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包翔的第208天日更干货文
前年，我给一家车企上完《工作汇报》课，有一个男同学特地上台来和我握手说：谢谢您，老师！如果早五年听您课就好了。我会少走很多弯路。
我问他：你走了什么弯路了？
他说：我是做技术的，性格比较内向，所以平时埋头干活，也拿了好几个专利，可惜一直没有进入管理序列。现在看来，不主动汇报，不懂汇报真的是一个坑。
他用了一个“坑”字，让我印象深刻。
我当时说：你已经很厉害了，专业序列也很不错的。
说实话，我知道这句话很苍白，但我真的不知道如何安慰他。
毕竟，机不可失，失不再来。
所以，今天就聊聊为什么会有“只干活、不汇报”这种职场天坑：
“是金子，总会发光的”
工作中常遇到一些自喻“酒香不怕巷子深”的技术型人才，他们觉得：
开牛肉铺的，牛肉好就行
开蛋糕店的，蛋糕好吃就行
开饭店的，饭菜好吃就行
开奶茶店的，奶茶好喝就行
......
可讽刺的是，真正的名酒，都是靠广告砸出来的！
据媒体统计，2023年五粮液的广告费是59.74亿元
茅台的广告费是36.41亿元
古井贡酒是31.9亿元
泸州老窖是30.94亿元……
技术背景出身、不善言辞甚至对演讲“恐惧”的雷军，为什么要连续5年做年度演讲？
因为他可以获得巨大的流量啊！
且看2024年《勇气》单场演讲带来的商业价值：
微博阅读量超104.9亿，互动量325.5万！
抖音累计观看人次1488万，点赞累计超一周涨粉超72万！
看到这里 ，你应该深刻认识到一点：现在，酒香很怕巷子深。
或者说，如今酒香不香未必是问题，巷子深不深才是关键问题！
所以，职场中的每次汇报不仅是沟通，还是你打造个人职场IP的良机。
“现在还不成熟，等有好成果再汇报吧”
柯达公司早在1975年就发明了数码相机技术，但出于对传统胶片业务利润的保护，选择将这项技术雪藏，希望等到时机成熟再推出，以实现“一鸣惊人”。
上个世纪90年代，柯达受到来自数码相机的全面竞争之后，最终在2000年才逐步转向数码，可惜市场已经被佳能、尼康、SONY等品牌瓜分殆尽。
2012年，柯达申请破产保护，“憋大招”策略最终活生生把百年老店憋死了。
这种“憋大招”往往让领导无法及时掌控工作进度，让领导有一种“失控感”，所以容易造成双方的误会。
所以，聪明人总是定期主动汇报工作进度，及时与领导分享进展、卡点、难点、突破点。
及时汇报，不仅仅让领导有一定的掌控感，更是员工的一种自我保护，避免背黑锅。
有些人开始也是经常主动汇报的，由于不懂汇报技巧，被领导批评过几次，随后就害怕汇报了。
本质上，是缺乏克服自身缺点的勇气，害怕脱离舒适圈，依靠躲避来掩盖问题。
我非常欣赏爱迪生的一句话：“我没有失败，我只是发现了1000种行不通的方法而已。”
是啊，哪有一种技能是天生就会啊？哪有一个人第一次汇报就顺顺利利呢？
成长，这件事本身就是不断积累犯错，不断反思总结的过程。
把汇报沟通当作一条重要能力去培养，这是每个职场人都应该思考的问题。
天下没有难做的汇报，只有不愿花时间的人。
就像天下没有丑女人，只有看女人。
愿你避开“只干活、不汇报”的天坑。Good Luck！
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与包老师一起成长
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