小学部教职工大会上，新教师的见面也很独特，万万没想到，花了15分钟彩排，我们新入职的12位老师就一起上台表演了一个节目，而且还很顺利，更让我想不到的是，这似乎是常态。
因为在我们新教师活动结束后，短暂的培训后接着又是各备课组的节目展示，没有彩排，是备课组长直接将朗诵内容发群里，各自记好属于自己的部分排好队就直接展示了。
教师要把学生的活动气氛带起来，首先自己也要时刻能嗨起来。
为了能够快速的适应新工作，在教师正式开学前我已经开启了工作，提前拟好了一系列的开学计划，新学期的班级管理各类事项，结合过去教学的经验，新学期开学第一课，班级开学仪式感，家校沟通方式。
同时还搜寻了网络上各类优秀老师的教学方法，自己也坚持每天都开始练习书写四年级的教材的字等等一系列的工作。
原本以为自己已经做得很好了，开学就按照流程认真做好就行。但是在培训的这几天后，才发现自己在前期花心思精心准备的东西大多数都是徒劳。
新的管理模式下，各年级都有统一的班级文化建设标准，班级管理模式，我们需要做的是在统一的模式下进行班级精细化管理。
教学模式也有很大的转变，作为新教师，我需要做的便是一切重头开始，放低姿态，认真学习，多请教身边的同事。
满满当当的学习笔记和各类考评体系在大批量席卷而来，新的同事，新的工作方式，每天都晕头转向，但是每天仍旧需要努力一点点。
一点点适应，一切会慢慢变好的。
忙忙碌碌一天又一天，但也要继续加油哦！
你好呀
“欣赏是进步的电梯”
