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不安全一律不准生产：生产经营单位应本着“要生产必安全，不安全不生产”的原则，有序组织生产经营活动，始终把安全工作放在首位，始终把安全工作当做主要矛盾，集中优势资源给予解决，不能说起来重要，做起来不要，忙起来唱反调。
各层级负责人应以身作则、率先垂范、知行合一，一层做给一层看，上梁不正下梁歪、中梁不正倒下来，上层的一举一动都会给下层带来潜移默化的影响。违章指挥、强令冒险作业、带头违规违纪，从业人员会看在眼里、记在心上，若对从业人员在安全方面违规违纪进行惩戒时，从业人员就会口服而心服，或从内心对违规违纪的领导加以鄙视。
个别上层领导有时为了自己的私心、私欲，盲目抢产量、冒险创利益，不出事自己名利双收，自己更会拥有锦绣前程。从业人员原本是弱势群体，弱势群体并不弱智，领导把安全工作放在什么位置，从业人员的眼睛是雪亮的，从业人员的意见是一面的镜子，领导不能总是要求别人，而不严格要求自己；安全工作同样应讲诚信，己所不欲勿施于人。
上层领导有权配置安全改进的各种资源，对安全工作起主导作用，不安全决不能冒险生产，若总是抱着侥幸的心理盲目生产，早晚会自食事故的苦果，受牢狱之灾也是大概率的事件。
不安全一律不去发展：发展决不能以牺牲人的生命为代价，这是不可逾越的红线，安全是发展的基础及前置条件，有了安全才可以高质量快速发展，不能盲目冒险冒进式地发展，不要带有流血的发展；安全与经济的辩证关系时，安全对经济起作用，经济对安全有反作用，在安全的基础上发展经济，发展经济后反过来促进安全工作，使安全与经济呈现出良性化的发展态势；个体的从业人员都有五种需求，即生存需求、安全需求、社交需求、精神需求及价值需求，为了生存需求有时会置安全需求于脑后，随着养家糊口压力的减少，会更多地考虑安全需求及以上方面的需求，在此阶段于个体而言是安全的脆弱期，应重点聚焦安全而后再做其他。流行语所说：挣钱不要命，若不要命挣到了钱，而后是用钱来买命。
不确认一律不准操作：作业现场必须落实安全确认制，每个从业人员都应做到“没有现场安全确认一律不准进行操作，凡操作必须进行现场安全确认”；将“不伤害自己、不伤害他人、不被他人所伤害、保护他人不受到伤害”落到实处，不能停留在口头上、只是挂上嘴上。
未培训一律不准顶岗：正式上岗操作前必须经过安全培训教育且合格、安全技能考评合格，没有进行安全培训教育、安全培训教育不合格或技能考评不合格一律不能上岗操作，防止因技能不够、心神不定而操作失误，进而造成事故。
没有证一律不准特种作业：没有特种作业证的人员一律不准从事特种作业，若从事特种作业被发现、被惩戒、被处罚，便不听解释、没有借口、没有理由，这是特种作业的一个必选项。
没有票一律不准危险作业：危险作业必须严格执行危险作业管理制度，办理危险作业许可证，配置现场监护人，没有办理危险作业票，或没有落实相应的安全措施由一律不准作业；必须准备充分后才能允许作业，作业过程中必须实时辨识动态风险，及时采取有效的措施加以管控，最终使每项危险作业达到转危为安、化险为夷的预期结果。
