监理人的从业焦虑，从年初开始，持续到年末。社群中有朋友在讨论监理制度存废的话题，也有公众号文章以耸人听闻的标题博人眼球：“监理取消乃时代必然！”
对于此类论调，我将其一概归入制造监理行业焦虑的行列。贩卖焦虑无疑是吸引流量的利器，通过渲染行业危机，搅扰人心，令人对工作失去热情，实属不道德之举。
这类文章究竟依据何新闻炮制而出？最常见的就是云南的这个政策：
实际上，云南之前已有多个城市进行了相关尝试。重庆、北京、广东、海南、山西等地均有提及。然而，这些地区的监理人员是否因此失业了呢？显然没有。原因在于，该政策仅针对特定项目。以云南为例，其针对的是社会投资、小型且低风险的项目，且需同时满足这三个条件。这三个条件的详细阐释也表明，其针对的是未直接使用财政投资且工程规模严格受限的仓库或单层厂房。此类项目的监理费用本就微薄，项目周期也短。因此，失去这部分市场，对监理行业的影响真的很大吗？
退一步讲，即便真的由建设单位自行管理，或者那些已开始试行建设单位自行管理的小项目，建设单位又能从哪里找到合适的人员进行自我管理呢？还不是要依靠我们这些从事监理工作的人员吗？
相反，监理人员应树立行业信心。我们来看看其他新闻。例如，徐州年初针对监理行业发布的新政策：监理费用支付方式从建设单位直接支付变更为经行业主管部门考核后支付。关于该政策对监理人员的利弊，我们先不详细展开。我仅强调该政策所代表的行业趋势：行业对监理的要求在提升。政策对行业要求的提高，意味着这个行业不会被淘汰，而是要经历一场洗牌，以发挥更大、更有效的作用。
因此，监理人员与其担忧行业被淘汰，不如先关心自己是否能适应行业的变革。
此外，关于监理工程师考证和注册的问题。监理考证相比以前是变得容易，是否意味着行业不景气？证件贬值？
非也！真正的行业走向是：这本证件将从准入类证件逐渐转变为从事该行业最基础、必备的证件。可以预见，未来在监理行业的招聘市场中，总监证将成为更加重要的基础考核内容。没有这本证件，或许仍能担任总监，但可能无法胜任专监。而拥有证件，也不一定就能成为总监，可能仍只是专监。
这再次印证了我对徐州政策的解读。监理行业将更加规范、系统，相当于所有从业人员都经过了一轮系统培训，对各类事务的处理都将有更加一致的认识。这将摒弃过去的一些老派、敷衍、妥协、人情的做法，按照国家要求、监督部门要求完成的资料也将逐渐从形式主义转变为真正发挥实效。
对于监理从业人员而言，行业对从业者的要求越高，行业的可发展性就越强，大家的工作也将更加受到认可。这种认可反过来将促进工作的顺利开展。当你的岗位价值被雇主（即业主）更加具体地感知到时，他们自然会更加愿意为你投资，也会更加配合你所提出的工程管理需求。
因此，在2025年，若再有人向你提及监理将被取消、监理人员将失业的言论，请大胆地将这篇文章分享给他们。贩卖焦虑也应遵循一定的底线。
讲了这么多，监理人对行业可以不焦虑，但不能放松对自身的提高。下列内容，监理应该看下：总监24年底还有一个巨大好消息
质量控制部分，正在持续完善的土建和市政道路桥梁工程的全套现场实务资料（市政绿化、给排水管道已完善），从材料-质量预控项目-工序的质量控制要点-成品保护-验收项目，覆盖监理工作的全过程。全部都是word可编辑文档，无论是用来现场检查，编制细则，编制包含相应工程的监理规划，制作旁站表，写质量评估报告，写监理工作总结，写监理日志，全部够用。可以保证，全网独一份。所有的内容，都按照下图的这种标准呈现：（点击右侧链接进入详细介绍：总监24年底还有一个巨大好消息）
安全控制部分，从程序控制要点、安全检查要点（图文版）、安全隐患排查表、安全隐患排查图集、到危大专项的巡检和验收表。每个专项工程的安全检查项目也都整理好了：（点击右侧链接进入详细介绍：总监24年底还有一个巨大好消息）
