这学期都是早上八点的课，节奏比较紧促。
五点多起床，把课件大体浏览一遍，洗漱之后就匆匆打车去学校了。
如果赶不上去教职工食堂吃饭，我就会到学校超市买点面包垫一垫。
今天上课之前，小宇同我商量什么时候开小组会议的事情，顺便送给我一个巧克力派，我三下两下就吃完了。
我所教授的这个班级，是心矫一班和二班，一共40多名学生，几个月相处下来，我都能够体会和观察到他们各自身上闪闪发光的地方。
这几次上课，有个男孩子一进教室，就主动和我打招呼，这令我十分的开心。
警校的生活还是比较辛苦和压抑的，能够看到学生们的笑颜，让我倍感欣慰和珍贵。
讲完课，我就钻进了学校附近的一家咖啡店，处理一些杂事，也顺便写一写公众号。
今天想和大家分享的主题是，在工作中如何和自己的同事和领导接触、相处。
我说的是个人的见解，并不是唯一的答案和方法，望大家见谅、批评与指正。毕竟，我也是在跌跌撞撞与不停的试错中成长呢！
1
要先适应融入，不要急切攀缘
很多小伙伴毕业进入职场，就很恐慌，觉得自己和别人搭不上话，聊不到一起，也没有如自己期待那般的互动，常常倍感冷落和疏远。
因此，产生自我怀疑、自卑，不能和同事正常的沟通和交往。
之前有一个刚毕业的小姑娘咨询我的时候，我给她的回复是，先把自己的主观臆断以及急切结交别人的想法，搁置一下。
首先，你要清楚，工作就是工作，不是让你专门交朋友的地方。
就先顺着工作的节奏、安排，在开展的各项活动与项目当中，大大方方的展现自己，通过工作能力和人格魅力，去吸引一些谈得来的同事，顺其自然的和别人产生一些交集，是较为理性的方式。
2
不要刻意追求他人的认同
到了一个新的环境工作，我们可能需要一些来自他人 的认同和理解。以便进入一些角色，获得一些帮助、信息和资源，抑或是避免一些批评、针对。
有时候，为了快速的获得他人的认同，可能我们会呈现出过于刻意的表现与热情。
实际上，这个不是最佳的方式，反而会有一些负面的影响。
首先，这种行为会让别人觉得你不真诚或者功利心太重；
其次，过度追求别人的认同，可能导致你过分考虑他人的感受和意见，从而忽略自己的判断和感受；
最后，如果你总是寻求别人的认同，这种依赖，让别人觉得你是个缺乏力量和能量的“弱者”，从而导致人际关系更加紧张。
追求他人的认同和理解，不是不可以，但要有几个前提性条件。
第一，你要对自己的价值观有一种自洽，充分了解自己的专业优势，清楚自己的职业目标和定向。
第二，将注意力集中在个人成长上，努力提升自己的技能、经验和阅历，提高自己的自信。
第三，在接受他人反馈的时候，要学会判断，千万不要被别人无心的反馈定义和框住自己。
3
积极扩展自己的朋友圈
4
不断成长，完成自我赋能
5
寻找更多生活的支点
