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如何赢得上司的全力支持？ | 职场小贴士

文摘 2024-11-12 19:30 北京

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在理想的世界里，上司会本能地为你的工作辩护。但有时你需要主动出击，促使他们支持你的想法、引荐关键利益相关者、宣传你的成就或将你定位为领域专家。以下是有效请求帮助的方法。

突出他们的利益。为了赢得支持，将你的请求与他们的目标紧密相连。你的项目是否简化了流程或减轻了他们的负担？将请求呈现为互利的，他们更可能愿意参与。

提供具体建议。不要让他们猜测。明确说明在哪些会议、演示或公司沟通中，老板可以为你的工作辩护。你为他们提供的规划越清晰，他们说“是”的可能性就越大。

提供现成的发言要点。草拟一封邮件，让老板可以直接复制粘贴，或提供简洁的剧本或要点，帮助他们代表你发声。这确保了你的工作按照你希望的方式被突出。

实施“每周成果”例行更新。定期发送简短的更新，汇报团队的成就、克服的挑战和即将到来的里程碑。这不仅能让你的上司看起来更出色，还能让他们时刻关注你的贡献。

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