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隐患是动态的，激发事故的因素具有随机性，安全没有绝对的稳定期，安全没有节假日。
安全没有节假日，各层级必须形成安全工作只有始点没有终点的思维，安全工作应变成日常性的常态化工作，应时时、处处想安全工作之所想、急安全工作之所急。
各层级必须有效辨识节假日对安全工作的负面影响，不能让节假日氛围影响到安全工作，放下情面及纵容之心严格控制节假日员工的违章违纪行为及员工节假日的情绪波动，进而将安全工作前移至节前预防控制上，将激发事故的因素消除在萌芽状态。
每名员工应从自身安全利益出发，自觉做到遵章守纪，自主做到安全确认，自身做到事故控制，不能因一念之差及一时失误而引发伤害事故，让自己遗憾终生。
每名员工应做到八小时之外休息充沛，不能酒后上岗，不能班中注意力不集中，加强自身安全管理，自己对自己的安全负责，自己对自己的岗位负责，自己对自己的身心健康负责。
节假日安全十不准
一、不准班中喝酒及酒后上岗；
二、不准随意窜岗及班中睡岗；
三、不准不经确认而启停设备；
四、不准疲劳上岗或连续盯岗；
五、不准违章指挥或违章操作；
六、不准领导跟班有空班现象；
七、不准让节日氛围淡化安全；
八、不准图省事简化操作程序；
九、不准对现场隐患拖延不报；
十、不准不交接班而擅离岗位。
安全生产二十戒
一戒：主要领导不重视，出了事故不反思；
二戒：全体员工不参与，安全工作走形式；
三戒：安全理念有偏差，基层工作不务实；
四戒：安全活动一阵风，安全时紧又时松；
五戒：安全教育省程序，现场作业图省事；
六戒：安全信息不畅通，作业过程少确认；
七戒：安全指令未执行，约束机制不健全；
八戒：安全资源投入少，作业隐患随处有；
九戒：安全常识未普及，安商水平受制约；
十戒：劳动纪律不健全，员工工作很散漫；
十一戒：操作规程未完善，作业没有标准化；
十二戒：查摆隐患不治理，出了事故后悔迟；
十三戒：施工质量有缺陷，投产之后埋隐患；
十四戒：工艺流程有欠缺，潜在隐患难发现；
十五戒：自控系统水平低，人为作业风险大；
十六戒：安全文化少内容，安全氛围未营造；
十七戒：安全人员不称职，安全模式少改进；
十八戒：安全检查是应付，走马观花未评价；
十九戒：没有超前想预防，亡羊之后未补牢；
二十戒：安全工作少创新，出了事故便推诿。
