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根据最新财报数据，中国移动在第三季度营收微降 0.1%。然而，令人倍感意外的是，其薪酬费用却呈现大幅增长态势，涨幅达 14%。从具体数据来看，中国移动第三季度的人工成本高达 389.5 亿元，同比增长 14%，且占营收的比例达到了 15.9%。近期有市场传言称中国移动计划裁员超过 10%，对此，中国移动内部人士纷纷表示该消息不实。在 2024 年 10 月 29 日，财联社、蓝鲸新闻、中华网、手机新浪网、CNMO 科技消息等多家媒体报道了中国移动内部人士对裁员传闻的回应。明确指出，中国移动不可能有如此大规模裁员举动。然而有网友爆料：中国移动南方某省公司三季度开始强行派D绩效，每个公司3%！拿到D绩效就意味着不可以晋升，要降级，多次拿D绩效就会以“不能胜任工作”辞退。哪怕完成任务指标，也有可能拿到D绩效，毕竟强行摊派，比如小李完成115%，小王完成112%，小张完成111%，小钱完成110%······小孙完成105%，小孙就要拿D绩效，即使超额完成了任务！如此，和软裁员没差别！希望这不是真的！【荐读】
内部人士：中国移动计划裁员超过10%不实！然而有爆料：南方某省公司三季度开始强行派D绩效，每个公司3%！期待辟谣！
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