最近在看张宏杰先生的《曾国藩传》，真是比小说或电视剧还上头。以前也看过一些传记，感觉多是史料的堆叠，作者和传主陌生疏离，读者看得云里雾里，很难有情感共鸣，但张宏杰笔下的曾国藩有血有肉，除了平生功业，还能清晰得看出他的思想成长线，实在有趣。先强烈安利一下。
现在很流行MBTI。就算你没有听过这个概念，也经常刷到所谓I人E人的小视频。《长安三万里》热播的时候，I人高适和E人李白你肯定刷到过。那什么是MBTI呢？这里小小科普一下。
MBTI 即迈尔斯-布里格斯性格分类指标，是基于心理学的人格测试工具。它通过外向/内向、感觉/直觉、思维/情感、判断/感知这四个维度的不同倾向组合，将人格分为 16 种类型。
MBTI 在职业、团队和人际等方面有应用，但需要注意的是，它并非绝对准确全面，人的性格是复杂多变的，但可以作为一个小小的参考。
我感觉曾国藩应属于ESTJ性格类型。ESTJ（总经理型）这种人格类型的人有以下特点：
外向（Extroverted）：倾向于从外部获取能量，喜欢与人互动和社交，具有领导才能和组织能力。
曾国藩十分喜欢交朋友，在闭塞的湖南乡下，他最大的遗憾是交不到有质量的朋友。入京之后，随着自我反省不断深入，他交际水平不断提升，朋友越来越多。他和朋友们在一起吟诗作对，切磋学问，也常邀友人共享美食，下棋听戏。
清朝实行“薄禄制”，京官工资低，他又不愿贪污受贿，一年的工资还不够房租，债台高筑，穷得要死，因难以筹集路费，他13年都没能回一次老家。饶是如此，他依然几乎每天社交，经常交往的朋友有一百多人。这不单是社交达人，简直是社交悍匪了。
实感（Sensing）：注重实际和具体的信息，通过观察和经验来做出决策，注重实际效果和效率。
曾国藩是十分注重实际的人，他的人生哲学是“尚拙”。他一生做事从来不绕弯子，不走捷径，总是按最笨拙最踏实的方式去做。他的战术方法就六个字——“结硬寨、打呆战”，稳扎稳打，不出奇谋。
另外，他的治军策略也是通过实际观察总结而出的。他发现绿营军萎靡不振，军纪散漫，是因为士兵多有副业，不能制心一处。而究其根本原因，是士兵俸禄低廉，不足以养家。鉴于此教训，他大大提高湘军待遇。因此，民众争抢着加入湘军，刻苦训练。
再有，他发现太平军凝聚力强，是因有教义约束，他确认“心念”对军队的重要性，便经常聚集军队，以理学对士兵进行精神洗礼。
总之，他很擅长观察细节，一旦发现失效，便大胆效仿，并时常推陈出新。
思考（Thinking）：倾向于以逻辑和理性为基础做决策，注重客观事实和逻辑分析。
曾国藩建立湘军未完备之时，咸丰皇帝三番四次下旨让他领兵去援助其他地区，言辞一次比一次严厉，然曾国藩次次扛住压力，坚决不从。因为他很清楚，时机未到，贸然出击，只会功亏一篑。
除了不被权威所所胁迫，他也拒绝被情感动摇。他的挚友江忠源、陈源兖被困泸州，飞书求救，他狠心拒绝，以至泸州城破，挚友惨死。
恩师吴文鎔因不堪咸丰皇帝逼迫，冒然出武昌。在重围之中，他多次向曾国藩求助，曾国藩焦灼不已，饱受煎熬，但仍未出兵。深明大义的吴文鎔竟回信反劝他要稳重，说东南大局，全部依赖他，让他不要轻易出兵。
如此良友恩师，岂不痛哉！但他清楚地知道没有胜算，便不会感情用事，哪怕背负内疚谩骂和锥心刺骨之痛。
此等理性坚韧，定是“铁T”无疑了！
判断（Judging）：是一个有组织和条理的人，喜欢制定计划和规定，并且要求团队成员严格遵从。
这一点，从湘军的组织纪律就可以轻易看出来了。不管是谁，不守军规，都要被严格处置，古交亲友皆不例外。他的亲弟弟曾国葆表现不好，直接被赶回家乡。
现在，你看出ENTJ这种性格的优缺点了吗？
ESTJ 性格类型的优点：
1. 责任心强，能可靠完成任务。
2. 组织能力佳，生活工作有序。
3. 决策果断，明智实际。
4. 注重实际，基于事实行动。
5. 善于管理，领导监督有效。
ESTJ性格类型的缺点：
1. 过于固执，难纳他人意见。
2. 接受新观念慢，易错过创新。
3. 缺乏灵活性，适应变化慢。
4. 忽视他人感受，侧重任务目标。
5. 有工作狂倾向，忽略生活其他方面。
当然，人的性格也是会不断成长和成熟的。这是前期的曾国藩，后期他的个性有很大的转变，变得愈加圆融灵活，处世游刃有余。
那么，你是那种职业性格类型呢？来简单测试一下吧，回答四个小题即可。
留下你的性格密码，我们来讨论一下，😄。
