问题，而联系体现在两个层面，①模型与模型之间的联系，②更多模型建立起思维模型框架。
在决策狮软件，点击思维模型旁边的“枝叶”图标![]()
，就能定位该模型在决策狮框架中的位置，从思维模型——>思维框架，而且在决策狮框架中点击“联系”图标![]()
，就能看到与该模型联系更紧密的相关模型。
下面举个详细例子：
创业者要想出人头地，也许唯一的选择，是要独特，be fucking unique！要么切入一个新兴技术制造的迅速增长的新市场，要么在现有市场中找到一个独特的切入点，要么是把不同东西联系在一起做成一个独特的组合。
1) 阅读内容识别出相关思维模型并标注，简称“模式识别”，发现重点。识别这句话的重点，就是一种“模式识别”能力。如果头脑中有相应的思维模型，看到这句话，就能理解这句话的重点及其深刻内涵，但如果头脑中没有对应的思维模型，看到这段话，可能读完了，但是理解不深刻。正如查理·芒格所言：“大部分人看书都没有抓到正确的重点，看完了又不会学以致用。”读书为什么抓不到重点？其实是自身积累的模式不够多，无法有效识别模式。那么截图的这段话的重点是，如果你要创业，要想出人头地，必须去创造独特的价值，强调了独特，强调了寻找利基市场，以及要重视利用可组合性去创造独特价值。现在在决策狮的小程序上呢，你读到这段话，点击旁边的![]()
“悟”（就是让你去领悟的意思），就会看到底部弹窗出来的内容，告诉你这段话，重点说了三个思维模型（思维方式），这是从内容——>思维模型：然后你可以印证下，自己是否领悟到这部分内容抽象为这三个思维模型。这是决策狮让你思维模型学习变得高效的第一步，所有你在决策狮看到的内容，都已经做了这样的“模式识别”。2) 点击识别的具体思维模型，会打开该思维模型的“思维聚合页”，在这里看到该思维模型更多的不同出处的诠释和应用的资料，只要对该模型有不理解处，在思维聚合页的资料可以帮你完全理解，简称“饱和攻击”，吃透模型。比如，你看到决策狮告诉你这里有三个重点模型：独特、利基 Niche，人类创造的本质，只是将不同的事物联系起来如果你觉得你想更加深入的理解“独特”，那么你点击“独特”，将会来到“独特”这个思维模型的思维聚合页，这是从思维模型——>出处内容，如下：
在这个思维聚合页面，你将看到非常多的对“独特”的诠释，从多个上下文具体的内容场景中帮助你完整深刻理解“独特”这个思维模型，从而可以真正指导行动。
下面第三步是提升思维模型联系与建立思维模型框架的效率，简称“思维联系”，建立系统。
3) 学习多元跨学科思维模型，尤其强调模型之间必须建立联系，联系之后才能组合思考分析问题，而联系体现在两个层面，①模型与模型之间的联系，②更多模型建立起思维模型框架。
在决策狮软件，点击思维模型旁边的“枝叶”图标![]()
，就能定位该模型在决策狮框架中的位置，在决策狮框架中“联系”图标![]()
，就能看到与该模型联系更紧密的相关模型。
![]()
比如，点击上面“独特”旁边的![]()
，将会去到“独特”这个思维模型在思维模型框架上的位置，如下，这是从思维模型——>思维框架：
举例文章，点击下面链接打开决策狮小程序体验：
10月决策狮-智慧框架线下学习营开营时间，10月19日-10月20日（周六日），欢迎联系客服报名，名额有限。两天时间，沉浸式专注的思维模型框架学习交流，可能抵得上你十年的摸索。加上全年365天的指导学习，让你一年进步抵得上别人十年，但是，如果你不热爱学习，或没有理解思维模型的价值，不要指望决策狮能给你很大帮助，查理·芒格说，“不热爱学习的人，没法学好”，同样的，加入决策狮学习营学习思维模型，对学习者而言，是一种个人进化的承诺，是一种付出。这个学习要求你有很大的付出，如果没有这个决心，就不要报名。-END-
![]()
