今年7月，党的第二十届三中全会上提出，“按照自愿、弹性原则，稳妥有序推进渐进式延迟法定退休年龄改革”。
当时我就感觉，这提了很多年、但迟迟没有落地的“延迟退休”，这回应该是真的要来了。
果不其然，9月13日，人大常委会第十一次会议通过了《关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》。至此，大家议论多年的延迟退休细则终于公布。
文件提出，用十五年时间，逐步将男职工的法定退休年龄从60周岁延长至63周岁，将女职工的法定退休年龄从50周岁和55周岁分别延长至55周岁和58周岁，自2025年1月1日起正式实施。
另外，文件还同步提高了社保最低缴费年限，将基本养老金最低缴费年限由15年逐步提高至20年，每年提高6个月。只不过，提高社保最低缴费年限这一举措额外给了5年的缓冲期，从2030年1月1日起才实施。
面对这次的“延迟退休”，我自己认为，广大网友还都蛮乐观的，表示可以理解。甚至不少人在网上调侃，“原来被疫情偷走的那三年，最终还是通过延迟退休补了回来”，真的是让人哭笑不得。
大家很容易就接受了“延迟退休”的原因，我认为主要有三点：
第一，“延迟退休”已经吹风很久了，大家从内心上早已经接受或者默认了这个结果。因此，当靴子真正落地的时候，并没有感到十分意外，甚至很多人还觉得，这次只延迟退休三年，比预期的要延迟退休五年要好一些，属于结果“超出预期”。
第二，我们国家的延迟退休，本来已经比其他国家慢了很多。要知道，我们的职工法定退休年龄是上个世纪50年代制定的，至今已过去将近70年的时间，而我国人均预期寿命已经从1970年的57岁提高到了2023年的78.6岁，人活得更久了，退休后需要的钱也更多了，适度延长一下退休年龄也是合情合理。
要知道，美国的退休年龄是66周岁，英国、日本等国的退休年龄也比我们高至少2-3岁，从这个角度来看，咱们国人还是很幸福的。
第三，咱们推的“延迟退休”，还主打一个“自愿、弹性”。只要我们满足了社保最低缴费年限，到了原先该退休的年龄，也一样是可以退的（部分女职工需到52周岁），社保养老金的计算也不会因此而减少，计算方式仍旧和改革前保持一致。
也就是说，我们是否想要“延迟退休”，完全取决于我们是否想在退休后多领一些养老金，因为工作年限越久，退休后能领到的养老金就越多。而不想折腾的，可以保持现状，但是预计未来社保养老金能提供的替代率一定会持续降低，所以“少壮不努力老大徒伤悲”的结果，也是有可能会出现的。
综上所述，本次国家正式推行的“延迟退休”政策，相对比较温和，民众接受度普遍较高，应该算是顺利落地，也为后续继续逐步、分阶段延长退休年龄做好了充分的准备。
其实我一直有一个观点，就是在一个不断加深的老龄化社会当中，真正决定自己什么时候能够退休的，很大程度上并不是取决于社会制度，而是取决于自己为养老做了多少的储备。如果我们都已经提前做好了充足的养老储备，那么何时退休，不应该是把握在自己手中的吗？
所以，不论未来政策如何变化，提前做好养老储蓄规划，把何时退休的命运把握在自己的手中，才是真正令人安心的选择。
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